多人认同天奕朗商城的产品很好，但是我本地有推荐人，有团队，为什么还要舍近求远找系统做这个事业？

答：系统是若干团队的集合，只有加入系统才能最大限度降低风险。（当然做天奕朗的风险不是亏本，而是你能不能长期做下去，实现你的理想）

过去我们做直销项目的人都知道，很多项目是失败的，为什么呢？最重要的就是风险意识不强。在做决定的时候就已经埋下了种种隐患。同一系统里即使不是某个领导的市场，他也是愿意帮助的，这就是“大爱”，因为我们知道只有帮助家人成功才能成就自己的事业，我们达成一个共识：先做雷锋，后做富翁。

系统的生命力是最强的，寿命是最长的。同样的精力和时间的投入，假如你的推荐人因文化程度或个人能力的限制不能教给你更多东西怎么办？假如你的推荐人因为不可预测的与你无关的原因（如矛盾的人际关系、不可抗的社会家庭因素等）不能正常从事这个事业，或者你所在的团队没有正确的复制方法导致阻力重重。种种因素都是你不可预见的，但确实让你无法前进甚至放弃了这个可以成就千万人的事业，你会不会悔恨万分？没有跟对人做对事葬送了美好前途，这样的风险你考虑过吗？事实上我们遇到太多这样的教训，不要重蹈前人的覆辙，不要让别人的因素决定你的未来。只要找对一个成功的系统，起初多花一点差旅费是可以很快赚回来的，是给自己的事业买了个保险，从此可以安心去做，可以得到系统的支持帮助。有舍才有得，不舍不得，舍小得大，这才是智慧的选择。一个人的格局有多大，他的事业才会有多大！

大多数团队都会遇到无法逾越的发展瓶颈问题，系统有成功的方法化解这个难题。很多团队的领导人一开始是信心百倍地去做，做到几百人发现越做越累，这时就会出现很多问题，没有赚到钱的人会抱怨，传播消极情绪，影响大局，然而关键的时刻又没有人来帮助扭转局势，最终只能走向分裂，害了一批人，一次次伤害人脉，主要原因是没有正确地复制下去，少数领导的力量是有限的，要发挥团队的力量必须让大家都能掌握技能，授之以渔而不是授之以鱼。帮助别人成长是需要广阔胸怀的。

做天奕朗电子商务就是要不断地学习，首先让自己变成专家，增强个人魅力，才能吸引更多人加盟合作。如果你的推荐人无法帮助你实现进一步学习，不肯为你付出，怎么办？如果你进了和谐系统就不存在这样的问题了，因为我们是一家人一件事一起做！我们有网上公共课堂，有领导支持的地方招商会，有系统QQ群，我们有组织，有一群愿意用爱心做事，用良心做人不断付出并快乐着的领导，在这里你不会孤独，你有了一个引以自豪的靠山，做起来更轻松自信。

真正有经验做市场的人是在找系统合作的，而不是靠自身的力量打拼的，因为他们精通于借力使力，四两拨千斤，成功的系统有成功的经验方法，你只要简单地复制，而不需要去摸索前进不需要再付出沉重的代价，人生能有几回搏，不能总在摸索中。

系统有系统文化，有系统凝聚力。人的奋斗潜能是要靠一种文化去激发和支持的，没有奋斗激情，没有必胜的信念，是不可能成就大事业的，往往容易遇到一点困难就失去方向，没有人指导你帮助你。

有的人会有做做看，能做就做，不能发展就算的态度，这是很要不得的，决定做一个事业就要端正态度，对自己负责，对家人负责，对合作伙伴负责，要有目标有计划有行动，要做就要做到最好，为实现目标而奋斗，不懂的继续学习，看懂了就去行动，态度决定一切，没有端正的态度做任何事情都会导致众叛亲离，失去信任。