想要成为一名优秀的团队成员，就必须要拥有正确的思想。如果一个团队成员的思想不错，那么这个成员的能力再高，学历再强，也不会成为一个优秀的成员。因为一个人行为是由思维来决定的，一个死我能够决定人的一生。所以更多团队找寻自己的成员时，并不是看他们的学历、经验等，而是看他是不是具备一个好的思想观念。

　　一、什么样的思想才是好思想？

　　一个人是否有好的思想观念，最重要的一点就是看他是否能够站在团队的角度去思考问题。如果一个成员处处都在为团队着想，即使这个成员没有很高的学历，他依然能够成为一名优秀的团队成员。如果一个人只为自己的名利着想，那么团队就无法发展，所以团队不需要这样的人。

　　二、为什么现在大学生不受团队、组织等欢迎？

　　不是说团队不缺人，而是因为这些刚毕业的大学生还没有为团队立下半点功劳，就在跟团队领导者谈回报、谈利益。虽然大学生接受过高等教育，但是这不能充分证明大学生就具备很好的能力，也不能肯定他能为团队创造很好的业绩。那请问，一个没有看到你成绩和业绩的团队，能够给你高的薪资待遇吗？必然不能。

　　三、人生的生工在于一生，而不在于一时

　　有些人有这么一个疑问，为什么有些人打工了很多年还是打工仔，而有些人却成为了老板呢？其实，影响一个人是否能成功，不是看学历的高底，更不在于工作时间的长短，而是在于这个成员是否拥有老板的思维观念。如果想要成功，那就必须学会低头，学习他人，才能获得收获。因为有些人不愿意这么做，所以与成功无缘。