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完美公司的奖金制度
发布时间:2014-03-09
获批直销经营许可证,是完美(中国)发展历程中一个重要的新起点。完美公司积极配合中国政府调整新的业务制度,现将公司已公布的制度策略整理如下:如有变动,以完美公司公布的资料为准,敬请关注!
四个全面:1、全面实施单层次30%计酬方式 2、全面实施专卖店一站式服务 3、全面实施新价格战略 4、全面实施新运作模式
优惠顾客累计消费报酬(6%--18%)
优惠顾客累计消费积分比率表
0--500
501-1000 6%
1001-2000 9%
2001-4000 12%
4001-6000 15%
6000以上 18%
销售代表(直销员)销售奖励(23%-30%)
销售代表(直销员)销售报酬比率表
0-199
200-7500 23%
7501-14999 26%
15000以上 30%
初级经理---(第一代)9%---(第二代)2%
合格直销员才能拿2%,连续5个月合格公司邀请国内旅游加培训。同时公司还赠送10万元保险(正卡)。月收入大概2000--8000元/月。初级合格以后具有世袭资格,初级经理合格奖励200元。
中级经理--(第一代)9%--(第二代)2% 6%=8%--(第三代)6%
第三代往下一直拿6%(合格直销员)拿到平级为止。连续6个月合格,可以申请开专卖店,专卖店前6个月属于考核期。期间公司另外根据专卖店营业额,给予3 1%的额外补助。(如果不出错就是4%,出错就是3%)6个月合格后店补增加为6 1%,同时公司保险增加为20万元,且正副卡都有。月收入大概8000--20000元/月。
高级经理(第一代)9%--(第二代)2% 6% 3%=11%--(第三代)9%
第三代往下一直拿9%(合格直销员)拿到平级为止。一年之中6个月高级合格,其中三个月连续,另外6个月中级合格可以获得国外夫妻双人豪华旅游培训资格。高级店同上。月收入大概20000-50000元/月。
金钻经理--(第一代)9%--(第二代)2% 6% 3% 1%=12%--(第三代)10%
第三代往下一直拿9 1%(合格直销员)拿到平级为止。金钻其他待遇与高级经理一样。月收入大概50000元以上/月。
双金钻经理--当你拥有8个不同的部门,且每个部门都有合格的金钻经理,那么公司将授予你双金钻荣誉称号,同时一次性奖励两块劳力士手表和一部高级轿车。(总价值1000000元以上)年收入不会低于3000000元/年。
选择完美,选择成功!成功率为99%!