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在你还没有从事权健事业之前，请详细阅读以下守则：
发布时间：2014-08-16
在你还没有从事权健事业之前，请详细阅读以下守则：
1：权健是志愿的工作，没人能勉强你，你也不是能被勉强的人，所以请选择权健事业时对你个人未来的意义考虑清楚后再加入。你是为钱而来，还是为事情而来？为钱而来，你会为钱而走？为事业而来，你不会走，因为你是做事的人？如果你是为钱做事，肯定格局就在钱上，你会急功近利。所以无法做大的，如果你的格局在做人上，那么你就会逐步的修正自我，多帮助别人，无私付出，那么你就得到了市场，得到了人脉!得到了你想要的!
2：我们并不很在意你是要否加入，不论你做不做，我们仍然把权健当成终身的事业来做，你若不做，大家仍然是朋友。全民健康工程，我们并不仅仅告诉你而已，我们不断在找寻有志向的人合作并共创未来。
3：我们关心你的程度，绝不大于你对自己的关心，因此我们只是尽朋友分享的责任。决定付出多少由你自行决定。
4：加入权健并不保证你就能成功，天下没有白吃的午餐，我们很愿意协助你，但证明你要这生意的决心有多强，我的时间值不值得投资在你身上，全看你有多强的决心了。
5：我们之所以愿推荐及辅导你，因为我们必须对你的投资承担一份责任的，否则没有道理要来教你如何成就自己。
6：我们不要你的钱，你在权健不会被利用，如果你认为我们会如何如何，那很抱歉，我宁愿去帮助别人，因此请彼此尊重。
7：请保持一种平和的心态对待我们的事业,权健也不是叫你一夜暴富。而是同样的付出在权健里你会有更大的收获.一分耕耘一分收获不大可能，十分耕耘，一份收获绝对可能！
8、在易和系统的大家庭中，首先我们要感谢每一个伙伴对我们的信任，每一份钱都是他们的血汗，他们的投资是对我们的信任。既然是信任我们就必须承担这份责任。我们不能把伙伴当做人力资源，人力资源的动词就是利用;也不能把伙伴当做人力成本，人力成本的动词就是节约;更不能把伙伴当做资本，资本的动词是回报最大化!我们要把我们的伙伴当做人，既然当做人，我们所做的是--激励!尊重!培养!关心!厚爱!激励他们!尊重他们!培养他们!关心他们!厚爱他们!他们不是为你的收入而来，也不是为你的回报而来，我们的任务和责任是帮助他们，让他们提高!让他们进步!让他们体现自己的价值!
对权健公司如果没有信心，请不要拓展市场。
对权健公司商业模式没有信心，请不要拓展市场。
对权健公司产品没有信心，请不要拓展市场。
对我们没有信心，请不要拓展市场。
还没有建立自信，没有把握之前，请不要发展。
不愿投资时间及付出者，请不要发展。
权健易和系统给新伙伴的一份信
带动的最高境界是示范，自己先做到再告诉别人也一定可以做到，要让自己成为榜样。权健易和系统
带动100％爱用产品：换用产品的速度就是成功的速度，己所不欲勿施于人；
带动学习：改变是平凡人获得成功的唯一途径，而改变唯一的方法就是坚持不断的学习：
带动改变：内在的改变点点滴滴，外在的改变可以一日千里，在想成为令人尊敬的成功者之前，要先拥有成功人士的外在形象，你的形象价值百万；
带动业绩：你所有努力和付出的目的都是为了最终的结果，一切行为都是为目的服务的，业绩是检验一切工作成果的唯一标准。唯有一步一个台阶的业绩增长，才是真正成功的阶梯，权健易和系统最终通向成功的顶峰
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