摘要：我们不但要自己快乐，还要把自己的快乐分享给朋友、家人甚至素不相识的陌生人。因为分享快乐本身就是一种快乐，一种更高境界的快乐。

　　一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。——列夫·托尔斯泰

　　“看来我得准备转行了。”某药企总经理赵先生说。其实不只赵总，近来行业内很多企业似乎丢失了未来发展的方向，他们纷纷表示，新广告法的约束导致无法投放有效广告，企业间采用不同工艺压低成本打着价格战，高压反腐导致临床渠道的“政策饭”也断了粮，最重要的是仿制药一致性评价或淘汰大量批文。

时间可以说是人们最有限的资源，尤其对于与时间赛跑、讲究倍增的直销人来说，时间不只等于金钱，时间甚至大于金钱。然而，在时间的运用上，不是把时间排得满满的就是好的时间管理，也不是做每件事都紧紧张张，不断地赶就叫做时间管理，相对的，要能将时间用在最有生产力的事情上面，让总体产值最高，才是成功的时间管理。因此，彼得•杜拉克曾说：“做正确的事情才会有效果，不是做法正确就会产生效果。”因此，在时间的运用上我们必须思考，如何让同样的时间产生最大的结果，或者说，如何用最少的时间创造最大的产值，这才是时间管理的真义所在。1、善用“黄金时段”：随着个人作息和习惯的不同，通常在一天中都会有一段时间是头脑最清楚和做事时拥有最高效率，也就是所谓“黄金时段”，就好像电视节目中八点黄金档，在这段黄金时段中，如果能够好好运用，就能发挥最高的生产力，但是相对的，如果黄金时段没有用在最有生产力的事情上面，就往往会被浪费掉了。找出我们的“黄金时段”在什么时候，将最重要、最有生产力的事情，安排在这个时段中进行，就能大幅调高我们的生产曲线。2、将同类型的事情一起进行：就像会场运作之所以是最好的时间运用一样，因为在同一时间内可以同时沟通许多case，也可以在进入的功能外，同时发挥培养伙伴与凝聚的效果，一举数得的效果，让同样时间获得最大的产值。因此，要能提高时间产值的重点之一，是将同类型的工作事项摆在同一时间进行，不要东做一点、西做一点，情绪既无法累积，中间转换所花的时间也都是无形的浪费。就拿邀约来说好了，如果我们订出一段邀约的时间，一个小时就不断地做电话邀约的动作，期间不要转移注意力去做别的事情，那么等到一个小时结束，我们将会发现那会是非常有生产力的时间。同样的道理，当我们要拜访客户时，也应当做个“区域规划”，既然我们花了交通时间到某个地方，当然不要只谈一个case，而是在事先先跟附近所有的潜在对象联络，无论是初次商谈，或是做服务与跟进，都能让我们节省许多交通时间。3、不要凡事揽来自己做：许多伙伴在随着组织壮大与能力提升的过程中，并没有意识到自己的“时间价值”应当相对提高，应当竭尽一切可能，将时间用在最有生产力的事情上面，而非低产值的事务性工作上，否则便无法随着层次的提升，而提升自己的工作方向。4、任何讨论都必须有清楚地议题和时间限制：在经营组织的过程中，常会有许多团队沟通的机会，像是各式各样的聚会，然而，

康美药业(16.17,0.180,1.13%)28日晚间发布半年报，2016上半年公司实现营业总收入112亿元，比上年同期增长23.59%，归属于上市公司股东的净利润17.66亿元，较上年同期增长23.25%。

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早晨,洗脸水,不长斑,不长皱纹,不显老

 在这个看脸的世界，我们不但能从脸上看出颜值，还能看出心脏是不是健康！三个表现：可能预示冠心病1、耳垂皱褶可能患有冠心病耳垂皱褶和心脏病间的关系，已获医界公认。

现在很多人都出于亚健康的状态，特别是40岁后，会明显感觉到老的很快，面色无光、晦暗，容易疲劳、没有精神，特别容易感冒……其实，这些症状就是身体在提示您，需要重视了！ 女

会说话包含两层含义：不该说话时不说，该说话时好好说，体现的是一种基本的教养。以上都是“有话好好说”，还要知道不该说话的时候要闭嘴，已经在说了也要懂得适可而止，所谓“沉默是金”。