金日奖金制度是几十个精算师把各家制度研究分析后，设计出来的最先进的制度。是所有合法的拿牌公司当中最科学、最人性化、最赚钱的制度。

金日奖金制度结合了双轨制做得快，多轨做得大，复合做的稳的优势，在行业内独具魅力，不只是新人喜欢，行业的精英也纷纷涉入其中。

金日采用双轨三线复合式新潮制度，周薪周结，拨付率合理，奖金计算实惠。

金日的制度是由几十位国际精算大师研究出来的，设计巧妙，快慢结合（日薪、月薪，年薪结合到一起）

金日奖金制度 重复消费更是入情入理，是一种真正能够长期经营的制度。

金日奖金制度特点如下：

1、前三碰快速回本，新人有信心；

2、碰对奖金比例高、封顶高，大区业绩无限保留；

3、三代伯乐奖金5%、3%、2%，单区也获利。

4、C区开启即可获无限代领袖提成18元-360元，13个C延伸出38条财富线，线线生金，代代有奖，点点有利。

5、社区店开启，16800的业绩可全线享有，网体活跃，受益无穷！

6、重复消费，PV60%回归原点计入业绩；此奖金连绵不断汇入你的账户。

7、董事全球分红更丰厚。

8、赚30万再给6万元，赚50万再给10万，从国内外旅游培训到像机电脑车房大奖，福利年奖丰富多彩。

 

金日会员奖金制度

金日会员报单级别：

5个级别：840pv     2800pv     5600pv     8400pv      16800pv

 周封顶：5000元   25000元     50000元    80000元    150000元

金日是两区三线（A、B、C）运作模式：业绩最大为大区，其他两线合并为小区

比如：   A线业绩为100万元 ；

         B线业绩为200万元；

         C线业绩为100万元;

那么B线就为大区，其他两线合并就是小区。大小区根据业绩大小自由转换，三线永远看成两区！

金日奖金结算：

日结周发，周二结算，周三自动到账，会员开户行为农行或者工商行（开户行务必具体到每一个字）

第一大项:回本奖 （B线三单回本奖）

以8400级别举例（只有B线回本，C线永远都是按12.5%计算对碰）           

第一种状况:当B线出现8400等同自己级别

你（8400元）

第一碰：A线大区   B线（8400元）      C线(0)      --------返还8400*21%=1764元

第二碰：A线大区   B线（8400元）      C线(0)      --------返还8400*21%=1764元

第三碰：A线大区   B线（8400元）      C线(0)      --------返还8400*58%=4872元           8400元回本啦！

 

第二种状况:当B线出现2800等低于自己级别时

你（8400元）

第一碰：A线大区    B线（2800元）      C线(0)    --------返还2800*12.5%=350元

第二碰：A线大区    B线（2800元）      C线(0)    --------返还2800*12.5%=350元                （低于自己级别的按12.5%）

第三碰 ：A线大区   B线（8400元）      C线(0)    ----------返还8400*21%=1764元                同级别的按21% 21%  58%直到回本              

金日此项回本奖在直销业界足以闪亮！足以惊艳！一单，两单回报高达21%，三单回报高达58%，这么高的回报足以震撼世界直销史，非法除外。回本奖是金日制度里最大的亮点之一！

 

第二大项:互动提成奖

大区业绩无限代保留，小区新增业绩都按12.5%计算

你8400元

昨天：  A线大区（累计200万业绩） B线（累计100万业绩）   C线(累计100万业绩)       

当天：  A线大区（累计200万业绩） B线（100万+10万元）     C线(100万+10万)   

 

当天提成奖计算方法为：（B线新增10万元+ C线新增10万元）*12.5%=25000元

7天总共25000*7=175000

因为8400是蓝钻会员，周封顶只有80000元，所以只能结算为80000元！

如果是VIP会员，周封顶是15万，就能拿到15万奖金！

 

第三大项:管理奖

直推奖： 拿直推一代5%、二代3%、三代2%的收入。

                    直推           直推          直推     

     您────→王────→李────→张

                      一代       二代        三代

他们分别赚了10万        5%          3%          2%

以10万为例如              10万       10万       10万 

你的收入                    5000       3000        2000       

举例：如果你推荐10个人，10人又推荐10个人，就是100人，亦然再推，就是1000人

假如，每个人当天收入都是100元提成奖，

你将获得的管理奖 ：10人*100元*5%+100人*100元*3%+1000人*100元*2%=

50+300+2000=2350元。

假如，每个人当天收入都是1000元提成奖，

你将获得的管理奖 ：10人*1000元*5%+100人*1000元*3%+1000人*1000元*2%=

50+300+2000=23500元。

这只是一个理论数据，假设我们每月只是拿到2万或3万也很好啊。

 第四大项:重复消费要求

(1)会员收回投资成本后，再产生奖金公司自动扣除10%作为重复消费，每月封顶1000元；给等值的产品并计入原点按照二次消费的规定进行奖金结算。

1000元给对应产品，PV的60%再次进入原点，结算业绩！

(2)会员二次消费统一执行8折；全折购货，PV的20%奖金方式返还；PV的60%进入原点结算。（pv的计算方法，如果消费零售价格为100元的产品，pv为80，则，20%的奖金返还为16元，80*60%=48pv进入原点结算）                 

第五大项:见点奖 

各级会员以本市场体系中前三层所有C市场下的A B以及无限延伸的A、B每点以会员相应级别按图表享受提成：                    

银卡 钻卡 金钻 蓝钻  VIP   银 卡  18 18  18  18 18   钻 卡  18 60  60  60 60   金 钻  18 60  120  120 120   蓝 钻  18 60  120  180 180    VIP  18 60  120  180 360

 每个人三三复制情况下，

（1）自己第一层有1个C点

（2）自己第二层有3个C点

（3）自己第二层有9个C点

   自己前三层共计13个C点，13个C下面产生的A、B以及A、B无限代延伸的AB见点费18—360元，从第三层数，合计产生38条延伸线，可谓是线线生金，代代有奖！

这是金日制度最核心的一项大奖，两区三线延伸出浩浩荡荡的38条线，无限代，线上只要有人出现就有点费，点点见红就像是一盏光芒四射的明灯，照亮了整个金日的奖金大盘，就是因为它的存在，整个制度才更有亮点，显得更加奇绝！

第六大项：董事分红

一星董事： 参与公司全年个人消费总业绩(pv)1%分红；

二星董事： 参与公司全年个人消费总业绩(pv)0.5%分红；

三星董事： 参与公司全年个人消费总业绩(pv)0.5%分红。

说明：年度内达到相应级别平均分配该项分红；各级董事分红兼得，每年结算1次.

会员级别:

级别 业绩收入 其他条件   见习主任  3000元 蓝钻以上   主任  10000元 有两条直荐合格见习主任线   经理  30000元 有两条直荐主任线   中级经理  80000元 有两条直荐经理线   高级经理  15万元 三条直荐主任线，其中含两条直荐经理线   健康大使  38万元 三条直荐高级经理线   一星董事  98万元 三条直荐高级经理线   二星董事  200万 有一条直荐一星董事线   三星董事  300万 有三个直荐的一星董事

 在互联网的技术推动下，这个生意变得空前简单，一台电脑，一根网线，可以让你足不出户，零风险起步；白手起家实现创富神话！

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