从事安惠事业是有方法可循的，只要按照其中的方法一步步做下去就一定可以取得成功。这里介绍安惠事业如何操作，工作思路非常清晰、实用，里面透着安惠的踏实、务实、永续经营的理念。从事安惠事业,可以边做边学，从事安惠事业不在于快慢，重要的在于复制的正确性。复制的重要性不在于时间的长短，而在于正确。好的复制才能形成系统，系统决定成功。以下共有八个步骤：

第一步:相信

“请问，你相信了吗？这个问题很重要.”

如果你不相信产品，你如何去分享?

如果你不相信公司,制度,你如何去介绍？

如果你不相信你能办得到，你如何去行动？

你不是没有方法去开展并成就你的安惠事业而是你始终有很多很多的疑问。

首先请你把你自己推荐进安惠事业，花点时间与心思收集有关安惠的资料，确定安惠事业是否是你的最佳选择，然后才能定心——做到四大触摸：

1，触摸工厂，公司：参观，拍照，看成功事实

2，触摸产品：分享自用的感觉

3，触摸成功人士：握手，拍照，讲故事

4，触摸会场：学习成长，借力使力不费力，点头微笑数钞票

另外：触摸钞票，旅游，那时才叫开始。

全世界最难说服的人是你自己，先让自己相信。

相信才有力量——信力（经营安惠事业是有价值而非兴趣）——IBM的创始人说过：“如果你不相信自己的事业是世界上最伟大的事业，你就无法取得成功。你必须把你的心放在事业里，把事业放在你的心里。”

信力产生愿力，才会全力以赴。“任何事，如果值得去做，就需要付出热情，追求卓越。”（热情：就是爱自己所做的，象孩子般快乐，兴奋。卓越：就是竭尽全力，全力以赴做到最好。）

爱默生：“没有热情，就无法创造伟大的事业.

第二步:理由

“请问，你为什么要做安惠？”

要成就安惠事业，一定要有一个刻骨铭心的理由，找到做安惠的动机，如把成功当作丢掉的孩子，当作与父母生命作赛跑或把自己定位成为成功家族的创始人；否则你提不起劲来做安惠。

在成就安惠事业过程中，状态永远大于能力。

输家本身就是问题，永远找借口逃避。

赢家本身就是答案，永远在计划行动。

成功者的口头禅：好 可以 没问题

成功箴言：我相信 我行动 我坚持

第三步:从自己做起-自用产品，学习成长，非常重要

1．100%产品爱用者

“产品使用得好、信心强，就能分亨得好。销售来自于使用产品的信心。使用产品不是投资，它可以减少工作中的障碍，提升我们的发展速度。做可复制的事,做正确的事，每个人像细胞一样，好的细胞才能得到健康的复制.

2．逢会必到，逢会必带

安惠事业中个人能力固然重要，但更至要的是复制力。安惠是平凡人的事业，但可成就不平凡的结果，每个平凡的人都有机会在安惠中成功。很多会议我们听过，但不等于知道，知道不等于拿到，最后要有能力讲，培训更多的人。借助会议的力量打造自己的市场，自己来会议并带人来会议，借助会议滚动我们的事业。每个月的会议都是有重点、有步骤的安排，好像跳舞一样，跟着节奏跳舞，动作连贯而且优美，合则就会踩到脚。做安惠就像跳舞，每个月的会议就像是音乐的节奏，跟随会议走，做起来才会轻松愉快。

3．看书、看碟、个人成长

经常学习的人，永远都能保持良好的心态，不急不躁。我们的事业在发展，将来人数越来越多，要带领大家一起成长，自身的能力代表每个细胞的大小，决定了将来的发展，个人成长是我们永恒的话题，这也是安惠价值非常重要的一方面。

4．学会独立举办家庭聚会

家庭聚会的内容不在于讲什么，要重视待人按物，营进一个良好的勾通环境，而不是讲课的地方。筑巢引凤、经营人气，营造良好的沟通环境，一对一的沟通才是最有力量的沟通。地点不限，可以在家中，可以在工作室，也可以在公共场所，只要能创造沟通环境就可以。时间可以不限，如果在晚上有新人的情况下，时间不宜太晚，21:30就该结束，这是可以喝喝水，做做跟进，这样气氛会非常好，此前下不了的订单,这时可以再下,比如订货、签表等。

5，学会制度讲解

这是非常重要的基本功。安惠的创业机会，让对方了解安惠事业从事安惠事业。好的OPP(制度讲解)可以帮助我们取得每一个奖衔。所以一定把自己练成一个优秀的OPP讲师，如果不懂要尽快找领导人学习。

第四步:列名单-名单代表市场

有些人不喜欢列名单，说是记在脑子里或者记在手机里。我们承认这样有可能记住这些人，但是这样不利于复制。记住！我们做的每件事都是为了将来好复制。所以列名单有利于我们将来的复制。

所列的名单中的项目应分为姓名、性别、年龄、职业、学历、经济收入、家庭、经历等。其中经历非常重要，了解这个人的经历对后期的工作有很大帮助，而电话号码倒不是最重要的，电话号码自己了解就时以了。当然，写上有利于整理档案。FORMHD法则（家庭，工作，收入，爱好，健康，梦想）

这些人可以先成为顾客，再成为合作伙伴。让顾客看产品示范并使用产品.再带他来开会，循序渐进。

记住！安惠事业的成功不在于快与慢，在于正确的复制。

成功早期需要欲望与动力，后期需要梦想与魄力。成功不是能力而是一种态度，态度决定一切。全面正确的分享、复制，痛痛快快的大干一场，日日夜夜大量的工作，很快就会有巨大的进步。推荐是保证事业发展的生命力。

有了名单后，复印成多份和领导人一起分析名单。采用顺线推崇、联合推荐的方法成为建立网络的高手。

名词解释:

顺线推崇:从自已往上一一向跟进对象推荐领导人,对象见得领导人越多,我们借到的力就越多.

联合推荐:往往让一个人全面了解安惠,需要借助集体的力量,大家一起联合起来全方位展示安惠的魅力,团结的力量更容易取得成功.

第五步:建立顾客群

每个人都要保持不断的开发新市场。对于刚刚从事安惠事业的朋友更需要用心做好基础工作，将来才有可能做大，这是成功的关键。有些人想绕过这个工作直接借领导人来开始推荐，可能团队会有很多人但是很难创造业绩，这样是不会成功的。我们要把自己打造成一个正确的版本，将来才好复制。每个人的能力、人脉资源、收入状况等因素各不相同，所以有的快、有的慢；千万不可着急而越过这个过程，短时间的快慢不代表什么，安惠事业的成功在于复制的正确性，首先把自己培养正确，将来一定能成功！

在这段时里面我们练就了扎实的基本功，懂得自己举办家庭聚会，学会开发顾客,推荐伙伴，将来壮大的时候才能良好的复制。（有条件或者创造条件设立工作室，格局决定结局）

第六步:培养两组合作伙伴，协助推荐，往下扎根

在销售领域中通常有20％的成功概率。也就是说当您拥有10个顾客的时候，就可能有2位朋友有兴趣加入安惠事业，成为您的合作伙伴，从顾客中发展的合作伙伴对产品更加喜爱、基本功会更扎实、发展更稳健。再重复上面的第三步到第五步，教会他们学会基本能力。

第七步:找出领导人，协助做好架构（1023与1027）

教会左右手完成第六步工作，从顾客中培养两个伙伴，复制自己的工作。深入发展，不要急着打宽，不要嫌慢，踏踏实实做好基础工作，发展架构。重要的不是短期的业绩，而是框架，以及复制的正确性。快在于将来不需要再回来修补。（架构；顾客10个，搞定2个主部门，培养3代或3个领导人：跟进7位或7代四勇（勇于学习，勇于改变，勇于认错，勇于承担）战士，不追求偶然的成功，追求必然有保证的成功）。

第八步:培养领导人，迈向成功

完成第七步，就可以小有成就了。以后的速度会越来越快。

记住！从深度中建宽度。

您就是复制的源泉，从细节中做起。重要的不是快与慢，重要的是复制的正确，复制正确才能形成系统，系统决定成功。只要踏踏实实做好每一步工作，您一定可以成功！

结语：以上称天龙八部，让我们练就一身过硬的本领，锻炼心态，培养了一个健康的细胞——一您。

只要有您在，将来走到哪里安惠事业都能因有您而发展.