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Laca奖金制度详解

发布时间:2015-09-16

   中脉laca奖金制度:

  一、入会级别:

  1、银级会员: 600元;

  2、金级会员: 3000元;

  3、白金会员: 6000元;

  4、钻石会员。

  二、自由企业家计划

  (一)创业计划(周结周发):

  1、销售奖:组建创业网,可做二个部门或多个部门,最多六个部门,多轨对碰:

  a、银级会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的10%,周封顶为8000元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,最多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%,周封顶9000元,拿第四部门业绩的13%,周封顶元,拿第五部门业绩的14%,周封顶元,拿第六部门业绩的15%,周封顶元。

  b、金级会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的10%,周封顶为元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,最多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%,周封顶元,拿第四部门业绩的13%,周封顶元,拿第五部门业绩的14%,周封顶元,拿第六部门业绩的15%,周封顶元。

  c、白金会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的10%,周封顶为元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,最多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%,周封顶元,拿第四部门业绩的13%,周封顶元,拿第五部门业绩的14%,周封顶元,拿第六部门业绩的15%,周封顶元。

  d、钻石会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的12%,周封顶为元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,最多建立六个部门。拿第三部门业绩的13%,周封顶元,拿第四部门业绩的14%,周封顶元,拿第五部门业绩的15%,周封顶元,拿第六部门业绩的16%,周封顶元。

  2、领导奖(月结月发):

  1星会员:当月累计pv值1.5万元,个人保持600元,拿推荐第一代的人销售奖的10%;

  2星会员:当月累计pv值 3万元,个人保持600元,拿推荐第一代的人销售奖的10%;

  3星会员:当月累计pv值 6万元,个人保持600元,拿推荐第一代的人销售奖的10%;

  4星会员:当月累计pv值15万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;

  5星会员:当月累计pv值30万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;

  6星会员:当月累计pv值60万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;

  7星会员:当月累计pv值120万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;

  8星会员:当月累计pv值240万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;

  9星会员:当月累计pv值480万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;

  (二)成功计划(月结月发):按强制重复消费和主动重复消费产生的业绩计:

  1、销售奖(月结月发):拿直推人团队业绩的管理级差:

  a、0- 5000pv:5%;

  b、5000-pv:10%;

  c、-pv:15%;

  d、-pv:20%;

  e、-pv:25%;

  f、pv以上: 30%

  2、领导奖(月结月发):当与下级部门都达到8万pv时,没有级差奖金,则拿管理奖金。

  a、当一条线当月业绩达到8万pv时,升级为主任,拿5代的2%;

  b、当二条线当月业绩达到8万pv时,升级为经理,拿6代的2%;

  c、当三条线当月业绩达到8万pv时,升级为总监,拿7代的2%;

  d、当四条线当月业绩达到8万pv时,升级为总裁,拿8代的2%;

  e、当五条线当月业绩达到8万pv时,升级为董事,拿9代的2%;

  f、当六条线以上当月业绩达到8万pv时,升级为执行董事,拿10代的2%。

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