一、MK公司的魅力

硬件方面

1、MK是100家最值得女性工作的企业之一

在美国，一共有上千万家公司，MK是100家最值得女性工作的企业之一，那就是万分之一中选出来的。

2、MK是10家最提拔女性的公司之一——万万分之一

3、目前MK的年销售额是45亿美金，也就是360亿人民币，这说明MK每天的销售就有将近一个亿。大家觉得日销售额有一个亿的公司有几家呢？你要和这样的公司合作，你觉得凭你的学历你的长相，你有资格吗？

4、MK 公司成立了47年了，95年来到中国，到98年转型，相当于在中国有11年时间，目前中国有50位年收入200万的首席，也就相当于平均每年培养四个多的首席（CEO）。目前在中国每个月会培养出300~400个督导，也就是平均每天都培养10位督导。（亲爱的们，大家想想，为什么每天的10位督导中没有你们，是公司的问题还是你们自己的问题呢？）

软件方面

1、中国是个人情的社会。我们公司在中国就有很棒的智囊团，公司在中国有很棒的公关来帮我们创造良好的业务环境。比如说有的时候有误会上了媒体，第二天公司就派人把它平息了，网上就看不到那些负面的报道了。而且我们督导在办理工商登记的时候公司都会教会我们怎么去和工商管理部门打好交道。我们只要管我们自己的业务就好了，完全不用去管媒体等等。

2、网络社会：网上订货、手机业务订单、手机查报表，甚至公司目前在开发及时聊天工具帮助我们随时和顾客取得联系。

3、公司在中国每个月光发员工工资就要至少2.4个亿。

50位首席乘以20万/月=1000万/月（按最少工资）

8000位督导乘以1万/月=8000万/月（按督导平均收入）

30万美容顾问乘以500元/月=1.5亿（订满单有616的佣金，我们就按500来算）

1000万+8000万+1.5亿=2.4亿

4、公司花在我们学习上的钱。每个季度的红训营公司都要花1000~2000万，督导活力加油站200万。