1、  恭喜新人 ：新人进来第一步.把他（她）带到团队老伙伴人那里 ， 并邀请高业绩伙伴甚至系统领导人与新伙伴认识，让他（她）真正进入团队和系统，感受归属与爱，把电充足！                

2 、启动新人 ：明确为什么来做这项事业、问 3 件事、告诉新手起步赚钱计划

《 1 》  明确为什么做 通和 ？

1)  领先并有广阔市场前景的模式和产品。 21 世纪财富趋势：互联网、生命科学。谁先掌握讯息谁就拥有先机；

2) 、  传统运作＋倍增神奇魅力＝全新的运作机制；

3) 、  投资少，风险低，回报丰厚

《 2 》问 3 件事：

1) 、确定：你确定准备好，将 通和 作为成就一生的机会，全力以赴拼搏奋斗，拿到期许的收获了吗？

2) 、坚持：只有机会可以成就人生，靠一二年的打拼完成三五十年以上才可以实现的奋斗结果，挫折、压力、时间、精力、投资等，你有准备吗？

3) 、承诺学习与行动：你走进 通和 不重要， 通和 走进你心理乃至你的生命才重要。现代市场，不是靠热度和感性去做，只有成为专家，才能成为赢家！

《 3 》如何正确启动事业 ：

1 、第一周起步准备（态度决定一切） 。

2 、做到三掌握

1 ）掌握系统工具情况（对必学资料了如指掌心中有数），准备电脑，印刷名片、随身资料

2 ）掌握 通和 机制的独特卖点：传统＋倍增＝引领时代的全新营销机制  

3 ）掌握公司产品和独特卖点：生物基因技术与现代制药手段结合，开发生活必须品

3 、做到四会 ：  

1)  会讲解，熟悉产品基础上，精做三款示范；

2 ）会给市场对象查看和展示公司网站，在此过程介绍公司产品和模式（从两个角度切入：消费者和经营者）；

3)  会介绍 通和 模式的独特亮点

4)  会帮助新业务员列名单 \ 邀约 \ 沟通 \ 售后服务和报单

4 、准备客户资源：

① 老用户的开发，在上级的帮助下列好名单。 ② 新业务员的开发——每天至少认识一个新朋友。列名单——姓名、电话、工作单位、地址、收入、学习力、职务、和你的关系等。用名单时，要从远到近。对你的市场起到保护作用——你的核心圈最不愿意你比他强。远处的和你是一种真正的合作。新业务员的开发：保证不断地认识新朋友，储备人际资源。这点很重要

5 、订目标 ：

1 ）、目标： 必须马上设立你的成功目标，强烈的目标可以帮助你做好规划和时间管理。（比如第一个月学习{沟通话术、产品示范、公司简介、制度、趋势、}第二个月跟随伙伴跑市场、第三个月带领自己的伙伴学习运作。在三个月内拿到旅游奖，半年内建立起自己的核心团队骨干，收入达到 3 万。第 1 年内拿到收入 10 万元，月收入保证在 1 万以

上。第二年拿到 30 － 50 万年收，三年下来，自认为没有能力的人最低收入，必须保证在 50 万以上。

2 ）、承诺与激励 ：                      

“ 我个人承诺在三五年内挖掘成功属于我和家人的一个永久性资产和财富的管道，三年后至少达到年收入 50 万以上的管道收入。为了实现这个目标，我要每天激励自己在最短时间采取最大的行动。这是我的个人声明：首先我一定要成功，只要我决定成功，任何失败、挫折都不会把我击垮，只要我相信我能做的到，我就一定能做的到！ ”“我要用我的爱心，来争取别人的合作，我要用服务的精神，吸引更多的人，为更多的人去服务，我要以对团队的爱来消除憎恨。嫉妒、自私、怯懦和人们对成功本能的恐惧，我要使别人相信我，因为我真诚的爱他们和毫不犹豫的相信我自己，我立志要在一个积极、真诚、友爱的团队中成长！”每天大声的读一遍，我有充分的信心将这个声明逐渐的影响到我的思想和行动，因而，我会成为自信和成功的人，我会为实现梦想而付出一切，成为不断行动，不停顿片刻的人，因为我爱我的人生，我爱我的家人，我爱所有认识以及还没有相识的朋友。选择 中 国 通和 事业，跟住 正圣 系统，我们一定会成功！

同时 ，我每天一定做到每晚 3 问： 1 、今天我学习了多少； 2 、今天我行动了多少。” 3 、还有哪些地方可以做的更好？