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上海金诃藏药集团奖金制度

发布时间:2013-10-05

积分计划   首次购买公司商城里任何产品都有赠送相应的积分,累积达到600积分即可成为上海金诃藏药集团贵宾会员,600积分为一个计算单位。成为VIP会员后,可以看到并买到金诃藏药商城内所有的产品优惠价格,因此VIP会员决定自己进货开展经营公司的所有产品;另外还可以获得创业的机会,详细奖金计划如下:

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加盟方式及销售佣金说明

一、会员加盟方式

级  别

普通会员

银卡会员

金卡会员

钻石会员

首次进货

600PV

1800PV

3600PV

7200PV

600元左右

1800元左右

3600元左右

7200元左右

零售折扣

(二次进货)

9折

8.5折

8折

7折

折扣后的40%计入本人小区计算销售拥金


级别

四级

三级

二级

一级

总PV值

600

1800

3600

7200

进入消费网PV值

300

300

300

300

进入创业网PV值

300

1500

3300

6900

1、消费奖:(点点18元)

7层

8层

9层

10层

2、组织奖:(小区业绩)

12%

15%

18%

20%

日封顶

800

3000

7000

15000

3、领导奖:(10%)

一代

二代

三代

四代

4、零售奖:(折后业绩40%进入小区结算)

9折

8.5折

8折

7折

5、重复消费奖:

(无限紧缩)

周收入600元及以上,扣10%,每周最高300元,累计到300pv业绩时进入消费网结算。

6、福利奖:

收入累计5000元参加青海游;3万元参加新马泰豪华游;30万元奖豪华商务车一辆;50万元奖豪华商住房一套。

 


注:

1、不同系列产品PV值不同:护肤品1PV=1元;保健品1PV=0.8元;土特产和文化用品1PV=0.7元。

2、组织奖有封顶,其它奖金无封顶。奖金为日结周发。

3、二级会员可以在8周内补差额升为一级;三级会员可以在8周内重新消费3600PV或7200PV升为二级或一级;四级会员不可以升级。

4、公司收取8%的税费。

 

二、专卖店(暂行)


加入金额

(元)

个人

资格

配货

比例

开业

要求

待遇

区域

保护

36000PV

(该业绩可报单)

系本公司一级会员,有

30㎡以上临街门市房

1:1

三证齐全、经营设施完善,按照公司要求的统一门头装潢

经验收合格,享受服务费5%。免费提供四幅墙壁POP宣传板,享受区域内会员零售折扣价差和服务中心服务费差。前50家免费赠送价值超过30000元的展示样品。

 县(市)、

市辖区级

只设1家

(一线城市除外)

二、会员佣金


佣金类别\级别

普通会员

银卡会员

金卡会员

钻石会员

1、对碰奖

36元/碰

45元/碰

54元/碰

60元/碰

日封顶

800元

3000元

7000元

15000元

说明

对碰奖是指左、右两区按1:1要求计算

 


 

 

 

3、领导奖

1代10%

2代10%

3代10%

4代10%

重复消费

300元

300元

300元

300元

周收入600元及以上,扣10%,每周最高300元,累计到300pv业绩时进入消费网结算。

金诃藏药奖金制度
销售奖金列表
奖项
级 别
业务代表
业务主任
业务经理
业务总监

销售佣金

300PV:300PV(1:1)
首批消费
600元
1800元
3600元
7200元

奖励金额

36元
  45元
  54元
  60元

日最大值
800元
3000元
7000元
15000元

零售奖励
享受折扣
9折
8.5折
8折
7折

备注
折扣后的40%计入本人小区计算销售拥金

服务补贴
奖励
比率
一代
10%
10%
10%
10%

二代
-
10%
10%
10%

三代
-
-
10%
10%

四代
-
-
-
10%


重复消费奖:

(无限紧缩)

周收入600元及以上,扣10%,每周最高300元,累计到300pv业绩时进入消费网结算。点点18元。


专卖店

申购条件
36000元(36000PV)
经营资质
个体工商户
独立法人

店补比率
积分的5%

配货金额
36000元


配货折扣
二次享受5折
注:1、销售佣金是指A、B两区按1:1的要求计算;

2,消费网根据您不同级别享受普卡7层,银卡8层,金卡9层,钻卡10层见点18元,无限紧缩。
3、服务补贴是指根据本人直接推荐的会员所产生的销售佣金的10%来计算;
业务代表享受1代、业务主任享受2代、业务经理享受3代、业务总监享受4代;
③ 专卖店二次进货享受5折,二次进货单次进货40%转换积分进入团队小区计算奖金;
5、销售佣金结算后以电子货币方式即刻支付,可用于购物、报单、转移支付,提现需xxx日。

特别说明:所有佣金结算后以电子货币方式即刻支付,可用于购物、报单、转移支付,每周日为结算日,提现需xxx

制度分析:

金诃藏药的市场运作模式是三位一体的营销模式:
电子商务+特许加盟+会员推广
电子商务——公司拥有一个电子商务平台,是方便公司会员在网上购物,以及所有奖金的结算、业绩查询、团队人员的查询都可以在网上公开、透明的了解。另外,公司以后将会建设一个“空中沃尔玛”的电子商务平台,因为电子商务将会成为“财富第七波”。
特许加盟——公司允许个人以加盟的方式开专卖店。加盟店的申请条件下边再具体的讲解。
会员推广——也就是公司同时以直销的模式在推广市场,因为这符合了现在经济发展的规律,只要你了解过直销,你就会明白它和传统的经济模式相比有很大的优势。
首先我们现了解公司直销模式的奖金制度:

一、一次性消费,终身受益;

平时我们每天都扮演消费者的角色,但是从来没有一个商家让我们终身受益的,今天我们只要一次性消费金诃藏药的产品达到一定金额就能终身受益。消费多少呢?你可以根据自己的情况选择以下其中任何一个级别来消费(购买公司的实价产品),同时公司根据个人消费级别不同给以不同的级别称谓:
600元左右(600PV为一单);1800元左右(1800PV为三单);3600元左右(3600PV为六单);7200元左右(7200PV为二十单);注:实际以PV为正确.
[业务会员-普卡][业务主任-银卡][业务经理-金卡][业务总监-钻卡]
当你消费这些产品以后,你就永久的成为公司的会员,同时还成为公司的一名经销商,以后你可以享受按照一定折扣来消费产品,而且可以成为产品的经营者,你的身份从消费者变成了经营者。
如果你有二次消费,那么,你可以享受多少折扣呢?
普卡享受9折;银卡享受8.5折;金卡享受8折;钻卡享受7折。
这时如果你经营金诃藏药集团产品时,你就有了第一项收入——零售利润,但是现在97%以上的人都不喜欢做推销员,也不喜欢被别人推销,所以我们还有其他奖金,而且最大的奖金也不是这个零售利润,而是来自团队的奖金,因为我们今天是做直销、做团队、做倍增的,单打独斗逞英雄的时代已经一去不复返了,你要想获得成功必须学会和别人合作,组建自己的团队!如何组建自己的团队等一下我们再详细介绍,我们先来了解一下如何发放奖金(工资):公司的奖金是按每周发放一次——日结周发制,而且(业绩奖)是封顶的(其他奖项不封顶)。普卡的封顶是800元/日、银卡封顶是3000/日、金卡封顶是7000/日、钻卡封顶是15000万/日

二、团队奖金
㈠消费回馈奖励不管您是定位哪种级别都会有300PV进入消费回馈奖励,600PV其中300PV进入此项奖励。1800PV其中300PV进入此项奖励。3600PV其中300PV进入此项奖励7200PV其中300PV进入此项奖励。根据不同您定位级别:普卡(600PV)银卡(1800PV)金卡(3600PV)钻卡(7200PV)享受您以下消费市场按照双区市场,7层,8层,9层,10层,无限紧缩点点18元。7层是2,4,8.16,32,64,128,共254点乘以18元您的消费回馈为4572元。8层510乘以18元您的消费回馈为9180元,9层1022乘以18您的消费回馈为18396元,10层为2046乘以18元您的消费回馈为36828元。

注:此项回馈奖励是公司第一次强者帮助弱者,公司人性化的体现,解决单区不拿钱的问题

(二)业绩奖(1:1)
以上的这些奖金是如何来的呢?首先第一项奖金是业绩奖,也就是团队奖的第一项。我们既然是团队合作,那么如何合作呢?我们从事直销这个行业都要找人一起合作,像安利一样我们要推荐一些人进来,但是我们这个公司只考核两个部门,也就是说我们至少要推荐两个人加入,这时比如你推荐了一个张和一个李,他们都消费了公司的产品成为公司的会员,姓张的消费了12单(7200元)成为钻卡,姓李的消费了12单(7200元)成为钻卡,这个时候你有多少的奖金呢?这要看你的级别,你的(团队)市场组建起来以后,你的左边(团队)市场和右边(团队)市场的业绩比例成1:1的时候,如果你是普卡的话你有36元的收入,如果是银卡有45元,如果是金卡有54元,如果是钻卡有60元;这时两边之比是各自去掉消费网的(300PV点点18元)之后进入创业网1:1为(300PV:300PV)的6900元:6900元即23:23,也就是1:1的23倍,所以你的收入是828元(普卡);1035元(银卡);1242元(金卡);1380元(钻卡),看你的级别是哪一个而言,定位不同,收入就不同。如果张和李这时也组建自己的团队,推荐了陈、王和刘、杨,依此类推市场不断倍增……这时有可能你的左区市场业绩达到200单,右区市场达到100单,则这时你的收入就是3600、4500、5400、6000;如果两边业绩的比例不成1:1的情况下,如何计算奖金呢?如上左边是200单右边是100单的时候,当日业绩结余100:100,直到当日封顶为止。剩余100单留作下一个结算日,永远累积,不归零。

三、领导奖:

普卡可以得到第一代市场工资总数10%的奖金;
银卡可以得到第一、二代市场工资总数10%的奖金;
金卡可以得到第一、二、三代市场工资总数10%的奖金;
钻卡可以得到第一、二、三、四代市场工资总数10%的奖金;

★以上这10%的奖金并不是从下边人员身上抽来的,而是公司另外奖励的。
第一代——你亲自推荐的都是你的第一代,不管放在哪个位置都一样。公司只考核两个部门,但是你的朋友不止两个,所以你有可能推荐3个、4个、5个……朋友,这时你肯定只能把他们往张和李的下边放,这时无论他们在哪个位置只要是你亲自推荐的都算你的第一代。
第二代——第一代直接推荐的都是你的第二代;
第三代——第二代直接推荐的都是你的第三代;
第四代——第三代直接推荐的都是你的第四代;

★ 以上奖金中的消费回馈奖和领导奖是不封顶的,只有业绩奖封顶。
如果你是钻卡的话,我们来打个比方看看你的领导奖会有多少?如果你一共推荐10个人,这10个人每人推荐10个人就是你的第二代(100人),这100人再每人推荐10个人(1000人)是你的第三代,这1000人每人再推荐10个人(10000人)就是你的第四代,你是总监的话可以领取这些人(11110人)收入的10%,如果每个人的月收入的是1000元的话,你一个月的领导奖就是11110人×1000元×10%=111100元!这就是市场倍增的魅力!
如果您消费了钻卡会员,那么您只推荐了一个有能力的人,那么他推荐了100人,这100人是你的第二代,他们每人推荐10人,(1000人)你的第三代,这1000人每人推荐10人是您的第四代,你是总监的话可以领取这些人(11110人)收入的10%,如果每个人的月收入的是1000元的话,你一个月的领导奖就是11110人×1000元×10%=111100元!

注:这个奖励第二次体现了强者帮助弱者,解决单区不拿钱的问题。
现在我们再了解一下加盟、代理方式:

专卖店

只要一次性购买公司3.6万元金额的产品,就可以成为专卖店(同样可以组建自己的团队)。
代理有几个好处:
1、首先是业务总监的资格;可报单。
2、二次以后进货可以享受5折优惠;
3、享受5%报单提成;
4、二次以后进货基础上公司计算40%为业绩放小区。
它是以区、县为单位的代理加盟店。
公司现阶段还没有加盟费,
金诃藏药奖金制度的优势:

一、一次性消费、终身受益、无考核、无销售压力。其他公司比如安利、玫琳凯、康宝莱等公司的制度是累计制的,而且你要拿到领导奖,必须完成一定量的销售额,否则就拿不到。
二、制度的互助性很强。今天做很多的直销公司都考核部门的数量,比如安利是三个高级经销商上翡翠,六个高级经销商是钻石……二十个高级经销商上皇冠,玫琳凯考核十五个部门,康宝莱考核三代之内,总之每个人进来以后就要大量开发“横排”,宽度越宽,市场越大。但是我们的制度有很强的互助性,因为我们只考核两个部门,其他的朋友接收进来以后全部都是接着往下放,这就可以最大程度上调动下级部门的积极性,真正把别人的人脉变得和自己有关,把老师的资源变成自己的资源!

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