直销事业的核心精神是什么？我认为就是相帮相助，共同成就事业。直销事业的发展目标就如同马克思所描绘的共产主义理想社会一样人人平等，人人享有机会，人人得到发展，人人成就事业。因为一些客观事实和主观意识，目前我们中国民族直销业仍然处在直销发展的初级阶段，行业里任然有一大批发展得比较困难的人，我们将这些人称之为“直销难民”。作为一家负责任的直销企业，同时也是一家有声望的民族企业，理应为直销难民提供更好的发展机会，这也将成为保罗更好更快发展直销事业的一个重要突破点和永远追求的奋斗目标。

一、直销难民比较多，原因是怎样产生的？

【1】、制度的互帮互助性不强。

直销事业一般互助性极差，导致大象腿的产生，只有直销精英才能做起来，普通人只能成为别人成功的牺牲品。隆力奇为了杜绝这种不良的现象产生，每个加入隆力奇的家人们最高只有三条发展部门，完全解决了大象腿的产生。只有下面的伙伴赚钱你才能赚钱。

【2】、制度的业绩要求过于苛刻。

一般直销企业前期加入投入较大，设置许多业绩要求。导致大部分直销人达不到业绩只有自己掏腰包囤货，使得自己越做越困难。隆力奇将这一现象彻底解决，只需前期一次性投入后期没有任何业绩要求，真正的实现人身自由！

【3】、制度的升级要求过高。

你的业绩不够就导致无法升级或者降级风险，所以又导致大批直销人囤货。隆力奇的升级制度是，只升不降，业绩积分终身累计，人人都能做到星级懂事！

【4】，制度的奖金过底和单一。

一般直销企业设定的奖金和福利过低，导致大部分直销人存活率下降，比如车房奖励这项，积分都是一年一清零，到年底积分不够没办法只有清零。隆力奇设有八项奖金制度，让新人前期容易生存，就比如说车房奖这项，积分跨年累积不清零，只要你加入了20万的车60万的房子，注定就是你的了只是时间的长短问题！

【5】、系统的扶持性不强。

一般做直销的人都知道，直销一般都是自己在努力没有统一的培训和指导！这也导致大部分人成为直销难民。隆力奇非常注重系统的培养，就比如说保罗有专业的系统培训和老师指导，手把手的全程帮助，系统有一整套成功的运作方法，操作很简单。只要热爱学习，并愿意按照这套方法运作，任何人都可以做到，用半年到一年多的时间打拼月收入过万没有问题。

【6】、企业运行模式单一。

现在的直销企业只有单一的地面营销，限制性较大空间较小。隆力奇是首家申请网络直销资格的一家，隆力奇实行的是网络结合

地面的运营模式，让你在家里就可以做全国甚至全球的生意。一根网线 一台电脑 一杯咖啡 在家创业！一年打拼月薪过万！两年努力周薪过万！三年坚持日薪过万！