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润和好做吗？

发布时间：2014-03-06

广东润和实业

您我无悔的选择

免费注册有资格组建顾客群体

1:商业模式好：免费注册拥有推广权力，组建起顾客群体后再是否考虑消费100元，主要消费100元以上就一直可以有资格拿奖金。

2：直销公司产品品质超市价格种类多有利于重复消费

3:门槛低，消费100元就开始创业，没有100元，先组建起顾客群体再跟别人借100元也行

4 没有门槛。自然而然的消费。不强制消费。没有门槛免费注册就允许发展团队。根据你团队积分的多少来决定自己消费多少。团队积分带动个人消费。

5 个人积分永远累积，团队积分无层无代。轻松进入，无任何压力，所有下面会员的积分一生都跟自己挂钩，同样的拨出率，这个轻松获得

公司奖金制度

润和商城:创新模式

◆ 更高品质，超低价位是润和商城的特色!

◆ 安全有效，绿色天然是润和商城的名片!

◆ 免费注册，实名消费是润和商城的机制!

◆ 消费送点，兑换现金，等值产品是核心!

◆ 自己消费，再去推广，消费致富是出路!

润和的三个不敢相信：

第一个不敢相信：产品好的不敢相信！

产品能和其他直销公司比质量，高品质，健康，环保！

第二个不敢相信：价格低的不敢相信！

产品能和超市比价格，甚至比超市还便宜！

第三个不敢相信：赚钱多的不敢相信！

奖金制度，优越于现有任何一家公司，并且真的能实现消费致富！

润和直销制度

一：免费注册：

注册是以介绍人为基准，自动安置于介绍人人数最少的地方（二的矩阵）

举例：你推荐ABCD 按照下边的排网，如果继续推荐E的话，就会排到A的右边。其中左右2边有伙伴推荐后，你继续推荐的人会滑落到你的小市场距离你最近的伙伴下边。

免费注册亮点

1，快速积累人脉

2，增加消费产生人数的基数

3，快速实现倍增人数

4，比现在所有公司的加入制度都优越，没有门槛。

5，可以享受到直销公司高质量健康环保的产品，而且价格可以和超市一样便宜。（和通和三折一样）

6，系统自动填充推荐人市场小区，避免大象腿。

二，消费奖（也叫见点奖）

VIP会员可以得到10层千分之2的会员消费回馈

黄金VIP会员可以得到20层千分之2的会员消费回馈

钻石VIP会员和至尊VIP会员可以得到25层千分之2的会员消费回馈

（一）达成条件：

个人业绩累计达到2000PV，即可享受之后发生业绩的千分之2收入！

（二）定义：

点点见钱，立刻到账，体现秒收入！

（三）内容

1，会员消费累计到2000PV,10层2048人，每人消费100PV，秒收入4千多

2，会员消费累计到5000PV,20层209万人，每人消费100PV，秒收入40万多

3，会员消费累计到11000PV,25层6700万人，每人消费100PV，秒收入1340万多

4，层自动紧缩，达到VIP会员（个人业绩累计够2000PV）算一层，低于2000PV的会员不算一层。

（四）亮点

1，团队发生业绩即刻有收入！一秒钟见到收入！

2，单区也赚钱！

3，点点见钱！

4，永续收入！

5，没有区域要求！没有能力要求！没有时间要求！谁都有机会发财！

三，日薪（也叫碰对奖）

（一）达成条件：

消费奖励，会员消费达100PV以上时可以开始累积消费业绩，依表次日领取消费奖

（二）定义：

按天结算工资，次日到账。

（三）内容

会员消费累计达到100PV以上小区业绩累积达到2000PV以上，即可实现日薪150元—10000元

个人消费累计 100PV 2000PV 5000PV 11000PV 19800PV

小区会员日累计消费

2000PV 150 500 500 500 500

5000PV 150 500 1000 1000 1000

11000PV 150 500 1000 2000 2000

19800PV 150 500 1000 2000 3000

40000PV 150 500 1000 2000 5000

180000PV 150 500 1000 2000 8000

400000PV 150 500 1000 2000 10000

（四）亮点

1，利益最大化

2，掌控收入，弹性收入

3，拓展有奖

4，永续有奖，无限代累计业绩。

5，能力越强收入越高。

四、半月薪（也叫董事分红奖）

（一）达成条件：

个人消费累计达到11000PV，双区业绩半月内分别累计达到3万PV,即可达成钻石VIP会员既一星董事。

（二）定义：

董事分红：每月分上下半月结算董事分红

（三）内容

1、钻石VIP会员以上方可参与董事分红。

2、每月分上下半月结算董事分红，上半月为1号到15号，下半月为16号到月底，17号与次月二号发放

3，会员成为董事，永不降级，永远分红。

4，一星董事单独分红，二星以上董事可以重复分红。

5，二星以上董事不可以跳级晋升。

6，三星以上董事长晋升下一级董事时，必须在该级别维持合格三期以上，第4期方有可能晋升

（四）亮点

1，会员成为董事，永不降级，永远分红。

2，累计半月，可以掌控时间和个人业绩。

3，成为董事后没有业绩和团队要求。

4，可观的分红数字半月实现几千甚至几万的收入

5，快速达成办法：每个区开办两个专卖店(临时服务站）

（五）各级董事达成及奖励

1，董事会共设7级星董事会员，除了秒薪，日薪外，还享受以下利益。

2，左右团队每半个月为一期各累积3万PV你荣升一星董事。

按公司总业绩平均分红10%（只分一星董事），每月分红二次。

达成一星董事额外奖励1000元产品。

3，左右团队各有2位升级一星董事，你荣升二星董事。

按公司总业绩平均分红5%，每月分红二次，可重复分红。

达成二星董事额外奖励1000元产品十手提电脑（3000元）。

4，左右团队各有2位升级二星董事，你荣升三星董事。

按公司总业绩平均分红合计7%，每月分红二次，可重复分红。

达成三星董事额外奖励1万现金十2张东南亚旅游(3000元）。

5，左右团队各有2位升级三星董事，你荣升四星董事。

按公司总业绩平均分红合计8.2%。每月分红二次，可重复分红。

达成四星董事额外奖励5万现金十4张东南亚旅游。

6，左右团队各有2位升级四星董事，你荣升五星董事。

按公司总业绩平均分红合计9.2%，每月分红二次，可重复分红。

达成五星董事额外奖励25万现金十30万车（使用权）十5天4夜欧洲游4张（约8000元）十1万额度信用卡。

7，左右团队各有2位升级五星董事，你荣升六星董事。

按公司总业绩平均分红合计9.7%，每月分红二次

达成六星董事额外奖励125 万现金十40万车（使用权）十7天6夜欧洲游4张（约12000元）十2.5万额度信用卡。

8，左右团队各有2位升级六星董事，你荣升七星董事。

按公司总业绩平均分红合计10%，每月分红二次，可重复分红。

达七星董事额外奖励500万现金十50万车十11天10夜欧洲游（约2万元）十5万额度信用卡十珠海80平方以上一套房的居住权十150平方私人办公室（约6000元）十私人助理十专属司机。

五，月薪（也叫店补奖）

（一）达成条件：

个人业绩累计达成19800PV,即可申请开店

（二）定义：

店补，运补，每月结算一次

（三）内容

1，每个县市只允许开办一家专卖店（三星董事有资格开专卖店，没有达到三星董事可以申请开：临时服务站）

2，区域保护享受区域内所有业绩的4%补助

3，区域内发送货物2000PV（专卖店10000PV）以上公司免费门递式送货。区域内会员货物低于2000PV每单公司付给12元运输补助，负责把区域内所有低于2000PV的货物三天内送到顾客手里。

（四）亮点

1，按照区域内所有业绩计算，无论是否是自己的团队，只要在本区域内，即可享受！

2，符合公司开店条件享受公司区域保护，永远享受本区域内业绩的店补！

3，专卖店和临时服务站享有同样的待遇，但是三星董事有区域内优先权！

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