选择一家公司应该从公司的背景、领导人的经营理念、产品、制度来分析,如果选择一家公司，它的制度上只有60分，那么它也就只能装60分的水。只有在各个方面都是实力相当的情况下才能最适合自己全力以赴地投入。-

1、  公司的背景：-早在1999年由中国南海工程有限公司为了调整产业结构,在深圳第一届高交会上由深圳市工商局长亲自颁发成立的.现是深圳是高新技术协会会员单位又是国际芦荟协会一级会员单位.国务院—国资委—中国化学工程集团公司—中国南海工程有限公司—深圳荣格生物化学制品有限公司。2004年正式由商务部批准以加盟连锁加会员制的销售模式运营。2007年升级为荣格科技集团。目前数千家专卖店遍布各个地区，并且正像雨后春笋般快速增长。

2、公司的领导人：荣格公司领导从董事长到总经理及副总经理都是较高学历的本行业中的顶尖人才。

孙会喜总经理：年轻有为，全国高协专家，专门从事网络营销，编有代表企业文化的多种书籍和专著，如经营基石-《爱的力量》《财富倍增法则》，《中国物流行业研究报告》等。

朱法科博士：公司副总，全国高协专家，是企业的科研代表全面负责公司生产管理，研发及生产控制。

王力副总：大学教授出身，在多家内资外企担任营销副总，具有较高的管理水平和市场开发能力。

荣格领导班子的组合是较高的文化素质，较高管理能力的高水平组合是一家知识型的高新生物技术企业，在未来中国网络营销中将创造出适合中国国情并有企业自己特点的专业道路。

3、公司制度：-1.拨付提成比例高,强者能发展,弱者能生存,创业容易.

2.零风险:员工制销售,为员工买保险,保障各位员工利益;无任何经济风险,五元获得一个绝好的创业机会;业绩永远累积不归零,无时间限制,无业绩压力.

3.制度透明:制度计算方便透明无陷阱,公司拿出64%的比例为各级员工及专卖店分配,复式加级差,优势互补,可同时获得多项奖金,创业容易,速度快,易成功,创业各阶段均可获得较高收入.

4.超越性:下级可以超越上级,多劳多得,有劳必得,获得更大的收益.

5.兼得性:六种,十三项奖金可以同时获得.

6.奖金世袭:老有所养,可世袭,或转让他人.

4、公司的产品：-1.产品的特点-----荟萃精华,天然无暇

A  天然---指原材料在自然环境下生长,提取过程通过物理方法如:干燥粉碎,通过生物方法如:酶工程,细胞工程,处理过的原材料就是天然.

B  精华---物质中最纯粹的部分,提炼出来的东西.

2.产品的理念----健康养颜,幸福百年

3.产品的种类---未来两年将拓展到350余种.日化产品将从现有的70余种拓展到200余种;营养食品从现有的35余种拓展到百余种还将开发快速消费品和保健器材等50余种.在不久的将来与人民息息相关的产品都有销售.

4 产品系列---荣生堂

芦荟系列

螺旋藻系列

多不饱和脂肪酸系列

营养补充系列(钙、维生素、卵磷脂、蛋白质等系列）

蜂产品系列

厄尔尼诺-------日用品—化妆品—个人护理---家洁---快速消费品，凯莱尔高档护肤品及彩妆系列

产品以功能性、生活化、多元化、平民化，重复性消费，获得普通老百姓的认可。