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尚赫制度,让您梦想起航!

发布时间:2014-05-21

20世纪80年代末直销模式开始在中国悄然运作,当时还在地下,不为人知。1993年部分大型直销公司进入中国,国内企业开始跟进,直销在大庭广众下开始运作。 在中国,朋友们知道已经有了多少家直销公司企业了吗?但是直销公司拼的就是制度,下面请您自己仔细认真的阅读,加入尚赫,让您一生无忧!

传统经营的优势:尚赫能够保证每个传统经营的经销商获得更高的利益。整组无限累计不回降,从8001-25000是15%,25001-50000是20%,50001-25%,每个月经销商产生业绩只要超过1.2万,公司增加业绩分红5%,多劳多得,少劳少得。就看你这个老板的能力了!

连锁经营的优势:拥有一个连锁经销商,待遇提高15%的全国分红,累计可获得20%的3代分红,业界最高最靠前。

拥有三个连锁经销商,待遇提高1.25%+1.5%,还可申请沙龙店,店补7%,业界还是最高。累计获得22.75%5代分红

拥有五个连锁经销商 ,待遇提高1%+1.5%获得25.25%的6代分红。

拥有七个连锁经销商,待遇提高0.5%,获得累计25.75%的7代分红。

 拥有十个连锁经销商,待遇提高0.25%,获得累计26%的8代分红。

尚赫凭借产品优势,立足中国,面向世界,制度优势有几个明显的的地方:

第一可以由业务做起逐渐成为老板

第二,可以做成传统,多劳多得,工资没有封顶限制

第三,连锁经营获得大利。海阔凭鱼越,天高任鸟飞。

尚赫为有识之士搭建了合法、稳健的长期发展平台,通过多元化产品的广阔市场开发经营,藉由优秀的混合制制度 ,让众多普通人获得成功。其实制度本身不产生钱,只有市场的不断拓展,业绩不断地增加才会产生钱。尚赫在钱的分配上倾向分红和前置在经理这个级别上。要想在尚赫成功,就必须弄明白一个道理,一切来源于市场的开拓。

三项技能祝你在尚赫一帆风顺:1、听,分析的技能。 2、说,问沟通的技能.3、做,执行的技能。

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