越来越多的人了解到想要成功就要靠团队的努力，所以现在越来越多的人开始建设自己的团队，为什么有的团队能够成功，而有的只能面临失败呢？其实想要组建优秀的团队，就应该了解如何建设一个优秀的团队，对于一个团队的建设来说什么是最重要的呢？

　　1、人才是培养出来的　　毕业生是现在就业大军中的主要部分，很多公司在招聘时非常注重学历和形象气质，其实人才并不是非常具有这两点，很多普通高校中的学生中也不乏有拔尖的。其实优秀的人才最重要的是品质，具有良好品质的人往往更加容易培养成优秀的人才，人才不是一步就能达成的，人才也是需要进行培养的，人总是要需要通过学习才能不断的进步。　　2、“画饼”的重要性　　不管对哪个公司来说，公司都应该有一个未来发展的蓝图，也就是所谓的“画饼”，这对于刚刚创业的团队来说是极为重要的，因为只有确定了目标，团队中的每一人才会朝着共同的方向去努力，这样才能更好的实现团队的共同目标。如果一个人没有目标，最终只能四处碰壁，盲目的做事只会让事倍功半，最终的结果只是走向失败。　　3、合伙人机制，扁平化管理　　相信每个公司的老板都希望自己的员工能够不停的工作，这样才能实现最大的利益。如果一个公司之后一个老板那么这样的公司往往会出现独权的情况，但是如果是合伙机制的公司往往都发展的更好，因为这样的公司并不会出现独权的情况，更加讲究团队合作。扁平化管理对于团队的发展的是极为重要的，如果一个公司严格控制员工的工作时间以及项目，这样的工作环境难免会让人备受压力。　　成功在哪里？成功是一个遥不可及的目标吗？想要成功应该要怎做？这是很多刚刚创业团队的想法，其中就包括了不少的直销团队，想要获得最终的成功，就应该了解如何创建一个优良的团队，通过不断地努力终有一日会取得成功。