一、利人利已的事业

（1）安利事业的伙伴之间没有利益冲突的问题。

（2）伙伴之间是共生关系，团队互助合作成功率高。

（3）安利的生活环境中，每一个人都能感觉到人与人之间的关怀、鼓励、尊重及扶持。

二、最易成功的事业

人的一生当中，只要肯努力就一定会有结果，但是，不一定会有好结果。选择比努力更重要。

（1）不需要具备特殊条件。传统行业需要具备适当的专业能力、学历、经验及资金，甚至还年龄、性别的限制，特别是需要人际关系。

（2）钱都是行家在赚。可能你一无所有，但只要把安利事业学到手，产品示范等一样可以做到钻石。

（3）有人帮有人教。

听安利培训

先由主持人简单介绍了下他本人的安利生涯，口才不错，而且很能煽情，下面的一群人也总是傻傻的不吝啬掌声，不管讲的好坏，一两分钟给他来一次掌声。我还是很理智，觉得精彩的才鼓掌。过不多久就听到很激昂的进场音乐，原来是大人物进场了。全场报以热烈的掌声，我循声望去，俩礼仪小姐引领着几个人进来了，并在第一排中央位

（4）分享的生意效果好，成功率高。

三、最没有风险的事业

（1）没有失败的风险。（不要求你辞掉原来的工作）

（2）没有投资的风险。传统事业做得越大，风险就越大。

（3）没有经营的风险。没有听过做安利破产的人。

安利主持人培训

主持人培训 主持人作用及重要性: 它是会议的灵魂人物，是穿针引线，承上启下，如串串珍珠再精致没有珍珠链也难以显示其高贵与瑰丽。会议成功与否，很大程度取决于主持人的应变、智慧。所以要求主持人非常严格 . 主持人培训 主持人作用及重要性: 它是会议的灵魂人物，是穿针引线，承上启下，如串串珍珠再精致没有珍

四、最有保障的事业

（1）一次学会用一辈子的能力。安利事业的能力、经验、方法可以用一辈子。

优秀主持人培训

优秀主持人培训序--所有人成功人士的最重要能力之一就是主持事务的能力，所以，所有安利领导人必须首先做个优秀的主持人。而主持会议最能培养人的综合能力，所以，恭喜你做了主持人。要在众多竞争中脱颐而出，今天我们一定，必须成为优秀的主持人。优秀主持人的三个素质:1心理素质清醒的自知---主持人的意义--

（2）终身保障。传统行业，不上班，就不可能有工资。安利事业就像唱一首歌，当你把这首歌唱得很得心应手，你就可以教唱这首歌。你会教一个人唱这首歌，当然也会教第二个人，第三个，第四个人。你教得越多安利事业就做得越大。被你教会的这些人，他们也会不停地去教别人唱同一首歌。如此下去，安利事业日渐壮大，就这么简单。

安利培训(Amway)

1. 主持人在讲完会场规定后，用来活跃气氛说"如果能，请掌声通过"。 2. 学会问，应该找内行人问，听经验时要谦虚，把话听完。(开水和凉水) 3. 命运。命，先天无法改变。运，后天靠自己努力。 4. 影响人的三个因素:责任.智慧.机会。三个因素相当于三角形的三边，要想面积最大，则要三边相等，既三要素

（3）职位保障。安利的营业代表与公司之间是合约的合作关系，营业代表得到的是奖金而不是工资。

我对"安利"的一次培训课的感受

首先会有一个主持人(据说他只有小学五年级的文化，我倒不是蔑视没有文化的人，而是象那样去主持，心里的顾忌越多反而不好意思了!他就是那种没有多少顾忌的人)，他自始至终都会是主持人。放一些音乐，做一点热身运动!然后主持人就说:也许大家刚见面还不熟，现在我们来做一个游戏。后面的人把手放在前面的人肩上，然后

五、做自己真正的主人。

（1）做时间的主人。

（2）不受地点的限制。

（3）大做，小做，快做慢做完全由自己决定。

（4）掌握自己的命运与未来。