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康婷阳光旗舰系统运作模式
发布时间:2013-09-02
奉行理论:成功学理论
倡导文化:理性文化 家园文化 快乐文化 组织结:企业化管理 包括市场、宣传、财务、后勤的“四大部”架构
工作思路:一对一 ABC法则 家聚 家庭小中心 工作室 团队培训中心 系统培训基地;市场延伸到哪里,这种工作模式就支持到哪里。
分级培训:初级训 精英训 讲师训 领导人训
下面,仅就初级培训的组织模式和内容简介如下:
军事化管理,半拓展性质,集体食宿,统一安排。指导老师制,班级式管理。统一的文化标示、符号、服装、礼仪、音乐、舞蹈。会前会,会中会,会后会。
时间:3到4天。
内容安排:系统化培训内容,围绕一个主题,环环紧扣。
培训前:理念导入
第一堂课:感恩的心。情景式培训,打开心门,让每个人知道人生的责任,知道你是谁,为了谁,成为谁。
第二堂课:转变观念,做一个职业营销人。
第三堂课:阳光事业计划说明
第四堂课:公司和产品
第五堂课:疾病诊断与产品搭配——颜面望诊和阴阳五行
第九堂课:美容院连锁加盟的优势
第六堂课:快乐文化集成——生日、欢乐晚会
第七堂课:市场运作的方法与技巧
第八堂课:成功者必备的心态
第十堂课:企业目标管理
第十一堂课:行业行为规范
培训后:告别欢送酒会
整个过程紧张、刺激、和谐、快乐。在这里,我无法具体展示每一堂课的魅力。这些内容,有了上面所说的文化、组织、工作模式作保证,让每个参会朋友,除了认识到行业的真谛,掌握最先进的理念和技巧,还能成为思维和行为模式一致,高度融入,亲如一家的人。它不仅是培训的场所,更是每个事业伙伴工作与合作的平台,实现“来一个士兵,还一个将军”的训练目的。