与康美药业合作的标准：5个最优标准。

1、选择一家从一开始就规范运作的公司。

直销人的所有想法，必须在公司有持久生命力的基础上才能实现。如果在一家直销公司辛苦运作几年，公司宣布解散，我们的一切希望和付出也会化为泡影。许多直销人的悲哀也在于此。选择公司的时候，首先看是否拥有商务部颁发的直销牌照，是否规范运作。康美药业有17年历史，商务部已经公布了康美药业获得直销牌照。它是唯一一家先拿牌后做直销的公司。

2、公司的企业文化及直销系统的文化。

靠个人能力，想要在直销行业成功是很难的。直销是非常符合现在营销理论：资源整合。团队内有各种各样的人才，可以互相帮助和互补，自己努力的同时，学会“借力”，才会成功。而这么多人才能够聚集在一起，互相无私奉献，靠的是什么？靠的是公司文化及系统文化。文化打造不是短时间可以见到成果的，但是康美药业在这一块早就走在了前面，不但内部精心打造，在外部的宣传上也不遗余力，不乏大手笔。康美药业目前已经拥有非常好的企业文化和品牌形象，康美直销板块只需考虑怎么样合理嫁接，很快就可以解决新直销企业往往会遇到的“文化荒”。

    3、选择质量上乘的产品。

直销做的是人脉，往往是从自己的家人和朋友开始。如果产品不好，会直接损害了自己最亲近人的利益，甚至毁了自己的形象和信誉。尤其是健康类产品，最好选择有知名度且品质高价格适中的产品，这样不仅会帮助他人健康，还会获得顾客的尊重和感激，同时创造自己的财富。康美产品以前是以治疗为主，因此可以进入直销渠道的保健品并不多。但是，从对人体的调理方面讲，中药是最有效的一种方式，也是我们现在倡导的绿色环保的方式。也就是说，如今我们所说的“大健康”产业的未来在中医药上面。康美在中医药保健产品研发和生产方面，具有得天独厚的优势。

4、奖励制度。

好的奖励制度可以让你在较短的时间走向成功，更重要的是让成功持续和长久。我们应该选择一种公平合理的，人性化的奖金计划。康美药业奖金制度超越了所有拿牌公司的奖金制度，具有五大优势：一、单边收入，线线开花，永续享受；二、无限累计，业绩不归零，无压力；三、重复消费，点点见钱，12层收益；四、多劳多得，互动互得，领导大得；五、安全可靠，永续经营，和谐共赢。

5、系统和团队。

每家直销公司都有失败的人，即使你真正在努力工作。为什么？很重要的一个原因是因为你没有选择一个好的系统。长江国际系统是一群有梦想愿付出的行业精英在康美的强大事业平台感召下，在业界传奇人物联盟主席叶祖亮先生充满激情和梦想的精神影响下，汇聚在一起，倾注全部热情和智慧，倾力打造的一支训练有素的营销铁军，资源整合，合作共赢，决胜未来。

选择一个好的公司，就等于选择了一个正确的方向。康美给到您。