第一步：自用圣原产品与学习圣原基础业务知识。要点：通过自用圣原产品建立信心；学习讲公司、讲产品、讲市场计划、讲业务流程。 

第二步：自我承诺。要点：下定一个决心、树立正确的态度、厘清如下问题并作出斩钉截铁的自我承诺：我为什么要做圣原？做圣原我要得到什么？为达到目标我准备付出什么？如何付出？

第三步：列名单与随缘收集名单。要点：凡是你能想到的人都是你应该收集的名单对象（名单要大）；至少随时保有100个名单（业绩长期稳定的基本保证）；永远不要把自以为“不认同”的人排除在你的名单之外（不做判官）；

第四步：联络、接触与邀约。要点：自尊、自信、自爱；生活化、家常化、关怀化。

第五步：体验与沟通（或者：参加研讨会和会后体验与沟通）。要点：守时；资料准备与专业形象；体验专业化；熟人陌生化；听到对方想说，说到对方想听，不要急于说服；熟练掌握异议处理公式“认同+反问+引导”；无处不在地用活ABC法则。

第六步：成交、跟进与服务。要点：流程演示与传导；跟进收货与自用；提供学习资料；及时解疑解惑。

第七步：筛选与面谈。要点：筛选事业型人才；启发和帮助订定上个月目标，做好承诺性面谈。

第八步：辅导与训练。要点：按照统一的教学大纲去辅导和训练：不能按自己的喜好去辅导训练，也不能只按照自己的认识去辅导训练；在每个环节都要进行有针对性的高质量面谈；做好演练与通关；做好陪谈。

第九步：循环与复制。要点：团队成员学做教的周而复始；标准的话，重复地说；标准的事，重复地做。