直销十年，让我幸运地见证了直销在中国从发展到状大的历程，借此机会，我想与大家分享三生全球最佳事业平台九大竞争优势，希望能对各位有志从事于直销的新朋友甄选直销公司提供一点参考。这个九大优势的內容来自公司高管赵勇的视频，这也是世界直销老大，美国直销企业的核心九大要素。 在美国，＂成功的直销公可＂都具备以下九种重要的构成要素，从而能够确保其快速成长并且直至成功。同样，在美国也有很多直销公司因对直销行业的运作缺乏正确的理解和开拓能力而失败，基本上，很多公司在成立后的五年内会有大部份关门。在中国,目前有很多以直销模式运作的公司，什么电子游戏股权，搏彩游戏股权和纯资本运作等等，真是五八门。

一.合法性，首家內资拿牌

毫无疑问，这是从事任何事业的一个大前提，特别是随着传销的刑法入罪，选择一家合法公司发展直销事业已经成为了唯一出路，在中国，甄别一家直销公司是否合法，就是看其是否拥有国家商务部颁发的直销牌照（直销经营许可证）。由于国家政府对直销行业的严历监管，目前只有32家企业获得了国家商务部颁发的直销牌照。而立志成为最受人尊敬的国际化民族直销企业的三生却早在2006年就已经获得了国家商务部颁发的第六张、内资首家淅江省第一张直销牌照。

二.雄厚的综合实力

怎样才算是一个有实力的直销公司？如果开一家面管，五十万很有实力；开一家宾馆，五千万很有实力；而投资一家直销公司，至少5-10亿才算得上有实力。只有这样，才能获得国家的支持和认可，才能具备抵抗风险的能力，才能做到永续经营。三生则正好具备了这样的实力，累计投资近二十亿建设的亚州最大的健康产业基地，全球直销界唯一的游艇俱乐部、三生国际运营中心、三生国际名酒庄等众多项目，公司海南两大建设项目一、海南三生国际游艇油轮城：

1、一座1000个泊位的游艇城；2、一座10万吨泊位的油轮城。配套的还有两个超五星级的酒店及海边别墅群等组成，占地面积960亩。让三生率行业之先打造了一个全球化、多产业集群化的直销产业集群，其雄厚的实力得到业界的一致认可。

三.多元化的产品

三生公司是目前我们国家32家拿牌直销企业中，第一家，也是唯一的一家实现异业联盟的公司，目前三生公司已经与中国联通，中国民航，三星公司，哈药公司，以及我们国家200多家知名品牌联合起来了，这样我们这个事业平台的产品覆盖生活衣食住行，涉及生活的方方面面的产品。相当与空中的大超市。

我们打电话，坐飞机，住酒店以及将来交煤气，交水电，甚至买彩票以及我们生活中所需要消费的方方面在的物品我们都能在三生公司消费，并且消费省钱的同时还可以赚钱。

我们的产品不仅有保健品，化妆品，日用品，因为实现了异业联盟和其他公司强强合作，所以我们的产品可以说覆盖了生活的方方面面，这一些产品都可以参与直销的倍增模式的，都可以算业绩的。

我们先不说赚钱，如果让你消费省点钱，你愿意吗？然后消费的同时，你的家人，你的朋友他们要生活消费吗？如果有上千个，上万个家庭的生活消费跟你收入有关，你说你是不是相当于开了一个无形的沃尔玛超市？

四.最佳的奖金制度

三生在借鉴全球发达国家经验的基础上，充分吸取了当今世界主流直销制度的优势，通过全球一体化的业务计划，制定了一套最具人性化、最具吸引力、最具合理性的销售奖励制度，周全地考虑到了事业的每一个发展阶段：

1. 三生起步用的是组织奖金提成方式，这跟所有的双轨制提成方式雷同，只是提成比例非常高，只要是钻卡会员，就可以拿到无限代小区业绩的15%，而且是世袭继承，无限拥有。。    2. 三生中期用的是领导奖，在其他公司也叫培育奖，就是培养领导人所获得的奖励，这笔奖金的多少决定团队领导人的心态和时间投入比例。过往的所有制度奖励培养奖最高的是提成四代，三生的领导奖高达八代，等于其他公司培养奖金提成的一百倍，常言说的好“重赏之下必有勇夫”，这么高的领导奖，必然促使每个系统都会大力去培养领导人 1. 三生起步用的是组织奖金提成方式，这跟所有的双轨制提成方式雷同，只是提成比例非常高，只要是钻卡会员，就可以拿到无限代小区业绩的15%，而且是世袭继承，无限拥有。

3. 为了中期的更加稳健，三生制度在中期还设立了一个高达16层的复消奖金，这就加强了团队的稳定性，不至于形成空网。另外还补充了一个销售奖励，销售提成起步就达到35%，同时销售佣金还计算小区业绩，

4. 后期还有非常富有的福利奖：做到二星经理级别有全球业绩平均1％的旅游奖；做到五星经理级别有旅游,车房,现金分红共4％的福利奖，真正做到了有钱有闲的生活。

五.专注的领航人

火车跑得快，全靠车头带。一个公司的领导人，很大程度上决定着一家公司的未来。领导人的格局、心态、文化决定了企业是否能够做大、做强、做久。三生公司的大家长，黄金宝董事长作为淅商群体中的佼佼者，其“思维如水、品质如金”，不仅有成功商业领袖所具备的积极、进取、志存高远的特质，而且胸怀基业长青的理想，所有的财力、物力、精力、感情、心血都全心全意投入直销，专心、专业、专注规划了三生的宏大未来，把三生打造成全球最佳事业平台，致力成为最受人尊敬的国际化民族直销企业，带领着三生人缔造着一个“三生有幸创伟业”的传奇。

六.卓越的系统

做过直销的人都明白一个道理：没有系统的公司做不大，系统是成功的最好方法。风靡世界的麦当劳、肯德基为什么可以在任何一个国家取得成功？其秘诀在于拥有一套可以复制的成功系统。为什么部队能把一个普通人培养成一名合格的战士、军官甚至是将军？也是因为其拥有一套独一无二的系统。直销事业也是一样，一个成功的系统能让每个人都走上成功。为打造一个最具影响力、最权威的系统，三生邀请了众多国内外知名的行业系统专家，并通过ABC教程、女性CEO俱乐部、富爸爸俱乐部、下一代CEO俱乐部、OMC共同体等一系列具有差异化的系统教育课程，不只是协助营销伙伴开拓市场，提升业绩、增加收入，还关注营销伙伴的个人成长，家庭和谐及下一代的成长，全面为营销伙伴开辟了一条通往成功的大道，从平凡走向卓越，从星光璀璨走向钻石闪耀。

七.最佳的切入时机

很多人错把“时机”当“先机”，以为越早进入一家直销公司越好。只看到机会价值更大，却忽略了风险存在。据不完全统计：1998年到2009年中国市场约有5000家公司试水直销，而到现在真正拿牌照的才24家，存活率0.5%。所以，当你想把握0.5%的先机，就要承担99.5%的风险。所以，最好的办法是赛马不相马。选择一家经过三五年沉淀后仍保持快速发展的直销公司，这时候进入时机正好成熟，没有前期的风险，又赢得了广阔的发展空间！而目前的三生正处在这样一个最佳切入时机点上，经过五年的磨合，无论从实力、经验、还是人才、管理，三生都得到了广泛的积累，并且，伴随着国际业务计划的成功实施和国际市场的成功开启，三生迎来了一个快速发展期。

八.一流的文化

“三流的企业靠产品；二流的企业靠管理；一流的企业靠文化”，综观世界五百强和基业长青型的企业，无不有着优秀的企业文化。同样，中华民族之所以能屹立世界民族之林五千年不倒，就是因为中国博大精深的优秀文化。相比西方，我们可能在科技、军事、经济等领域稍落后，但是在文化领域绝对超前。我们引以为傲、赖以生存的就是中华五千年璀璨的文化。在中国，佛家文化传自印度，基督文化传自西方，只有道家文化是中国本土文化，是中华文化的基础和根本。而三生“和谐文化”正是源于道家文化的精髓。“健康身体、幸福家庭、成功事业”，三生公司立志打造最佳事业平台，传播中华民族五千年的文化，帮助每一个人拥有和谐人生。

九.超强的整合力

整合力就是整合市场资源、人才的力量。随着直销市场的日益规范，当前中国直销界正迎来一次难得的整合大潮，几千家没有拿到牌照的公司面临兼并整合，几千万直销人面临重新选择。谁具有整合力谁就能够赢得市场。而放眼中国直销企业，三生无凝是其中最具整合力的代表之一。特别是在2008-09年，随着绿谷生命、等众多公司体系和陈东方、易文革、骆超等行业精英巨头的加盟，三生凭借超强的整合力在业界刮起了一阵“整合”旋风，三生强大的整合力已经得到业界的一致认可。