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天狮奖金制度简介

发布时间:2015-06-27

 

天狮奖金制度简介

 

 

   一、特点

 

   1、级别只升不降,业绩永不归零。

 

   2、一人加入,全家受益,一国家加入,全球受益。

 

   3、为需要健康的提供优质产品,为需要事业的人提供创业机会。

 

   4、下属可以超越上属。

 

   5、可以继承。

 

   二、制度明细

 

   体验产品累计达1680元,已具备网络成员。需要本人,在银行开户,填申请表,即可以上号。

 

级别               零售奖    市场开拓费    领导奖    全球分红奖

业务员 (累计业绩1680元.)     18%     230.40元     27元

主任  (累计业绩02万元.)     23%     269.60元     66元

经理  (累计业绩10万元.)     30%     324.00元     120元

高级经理(累计业绩50万元.)     40%     402.00元     198元

铜狮  (累计业绩50×2万元)    40%     402.00元     198元      2%

银狮  (累计业绩50万×3万元)   40%     402.00元     198元      1%

金狮  (累计业绩50万×4万元)   40%     402.00元     198元     0.5%

1-6星金狮(累计业绩50万×5至10万元)40%     402.00元     198元   拿终身固定底薪

 

   三、几点说明

 

   1、市场开拓费即直接推荐奖。领导奖为间接推荐奖。

 

   2、达到星级懂事后可拿月底薪,且月底薪是固定的,不需要做业绩。

 

   3、达到银狮级别后,公司别奖轿车,游艇等,价值60万以上。

 

   4、网络布局,每个只需要发展3-6个部门,按11代算(纵向11代,横向部门不限),可拿540万元。

 

   5、达到一定级别后公司配备原始股,天狮公司将在八国上市,目前已在美国上市,这是任何公司不可比的。

 

   6、天狮产品远销204个国家和地区是跨国企业。