权健奖金制度

　　当一次性销售或消费够6720元(可以任选6720元的未病工程产品)，即可申请成为公司经销商，可以获得以下回馈：

　　1、 享受未病工程产品买一赠一 [所赠产品需另付5%的营运费用]

　　2、 享受末病工程产品买一赠三

　　3、 免费培训火疗技术(市场价5000—8000元)

　　4、 免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)

　　5、 免费培训产品搭配和产品销售技巧

　　6、 可以获得一个网上办公平台

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　　权健奖金制度

　　奖金一共有七项:

　　一、 推广奖：

　　一个经销商(6720)只需建立A、B两个业务区，两区产生6720：6720时，即可获得910元推广奖，一周最高50000元。 您 懒人计划

　　A B 第一个月 910元

　　C D E F 第二个月 1820元

　　C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2 第三个月 3640元

　　8 8 第四个月 7280元

　　16 16 第五个月 14560元

　　32 32 第六个月 29120元

　　二、 培育奖：

　　当A、B业务区首次累积达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。权健奖金制度

　　A B 推广奖：3x910=2730

　　C D E F 培育奖：3000

　　共收入：5730元

　　三、 上下合作奖：

　　1、享受直接上属推广奖的10% 上一层

　　(合格紧缩，电脑自动搜索) 

　　2、享受下2、5、8层推广奖的10% A B

　　(合格紧缩，电脑自动搜索) C D E F

　　C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2

　　A B

　　A2 ( 4人) B2 假如每人都做到周薪封顶50000，

　　A3 8人 B3 那么，您的合作奖：

　　A4 16人 B4 50000x292x10%=146万/周

　　A5 ( 32人 ) B5 假如只有10%的人做到，

　　A6 64人 B6 146万x10%=14.6万/周

　　A7 128人 B7 假如只有1%的人做到，

　　A8 ( 256人 ) B8 146万x1%=1.46万/周

　　共 292人 1.46万x4周=58400元/月

　　获取上下合作奖的条件：

　　个人累计完成1000PV的零售

　　个人当月完成300PV的零售

　　个人当周完成1920：1920

　　四、 销售奖：(个人零售业绩当月不低于300元)

　　个人或团队零售业绩累积达到：

　　一星 二星 三星 四星 五星

　　1000------------ 6000 ------------12000 ---------------20000 ----------- 28000 ------------

　　9% 12% 15% 18% 21%

　　五、 权健奖金制度卓越奖：

　　个人当月零售≥20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。

　　六、 管理奖：T-------------合格五星部门(累积完成28000，当月≥8000 )

　　GX---------个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩)

　　G-----------个人业绩

　　合格初级经理条件：当月 T≥8000

　　GX≥4000

　　G≥300

　　六、权健奖金制度管理奖

　　七、福利奖 平均年收入

　　初级经理 1T 16% 3，0000-----5，0000

　　中级经理 2T 20% 1%旅游基金 5，0000----10，0000

　　高级经理 3T 23% 1%高级分红 10，0000---30，0000

　　钻石经理 4T 25% 1%钻石分红 30，0000---50，0000

　　皇冠经理 5T 27% 1%皇冠分红 50，0000—100，0000

　　+1%购车基金(20万发车)

　　皇冠大使经理 6T 29% 1%皇冠大使分红 100，0000以上

　　+1%购房基金(100万发房)权健奖金制度