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九极生物奖金制度详解

发布时间:2015-09-15

  九极生物奖金制度

 

  一:20%优惠折让。

  1:消费者:凡在公司全国任何专卖店一次性消费定价为398元的产品,即可获得公司赠送的优惠卡一张,成为公司的VIP客户,凭借此优惠卡到公司任何一个专卖店购买产品都打8折。

  2:经销商:当一次性消费定价为398元的产品,即可成为公司的经销商(即:代理商),向任何专卖店8折进货,然后定价卖出,即可获得20%的奖金。

  

  二:销售折扣:3%~7%(8折计算)

  表一

业绩

6000

4000

2000

1000

500

提成

7

6

5

4

3

  计算方法:

  以小组业绩考核,按劳分配。

 

  三:培训奖金 12%(领导奖,可以世袭;以6千为一个合格市场)。

 

  四:业绩红利 9%。

  表三 业绩红利分配表

业绩

红利

业绩

红利

业绩

红利

7000

1

8000

2

9000

3

1

3.5

2

4

4

4.5

5

5

7.5

5.5

10

5.75

20

6

30

6.25

40

6.5

50

6.75 %

70

7 %

90

7.25%

120

7.5 %

150

7.75 %

200

8 %

250

8.25 %

300

8.5 %

400

8.75%

500

9 %

 

 

 

 

 

  五:公司分红7%(纵向,数代,二星店及以上参与)

  表四 市场管理奖分配表( 7% )

 

职级

管理部门层次

二星店

1.5

                                        1.5%

三星店

1.5

1.5

                                3%

四星店

1.5

1.5

1.5

                           4.5%

五星店

1.5

1.5

1.5

1

                     5.5%

六星店

1.5

1.5

1.5

1

0.5

              6 %

七星店

1.5

1.5

1.5

1

0.5

0.5

         6.5%

八星店

1.5

1.5

1.5

1

0.5

0.5

0.5

  7%

 

 

  六:年终分红奖(每年发一次):1%

  计算方法:[(全年全公司总业绩×1%÷全公司符合资格的总积分)×个人积分]

  表五:年终分红奖分值计算方法

 

职级

分值(月度)

二星店

2

三星店

4

四星店

10

五星店

20

六星店

40

七星店

80

八星店

100

  注:每分约为200元。

 

  七:卓越成就奖 0.5%(全国总业绩加权平均,七星店及以上参与)

 

  八:旅游培训奖 0.5%(全国总业绩加权平均,二星店及以上参与)

  按公司年度总业绩0.5%奖励主管级以上经销商(以当月达到职级为依据),分值计算方法见表,根据分值分配确定免费国内外旅游名额,不进行现金分配。

  表六:旅游培训奖分值计算方法

 

职级

分值(月度)

二星店

2

三星店

4

四星店

10

五星店

40

六星店

120

七星店

200

八星店

600

 

 

  九:店铺补贴 8 %:(6 %店补 + 2 %平稳奖)。

  说明: 1项以零售价计,2至9项以8折计算,经销商当月的责任消费额为180元才能领取各项奖金。

 

 

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