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在你还没有从事权健事业之前,请详细阅读以下守则:
发布时间:2014-08-16
在你还没有从事权健事业之前,请详细阅读以下守则:
1:权健是志愿的工作,没人能勉强你,你也不是能被勉强的人,所以请选择权健事业时对你个人未来的意义考虑清楚后再加入。你是为钱而来,还是为事情而来?为钱而来,你会为钱而走?为事业而来,你不会走,因为你是做事的人?如果你是为钱做事,肯定格局就在钱上,你会急功近利。所以无法做大的,如果你的格局在做人上,那么你就会逐步的修正自我,多帮助别人,无私付出,那么你就得到了市场,得到了人脉!得到了你想要的!
2:我们并不很在意你是要否加入,不论你做不做,我们仍然把权健当成终身的事业来做,你若不做,大家仍然是朋友。全民健康工程,我们并不仅仅告诉你而已,我们不断在找寻有志向的人合作并共创未来。
3:我们关心你的程度,绝不大于你对自己的关心,因此我们只是尽朋友分享的责任。决定付出多少由你自行决定。
4:加入权健并不保证你就能成功,天下没有白吃的午餐,我们很愿意协助你,但证明你要这生意的决心有多强,我的时间值不值得投资在你身上,全看你有多强的决心了。
5:我们之所以愿推荐及辅导你,因为我们必须对你的投资承担一份责任的,否则没有道理要来教你如何成就自己。
6:我们不要你的钱,你在权健不会被利用,如果你认为我们会如何如何,那很抱歉,我宁愿去帮助别人,因此请彼此尊重。
7:请保持一种平和的心态对待我们的事业,权健也不是叫你一夜暴富。而是同样的付出在权健里你会有更大的收获.一分耕耘一分收获不大可能,十分耕耘,一份收获绝对可能!
8、在易和系统的大家庭中,首先我们要感谢每一个伙伴对我们的信任,每一份钱都是他们的血汗,他们的投资是对我们的信任。既然是信任我们就必须承担这份责任。我们不能把伙伴当做人力资源,人力资源的动词就是利用;也不能把伙伴当做人力成本,人力成本的动词就是节约;更不能把伙伴当做资本,资本的动词是回报最大化!我们要把我们的伙伴当做人,既然当做人,我们所做的是--激励!尊重!培养!关心!厚爱!激励他们!尊重他们!培养他们!关心他们!厚爱他们!他们不是为你的收入而来,也不是为你的回报而来,我们的任务和责任是帮助他们,让他们提高!让他们进步!让他们体现自己的价值!
对权健公司如果没有信心,请不要拓展市场。
对权健公司商业模式没有信心,请不要拓展市场。
对权健公司产品没有信心,请不要拓展市场。
对我们没有信心,请不要拓展市场。
还没有建立自信,没有把握之前,请不要发展。
不愿投资时间及付出者,请不要发展。
权健易和系统给新伙伴的一份信
带动的最高境界是示范,自己先做到再告诉别人也一定可以做到,要让自己成为榜样。权健易和系统
带动100%爱用产品:换用产品的速度就是成功的速度,己所不欲勿施于人;
带动学习:改变是平凡人获得成功的唯一途径,而改变唯一的方法就是坚持不断的学习:
带动改变:内在的改变点点滴滴,外在的改变可以一日千里,在想成为令人尊敬的成功者之前,要先拥有成功人士的外在形象,你的形象价值百万;
带动业绩:你所有努力和付出的目的都是为了最终的结果,一切行为都是为目的服务的,业绩是检验一切工作成果的唯一标准。唯有一步一个台阶的业绩增长,才是真正成功的阶梯,权健易和系统最终通向成功的顶峰