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什么样的直销奖金制度是您要选择的?

发布时间:2016-03-19

 
2016-03-17 QQ1172386721 铭强教练 

  我们简单看看国内常见的5种奖金制度骗局,选择大于努力,方向不对,努力白费。正确的选择就是成功的一半:

  第一种:古老的级差制,屯货“屯”死一批。

  级差制的制度对人的要求比较苛刻,又没有好的时机,一般的人不具备成功的条件。因为每月都有小组销售业绩的要求,能力一般的人无法维持更多的前排活跃,从而很难完成小组业绩,要么放弃收入,要么相差多少补多少,很多人零售能力一般,又不愿放弃。结果屯货就会越来越多,最后赚到的钱都压到了货上。床上床下都是货

 

  第二批:不看公司、产品等要素,只看制度拨出谁家高,“涨”死一批。

  很多人在家之一,实际上是沿街乞讨的残疾人。他们设计的奖金拨出很高,诱惑力很大,简单到好象捡钱一样,利用推迟发放奖金的时间差,就连本带利的走了。这种骗局最简单的识别方法就是:只要是奖金拨比超过75%的,或者明显比现有正规公司高出很多的统统视为骗局!因为20%几的剩余营业额又要生产产品,还要经营,哪有赢利?不跑才怪!

  也有以股票等期权形式来套取现金准备开溜的,常见的花样是花几千、几万美金在类似美国OTCBB这样的三板以外的市场号称上市,实际上是有价无市,蒙骗中国大多数人不懂国际金融的事实来套取现金,套完最后一把钱就移民加拿大了。记住:加拿大这样的国家与中国可没有引渡协议,厦门远华案的赖昌星转移几十亿资金,中国政府出面都无能为力。有的人还正在做梦,我的“原始股”很快就长100倍了,第二天起来,老板在加拿大!你想想,原始股要是真能长100倍,多些分配给他的七大姑、八大姨不好吗?为什么要分给你那么多啊?你亲还是人家的七大姑、八大姨亲啊?所以,凡事还是多问问专家,比如负责在海外上市的专业人士。所以,要十分警惕!只有2个死理:一是在国内没有大量资产的公司慎重介入,二是虚高的拨出率,违背经济规律,大量承诺未来会兑现什么的公司慎重介入!你越是想天上会掉馅饼,你就越是很快掉进“陷阱”。

 

  第五批:以异地资本运作的公司“困”死一批。

  这些公司以38000、69800、21万的高门槛加入,你必须辞去工作,打掉铺面,全职住在那里租赁豪华的住房或宾馆来运作,加上邀请困难,经常要来回坐飞机穿梭于客户与现场之间,所以旅差及接待费用太高,每月平均也要花费一万或八千,一年半载未必有成效,家里的生意、工作又没有了,已经花掉十多万甚至二、三十万,如果没有起色,活活“困”死在那里!更可怕的是,很多已经赚到钱的人是建立在那些倾家荡产赔掉几十万元的人身上,所有赚到大钱的人没有人敢回家!

  奖金拨出合理就是最好,而不是最高就是最好,反到最高就是最可怕!经过半个世纪的发展,全球直销业已经非常成熟。常见基本有两种:级差制和双轨制。每一种单纯型的奖金制度都有它的缺点与优势,所以,10多年来,全球主流的奖金制度就是以上2种奖金制度优势的结合,简称“混合制”。双轨制的快速启动市场,级差制的后期稳定。

  直销,我们是希望通过努力,达到时间、财富和心灵的自由。所以每一个人在选择的时候一定要慎重的考虑,全面的分析。

  选择大于努力,选择是起点,起点正确也就等于成功了一半。起点不对,只会越走越远。
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