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做权健新人的误区
发布时间:2013-09-11
很多伙伴反映到,这个项目不错,就是出不了业绩,殊不知,有些地方没有做到位,以下新人的十大误区供大家参考、学习,感谢原创作者!
第一个误区:认为给别人打工:指导老师挣我钱,我是为别人赚钱,指导老师为我工作应该的,公司和团队应该为我提供创业资本。指导老师应该给我打电话,帮我起步应该随时随到。
第二个误区:看不懂:慢慢来,以为自己从事营销是一份低档的事业。没有认清营销的价值,喜欢找借口,不愿意投资(产品、辅销资料)只做简单的销售,把MDG当小生意做。
第三个误区:不愿意付出,只想靠别人成功。斤斤计较。舍不得自用,舍不得示范,依赖指导老师,缺自信。
第四个误区:低姿态:怕拒绝,不注重形象,不敢推荐层次高的人。太在意结果。垫付费用,求人做,怕别人不相信而夸大其词。
第五个误区:不配合、不学习,把自己的团队包起来用自己的方法做。自以为是,没有百分百的复制与学习,只是选择性的咨询与学习。ABC法规中,当一个不配合的B。
第六个误区:缺乏行动力:只说不做假积极。只当一个专门研究问题的专家。不制定行动计划,没有目标。全职后,过于弹性,不懂得自律,不做基础工作(自用产品、列名单、邀约…等)
第七大误区:莫名恐惧:不敢跨出第一步,自我贬低,自己想影自己来吓自己。心虚,底气不足,不敢推荐亲朋好友!
第八步:怀疑:不是发自内心100%相信:这个行业能挣到钱吗?这真的是个好机会?我找的人行不行?公司靠得住吗?指导老师的对吗?我自己行吗?我介入的机会合适吗?机会-人脉-公司-系统-自己-时间。太多的消极因素困扰自己前进的步伐!
第九个误区:心太急:缺乏持久的心,没有条件就全职、性急期,还没有学习好就到处乱讲。过早开避外地市场。造成负债。为了自己的成绩而将压力转稼下属。不按步就班做,想一步登天!没有成绩就消极、抱怨指责别人。
第十大误区:不愿改变:不愿意改变自己,融入公司、系统团队,不愿意改变自己的观念而坚持错说“不”不学习不推荐不参会不看书不相信这十大误区就是一面非常透明的镜子!
让我们共勉共悟共同改变共同学习来提升个人的综合能力!