无论哪个成功的企业家首先都是喜欢自己的企业和产品。今天我们经营完美事业也是一样，尽管一开始我们也不是很喜欢直销这种模式，因为在外界很多人用异样的眼光在看待这样一个行业。觉得这个事业很怪异，觉得推销产品很丢面子，觉得跑市场很辛苦，更有一小部分人觉得这个事情是骗人的，不可靠，不靠谱。。。

但是最终因为种种原因我们用上了完美的产品，这个时候我们成为这个公司的消费者，慢慢的我们懂得了健康的理念，改变了不健康的生活方式，也懂了美得观念。于是我们的身体健康了，我们的皮肤也慢慢的改善的越来越好了，我们慢慢的爱上了完美的产品，我们喜欢上了完美的企业文化。不知不觉的我们也学会了分享着完美产品带给我们的感觉，稀里糊涂的开始的做起了销售，学着跟朋友分享完美事业机会。

当然也有很多不了解的朋友会，挖苦你，你最爱的人也会讽刺你，会泼你冷水，你一次次的受伤，一次次的难过，那个时候你的委屈没有人可以倾诉，也没有人能理解。只有你的老师在观察你，在关心你，在安慰你，在鼓励你，在鞭策你。慢慢的你学会了一些知识，慢慢的你也有了一些成绩：这个时候很多完美人的三个期开始了：

1：听话期

2：风暴期

3：顺风期

听话期：

听话期有一个很明显的特征例如：一些刚刚进来的伙伴，一开始什么都不是很懂，但是老师告诉他什么他听什么。。。告诉他哪里有学习，他就哪里去学，告诉他怎么样用产品，他也会很用心的体验。成绩慢慢的也会有一些(这个期的关键词：听话，照做，跟着走)但是很快部分伙伴就会步入第二个期：

风暴期：

风暴期的特征是什么呢?大部分都是做过一段时间的伙伴，这些伙伴也参加了一些课程，也学了一些知识。但是有些东西呢，你说他懂，其实他有很多的东西不懂。。。你说他不懂呢，但是有些也懂三分。

这个时候就正式的步入了“暴风期”：挑会议。。。(如：这个会议环境不好，气氛不好，讲来讲去就是老一套等等)挑讲师。。。(如：讲师在台上讲话口才不好，没有激情，没有XX讲师讲的好等)挑伙伴。。。(如：自己的伙伴笨，自己的伙伴素质不好，自己的伙伴不听话等)挑老师。。。(如：抱怨自己老师能力差，总觉得别人的老师很棒。抱怨老师做事没有按照自己想法做等等)风暴期的关键词：没有归零的心态，没有时间观念，不尊重别人，自以为是，自私，自傲，自大。

一般“风暴期”的伙伴大概多是直销员，初级经理较多。但是如果这个阶段的伙伴不调整自己的思路，调整自己的心态，大多数都会从这个阶段“死掉”。我跟很多的一些金钻，双金钻聊过。在市场上很多一些伙伴的流失，百分之八十以上就是从这个阶段发生的。。。所以小助手强烈的建议所有伙伴们：在这个阶段千万不能犯这种错误。其实当你在抱怨会议不好的时候，你有没有想过你就是通过这样一个家庭会议了解的完美，你就是通过这种环境学会了很多知识。。。当你在抱怨伙伴不好的时候，你有没有想过你也是从那里过来的?当你抱怨老师没有能力的时候，你有没有想过如果没有你的老师介绍，今天会有你吗?我经常会讲到：抱怨=报应。完美是一个复制的行业，你抱怨老师一个人，未来你千千万万个伙伴会抱怨你。你今天成为什么人，将来就复什么人。成为榜样，就复制榜样。

如果以上的这些东西我们真的都懂的时候，我们就应该学会感恩，学会付出，学会担当吧。这样我们很自然的就进入了第三个阶段：

顺风期：

那么讲到这里呢?我觉得我们个人的角色要学会及时的转变与定位。在完美这个事业里你有很多角色：你首先是一个消费者又是一个经营者，既是一个经营者，又是一个领导者，既是一个领导者又是一个团队的讲师。那么在整个过程我们要学会转变与定位：如：今天你已经是完美公司一名经销商的时候，你就不能老是做消费者所做的事情，当然我们用最纯朴的语言会分享产品带给我们的感觉，肯定会有很多的朋友会成为我们的顾客，但是也很有很多的朋友或者顾客是不相信的，因为他们只相信自己的眼睛看到的而不是你说的。这个时候你有没有想过几个问题：你希望你的顾客的重复消费率大一些?你希望你的顾客不会流失成为你永久的优质顾客吗?你希望你的顾客会为你转介绍顾客吗?你希望你的顾客和市场是倍增的吗?很多人都希望自己能有这样的结果，但是为什么没有呢?

因为我们忘记了转变角色，我们要转变成经销商的角色，作为一个合格的经销商你要具备哪些呢?你的健康理念透析会讲吗?能讲的明白吗?产品的专业知识会说吗?会做产品示范吗?皮肤的基本结构会分析吗?皮肤的问题能不能分析出来什么问题呢?护肤品该如何搭配?完美的市场计划会讲吗?能讲的清楚吗?一对一沟通会沟通吗?ABC法则会做吗?名单有没有列呢?你每个月的零售业绩有多少呢?很多伙伴看着以上这些扪心自问一下自己我会做多少?我能做多少?我做的熟练吗?我讲的别人能听懂吗?当你真正找出这些问题的时候你就知道你当下是该做些什么了。。。要想成为赢家，首先要成为专家，任何的生意都吧是外行人能做的。。。我相信只要从当下能转变你的观念，转变你的角色的话。这些东西你都能做，并且做的很好很熟练，在完美里你一定会是一个很优秀的经销商。你的顾客会越来越多，你的收入会越来越高。

通过你不断认真的努力，不断的去做。你的小组当中不但会有很多的顾客倍增，那么我相信很有很多优秀的伙伴一起跟你合作，当你合作伙伴越来越多的时候这个时候，你还要学会“转变定位”自己的角色(不然你的小组就会像是一盘散沙)，这个时候你的角色就是一个老师，你自己会的东西，要教会他们去做。例如组织自己的小组开家庭会议。你要学会讲课：讲课的目的是教会他们：如何一对一沟通，教会他们如何使用ABC法则，教会他们怎样讲解健康的理念透析，教会他们如何做好产品示范，教会他们讲市场计划。教会他们的目的是：你的团队要培养出无数个像你一样优秀的经销商，只有这样你的市场才会倍增，你的业绩才会倍增。你才会做的轻松。(总的三个字三句话：学，做，教，把你本该学的知识要学会，把你该做的事情要做到，把你该教的东西要教会伙伴。)

随着时间的推移只要你的复制准确，团队健康那么你将会进入第三个角色，因为这个时候你的团队可能会有很多优秀的经销商和一些初级经理。那么这个时候你的角色定位就应该是“领导者”领导者该要做的事情，首先要把你的团队当成企业去经营。你就是这个企业的董事长，首先要改变你的形象，你的气场，走到哪个地方就要让别人感觉你是一个不一样的人。多看书，多学习，要学会NDO课程的培训教会你的伙伴做人，让他们懂得感恩，懂得有责任感。激发他们的梦想，鞭策他们的未来。还要时刻的观察到你的团队中的问题，筛选下你的团队中到底有多少是能真正做事情的?哪些是帅才?哪些是将才?如果都没有要培养，要找到这些人才。直销事业需要人才倍增，只有人才的倍增才会有市场的倍增。

在完美这个事业中，很多人做的确实时间很短。。。做的很大。。。很多人比我们优秀。很多人比我们条件好。我们拿什么跟别人比?答案是“不跟任何人比“，我就是我，我是全世界独一无二的我。踏实做好自己该做的，每天进步一点点。未来的成功一定属于你属于我。