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三八妇乐的奖金制度
发布时间:2013-10-05
三八妇乐奖金制度
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简单讲解
消费量:A.240PV B.720PV C.2400PV D.6000PV(一月内完升) (1元=1PV),公司网址http://www.38-mall.com/
简单来说三八妇乐的制度是五静三动,
一、五个静态收入HK666
? 一静:互助奖
享受你点位上面50%(第二层、三层、四层消费奖的10%、15%、25%平均分配),从而让每个消费者进来就看得到钱.
? 二静:全球一条线共享奖
每人享受拿前100名VIP每层碰5元
等于公司给了100人帮你赚钱
? 三静:反哺(补贴)
批发业绩10%进入反哺基金,用于(A.B.C.D)回本
从而让大家可以以签协议的方式做市场
? 四静:重复消费
2、2复制、小公排、共20层见点10元,
每积累奖金达1240元需自动消费240元(每日最多1次、每点只容一次,没达到不需消费),保证大家永续收入
? 五静:分红股(用收入来买股)
奖金10%-100%可用于参入反哺基金(1积分/0.1元、只升不降、3进3出)
让每个人享受到分红股现代理财的乐趣
二、三个动态收入
? 一动:消费奖也就是对碰奖,消费量:A.240PV B.720PV C.2400PV D.6000PV(一月内完升) (1元=1PV)
消费奖是1:2或2:1=60元
日封顶:A.200元;B.600元;C.2000元;D.5000元
? 二动:成为A.B.C.D后多购2000pv可额外享受VIP待遇
层碰当层1:1=1000元,无限层,左右各有一个VIP就有,每层拿一次
? 三动:销售提成和管理提成
? VIP会员有资格并从事批发
每次订货5000元起就算批发(1:2配货、且按5000元货的PV值的60%计业绩)
业绩用于计算批发回点(业绩永远累积)
回点一:销售提成
销售提成奖:个人或整组业绩的10%-38%(首次不计入个人业绩)
级别 |
见习主任 |
主任 |
见习经理 |
经理 |
高级经理 |
业绩 |
6000 |
36000 |
10万 |
30万 |
60万 |
提成 |
10% |
20% |
26% |
32% |
38% |
? 回点二:管理提成(按合格高级经理计算)
管理级别 |
区域总监 |
全国总监 |
一星董事 |
二星董事 |
三星董事 |
四星董事 |
五星董事 |
高级经理部门数 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
5% |
5% |
5% |
5% |
5% |
5% |
5% |
2 |
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5% |
5% |
5% |
5% |
5% |
5% |
3 |
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5% |
5% |
5% |
5% |
5% |
4 |
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5% |
5% |
5% |
5% |
5 |
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5% |
5% |
5% |
6 |
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5% |
5% |
7 |
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2% |
三、特别收入
1月度分红
? 每级董事各享受当月全球批发总业绩2%用于一次奖励或平均分配
? 一星董事达成奖1万、二星董事达成奖2万,三星董事达成奖3万,四星董事达成奖4万,五星董事达成奖5万
? 批发业绩2%不够则实发、多出部分同级董事平均分配。未发出的留存下月、直至发出为止
2专卖店分红
VIP且首次批发量50000元+5000元保证金、1个城市限1-3家;服务费用3.5%。(前10个专卖店VIP且首次批发量30000元)
当月全球批发总业绩5%用于专卖店平均分红(分至10万为止)