近日，记者从有关方面得到消息，作为吉林省唯一获得直销牌的企业；作为东三省唯一获牌并在运作的企业；作为全国三次申牌终获成功的企业；作为全国最大的甲壳素产销企业；作为十年没有一分贷款的民族健康企业；作为最大林下人参、林蛙、梅花鹿综合种养企业，东升伟业生物正踏踏实实、改革发展、稳健经营，以图再辉煌！

如果我是一个直销从业人员，那我会毫不犹豫地选择东升伟业。

选择东升伟业是一项投资行为

看了这个标题，可能有人会感到大惑不解。直销从业人员是帮助公司推销产品，怎么又成了投资人了呢？从经济学角度来看，投资是指目前投入资源以期将来得到收益和回报。如果资源回报采取货币形式，那么投资就是现在投入货币以期将来获得更多的货币。

从法律角度看，投资行为是投资主体将其所拥有的资本经过流动和经营，以实现价值增资的经济行为。

加盟东升伟业，首先是个投资行为，也就是说，广大投资者将其所拥有的资金经过流动和委托经营以期获得更多的资金的行为，应为民间投资。

我们先看看东升伟业民间投资前景：

东升伟业已与美国华纳公司签订了股票上市协议，东升伟业的股票有望在美国上市。对这个消息，国内不少人莫衷一是，他们对东升伟业股票能否在美国上市心存疑虑，主要担心东升伟业没有这个实力。记者从证监会了解到，目前，证监部门主要对企业国内上市有严格限制，对公司海外上市并无具体规定，只要公司符合所在国规定的上市条件即可。天狮集团早已在欧洲上市，东升伟业在美国上市非“天方夜谭”。从企业性质看，天狮集团是个民营企业，近年来发展迅速。民营企业最大的特点就是历史遗留问题少，包袱轻，发展空间大，一旦到美国上市，那么，通过证券市场的积聚资金可以使东升伟业做大、做强！如果直销人员持有原始股，不排除迅速暴富的可能。如果它的股份被国际资本集团大量收购，那么，东升伟业集团将极有可能在短期内迅速扩张，成为大型的跨国公司。每一个直销从业人员现在所进行的直销行为，其实也是一个投资行为，成为东升伟业一员——参加该公司的经营——坐享公司发展壮大的成果。

如果你成为东升伟业的直销员，只要你做到一定的业绩，即可享受公司在正常奖励之外的回报！你可能成为公司的正式员工，一旦成为正常员工，你可以得到公司送配股，享受到公司的效益分红，享受到公司福利——住房、汽车等。

因此，你现在为公司所做的任何一项活动，都是一种投资活动，这包括资金投入、智力投入、身体投入、工作投入。它超过了传统的投资活动，但比传统的投资活动更具有超高的回报！

奖励制度与《条例》二十四条

《直销管理条例》二十四条明文规定，直销员的各种奖励不得超过直销人员销售总额的30%，那么，东升伟业的奖励机制能否在此制度下做一番有利于直销人员的合法变通呢？记者不妨分析一下。

东升伟业是实行终身制的，一旦获相应资格，终身保留经营创业权，并拥有世袭权。这种奖励机制与二十四条不存在矛盾。只要直销员做出了一定的业绩，他就可能取得终身创业资格，而这种创业资格并不是一种单纯的奖励，获得了这种资格，等于得到了一份产业，不仅自己可以长期享用，周薪制，以周为单位进行计算，周期短可靠性强。目前，不少直销人员抱怨，返奖的时间过长影响了直销从业人员进一步创业的积极性。东升伟业采取周薪制，每周根据直销人员业绩来发送奖金。奖金属于二十四条规定的30%之内，却大大提高了奖金的到位率，调动了广大直销人员的积极性，同时，也给广大直销从业人员吃了定心丸，不会出现拖欠从业人员工资的现象，也不会出现这方面的恐慌。分配方式的简单易行，灵活到位，是东升伟业的又一大特点。

市场开拓奖励制，东升伟业规定，如果开辟的市场出现了业绩，公司将支付正常的开支费用，我们不妨分析一番；直销员开拓市场，是要支付一笔不菲的费用的。《条例》对这部分费用的支出情况未做具体规定，也就是说，公司可以为直销人员报销这笔费用，也可以不予报销。报销这笔费用不在奖励范围之内，这就给公司运作留下了一个巨大的空间，如果直销员业绩突出，公司可以以报销费的形式做一番变相奖励。这与二十四条也不冲突。