流水的经理人带出铁打的兵

　　直销市场日趋规范有序，但安利中国和雅芳中国这些在中国已经攻城掠寨无数的老牌直销企业现在却内外交困，内有骨干员工频频离职，外有竞争对手围追堵截，说到底都是直销业竞争升级惹的祸，钱港基作为这些“祸事”的始作俑者之一不无得意，因为相当一部分安利、雅芳公司的骨干员工跳槽到了新成立的康宝莱。面对挖人墙脚的指责，钱港基侃侃而谈，“他们可都是自动’投怀送抱‘。听说我主持康宝莱中国，打电话向我道贺，我只说了一句，’你们想跟我再干一番事业吗‘，薪水没谈就来了。当然，最起码我会给他们的薪水”打包“（DOUBlE，双倍）一下。”

 

　  钱港基数年职场经历，在安利、露华浓、时代华纳公司时陆续培养了一批经理人，现在组建康宝莱，这些原本天各一方的经理人被钱港基拉到同一支队伍里并肩作战。例如，郭丽华，康宝莱（中国）保健品有限公司市场部副总裁，负责新产品的开发和市场推广，曾在安利中国及安利总部担任重要职务；任国文，康宝莱（中国）保健品有限公司销售部副总裁，全国负责公司在中国的业务拓展，曾在安利和雅芳长期担任要职；黄灵，康宝莱对外事务总监，8年在安利工作经验。……市场、销售、公关，直销企业必备的“三架马车”齐齐到位。3月，康宝莱中国总部扎营上海来福士广场，4月初，所有康宝莱中国的中高层到位。钱港基让自己以最快的速度进入了工作状态，这也是钱港基在职场江湖里勇往直前的原因之一：立即找到问题关键点，解决之。

 

总结语：钱港基无论是开车还是走路，都见不得有车或者人在前面，会想尽各种办法超越别人。这种性格，体现在商场上则是一种舍我其谁的霸气。当安利中国由于骨干纷纷跳槽康宝莱而被迫大幅加薪、惊慌失措之时，钱港基谈笑间已把小红旗插到了东北和华东沿海地区。钱港基正用他的速度引领着整个公司，而他的雄心才刚刚上路……