一、看公司实力背景。今天的中国，大大小小的直销公司几千家，99%的都没有实力背景。你如果随便选择身边的公司，你必须做好与他一起死亡的准备！今天的中国直销，有实力的不一定能做大，没有实力的一定做不大。没有8000万的注册资金，不缴2000万的保证金就拿不到直销牌照，没有牌照就定性是传销，总有一天会出事。

二、看企业进军直销的决心。许多传统企业老板看到安利公司每年销售200多亿元，并且知道健康、环保、美容等产业是一个大趋势，他们看到别人上马，不管自己是否准备好，是否符合直销企业具备的所有条件。就仓促上马，他们把直销看的太简单，所以大部分都无功而返。有实力的企业是否成功主要是看决心大小，决心等于什么？决心等于投入，投入大决心自然大。有决心才能做大。

三、看培训体系。号称世界第一CEO的美国通用公司总裁杰克韦尔奇说：“你可以拒绝学习，可你的对手不会”！一个人想要从成功走向成功，他必须是个中心学习者；一个企业想要立于不败之地，必须是个学习型组织。培训是业绩的加油站，没有了培训业绩也就没有了。做得最好的公司就是培训最好的公司。

四、看企业文化。“文化传星火，实干创未来”，文化是企业品牌的一个重要组成部分。一个企业的文化很大程度上取决于老板的文化！如果一个老板重利忘义，不讲诚信，没有社会公德，只以眼前利益为成败的标准，这样的的企业当下红火，迟早也会倒闭。那么，你怎样知道这个企业是否具有良好的文化呢？只能是看过去测未来。

五、优质的产品。这是公司打开市场的重中之重，而持续的多样化的具有庞大市场潜力的产品能扩大市场的宽度。那么公司要做的是什么？应该是建立GMP的生产基地，请科学家，创立下自己有优势并且长时间无人超越的品质高地，达到无人之境，这就是产品成功之道。

六、完美无缺的奖金制度是公司的优势。既有深度，又有宽度，既有速度，又有稳定性的制度才是让众多经销商成功的好制度。

七、看时机。“时势造英雄很容易，英雄造时势很难”。

八、看团队系统。稳定可靠的平台，保证成功的系统——这是你成功的两大关键。成功有两种方法：一是摸索，二是模仿。

安利已经拿下了以上八点之最，安利五十年一直保持龙头的优势无人替代。所以安利是我见过的最适合平凡人创业的机会，也是每一个人最好的“备胎”！

大家都想在直销里成功，都想在直销里获得财富。但有一点一定要明白，收入少了，是因为业绩下滑了；业绩下滑了，是因为能力没有提高上来！所以说，想在直销里赚到钱，就要不断提高自己的各项能力，我总结多年的经验，主要要提高以下五个方面的能力：

一、信任力  信任力是建立自信的根本。首先是信任自己，相信自己能在直销里获得成功。其次，是信任公司，信任公司的产品，信任公司的制度，信任公司的企业文化，尤其要信任自己系统的领导人。只有自己的信任力提高了，自己的决心才会大，目标才会大，收获当然才会大。

二、学习力  直销是一个学、做、教的过程。再优秀的人，进入这个行业都要从小学生做起。所谓的先做学生，后做先生。只有通过学习，你才能对直销行业的趋势有所了解，才能正确选择公司，才能准确宣传公司的经营理念，才能熟知商品知识，才能掌握直销技巧，才能从外行变为内行。在营销领域里，从来都是专家、是赚家。所以，学习力越强，赚钱的能力就会越强。目前，一些直销老手反而业绩不如新手，主要原因是他们学习的脚步停止了！

三、行动力  十个好的想法不如一个行动。再好赚钱的生意，你不去做，也会一无所获。所以要想在直销里得到自己想要得到的一切，提高自己的行动力则非常重要。现在，一些老的直销人，往往嘴上说的头头是道，理论一套又一套，可就是缺乏行动力，所以同样业绩一般。过去的精英已经变成了“老”鹰了——翅膀老了的鹰！

四、培训力  直销团队要想做强做大，就要善于在自己的团队里培养领导人、培养讲师。我们不但要善于倍增业绩，更要善于倍增领导人和讲师。这样，我们对团队成员的培训工作就要不断加强。如果您能培养出更多更优秀的直销精英，那您的团队一定会越做越大，收入也就会越来越丰厚。

五、领导力  带领几个人的能力和带几百个人的能力要求不同，带领几千人和带领几万人的能力要求更不同。我们常说：“带十个人要用心去带；带一百个人要用情去带；带一千个人要用形象去带；带一万个人要用魅力去带。” 所以，随着我们的团队日益壮大，您作为一个团队领头人，就一定要提高自己的领导力。您的领导力提高得越快，团队就发展得越快；您的领导力提高得越高，您团队的业绩就会越来越高。否则，就会走向反面。

您在直销里赚到钱了吗？您具有在直销里赚钱的能力了吗？如果还没有，那么从现在做起，提高自己在这五个方面的能力吧！

今天您已经在了解安利，说明您与大多数人已开始不一样，这个世界上，多数的人都很努力，但有着满意结果的人却很少，每一个人都想幸福，但真正幸福的人，又有几个？所以，先为自己的能成为少数人而开心一下吧！您在了解安利，您了解多久了呢，一天？一个星期？一个月？了解清楚了吗？要知道，这个世界没有十全十美的人，更没有十全十美的机会，一对男女，太了解了，爱也就没有了，不是因为对方不值得爱，而是双方对那些值得爱的地方已经麻木了，一个机会，您弄得太明白，您就会选择放弃，不是因为那不是个好机会，而是因为您想太多了，好的地方看麻木了，不好的地方盯着不放，想得都是那不行这也不行，前怕狼后怕虎，所以，您也就错过了这个机会，如果这不是机会，为什么那么多人，已经借助这个机会成功了呢？显然，这一次，又是您的犹豫您的不敢下决定害了您，不久之后，您又会多了一份后悔的回忆。不管任何行业的成功者，在创业初期，都有一个共同的特质，那就是敢冲动敢拼敢闯敢冒险，守业需要清醒和理智，而创业，更重要的是冲动，想一想，您多久不曾冲动一回了，您做事总是那么小心翼翼，怕那怕这，以至于到今天，依然一事无成，朋友，冲动一回吧，感觉差不多，就可以开始了，想太多了，就不会去做了，不做，能得到吗？您以前，总是想太多，追女孩子时想太多，应下海时想太多，该买房时想太多，该卖股票时又想太多，所以，错过一次又一次机会，这一次，您又准备想太多吗？

你在想什么呢？

安利是世界上著名的日用品生产商和销售商，是世界直销行业的龙头老大。产品有五大系列：产品主要包括：家居清洁用品、个人护理用品、美容护肤化妆品、营养补充食品、厨房器具等五大类近500种。电子商务网络代理一万多个国际名牌产品。安利纽崔莱营养食品公司创立于1934年，它开创了世界营养食品先河，至今仍领导世界营养食品的发展。在全球拥有3280公顷的有机种植场，自行种植生产营养补充食品所需的原材料。种植场不用化肥农药，采用有机肥料，用生物天敌防治病虫害，不用机械耕地，用埃及红蚯蚓垂直钻地的本能松土“自然的精华，科学的精粹”，我这么说如果您还不能理解，我也不再多说！

安利的奖金分配制度，是美国微软总裁比尔盖茨也曾称赞安利奖金制度的无懈可击！您需要知道收入是如何来的，但也应该明白，是对每一个做人都一样的，只要您做到了，就会得到，没有得到，说明没有做到，有多少人算得很清楚，但一分钱没有赚到，有多少人，到现在都还不会算，但每月的奖金，却非常可观！别再研究了，告诉您，安利的制度，没有问题！做，才是硬道理！

你还在想什么呢？

公司没问题，产品没问题，制度没问题，怕自己有问题是吗？没有信心是吗？不知道如何做是吗？一个人，什么都可以没有，但不能没有信心，别人瞧不起您是别人的事，自己瞧不起自己那就完了，任何事，没有去尝试都无法知道到底行还是不行，为什么别人行我们就不行呢？您哪里都不比别人差，其实您是行的，唯独您不知道您行，有没有自信，不是能力的问题而是观念问题，观念的转变可以是一秒钟，也可能是一辈子，我希望，您是一秒钟。人的潜力是无穷的，一旦相信自己行，奇迹就会出现！不知道如何做是吗？如果考察时您就能知道如何做，那您早就成功了，任何行业都是需要不断地学习和磨练才能成为内行人，成为内行人，才会成功，如何做一个会计，都需要读四年的大学，出来一个月工资也就二三千元，您现在想通过安利创业成功，想一年赚几十万，几百万，想通过考察就能知道如何做，那也太容易了吧，要想知道如何做，先加入，然后不断地学习，通过一年二年三年不断地学习与磨练成为内行人，真正知道如何做的时候，也就是您成功的时候了。要想知道如何游泳，就要先跳下水，在岸上，是永远也不知道如何游泳的！要想知道如何做，那就先跳下来吧！拿出一点勇气和魄力，敢于冒点险，冲动一回吧！如果您觉得互联网是好，但我什么都不会啊，这一点您请放心，进入我们团队之后，所有的知识，包括电脑方面的知识，我们都会一点一滴的教您。这并不是因为我们伟大，而是安利的奖金制度决定的。因为安利是只有伙伴成功了，我们自己才能成功！