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做理想最卓越的员工——理想科技集团开启培训模式

发布时间:2015-03-19

   为提升员工综合素质,贯彻理想科技集团董事长焦家良博士提出的 “培训强→管理强→市场强→公司强→个人强”的“企业强导航”理论,营造家庭、部队、学校的氛围。2015年3月11日,理想科技集团在集团总部昆明举行了以“做理想最卓越的员工”为主题的培训,集团全体员工参加了培训。

 
  此次培训由理想大学直销学院执行院长单端锋授课。课上,单端锋老师从心态、学习、执行等方面,讲述了成为一名卓越员工需要具备的素质。单端锋老师风趣幽默的授课风格,贴近实战的培训案例,演讲式的授课形式,给学员留下了深刻印象。大家积极参与,各抒己见,整个课堂气氛生动活泼。
 
  单端锋老师认为企业最大的成本就是没有经过培训的员工,没有经过培训的员工在忠诚度、执行力和学习力方面都会对企业的发展造成影响。要成为理想最卓越的员工,必须具备积极的心态,明确个人职业定位并坚持目标,忠诚于自己的事业选择,不断学习、努力奋斗,快速融入团队,提升个人执行力,并感恩于理想科技集团这个事业平台,在理想的平台上逐步从普通走向卓越,在理想科技集团家庭、部队、学校的企业文化熏陶下,达到个人素质的全面提升,打造完美团队。
 
  培训结束后,大家纷纷表示受益匪浅,希望公司多举行类似的培训学习。很多员工当场表态一定把此次学习的知识带到工作中去,进一步提高自己,真正做到学以致用,做理想最卓越的员工!
 
  今后,集团还将系统地制定、开设系列培训课程,帮助集团员工更快了解企业、行业相关知识,以更加专业的姿态投入到以茶为核心的大健康直销事业中去。
 
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