一日，锁对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的确是你，总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满的说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊！”一次，钥匙也想过一过锁那种的生活，于是把自己偷偷藏了起了。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，气急之下，把锁给砸了，并把锁扔进了垃圾堆里。

　　主人进屋后，找到了那把钥匙，气愤的说：“锁也砸了，现在留着你还有什么用呢？”说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。在垃圾堆里相遇的锁和钥匙，不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去我们在各自的岗位上，不是相互配合，二十相互妒忌和猜忌啊！”很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮，争斗，只能是两败俱伤，唯有相互配合，团队协作，方能共同繁荣！

　　一个团队必备的五个基本要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐

　　1、沟通

　　狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样，老虎吃惊的说，我从未想过要抢你的地盘，我一直以后是你要侵略我！

　　观点：相互沟通时维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流、也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

　　2、信任

　　两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把他啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说是我错怪了雌鸟

　　观点：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。

　　3、慎重

　　遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会是问题变得更糟，最后受随时的还是整个团队。

　　4、换位

　　有时候，己所不欲，勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好的理解同事、员工。

　　5、快乐

　　只有用快乐的心情才能沟槽起幸福的谈到，所以，进门之前请把在外面的烦恼统统抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那么这个团队一定是最幸福的。