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教你几招怎样做权健: 成功八步
发布时间:2013-11-05
第四步:邀约
一、 邀约的种类:电话、面对面、其他方式。
2、面对面邀约:也成为自然邀约。
A、推崇工具资料。
B、推崇成功人士。
C、推崇系统会议。
D、从分享产品入手。
E、从讲公司、讲机会、讲分配制度入手。
3、书信、电子邮件、网上联络、短信息、传真邀约:适用于远距离的朋友。
二、邀约的三个原则:高姿态、三不谈、专业化。
1、高姿态:您要让对方明显地感到您正在为他介绍一个好得难得的机会,高姿态来自于您确实关心别人,而不是您自己另有所图,您要让他强烈地感觉到这一点。
2、三不谈:电话中不谈产品、不谈制度、不谈公司。
3、专业化:在开始建造您的生意时,专业化邀约与联系对您至关重要。您要参加这方面的培训,听这方面的录音带,并要向您的上级咨询,最好看他们怎样邀约。
人手是经营者、人才是领导者、任务是卓越者、要做到人无我有、人有我优、人优我精。
三、邀约中的10个注意事项:
1、先学习:认真参加会议和听录音带,学习怎样邀约最好向上级咨询后再开始邀约。
2、尽量快:2分钟内邀约完毕,对方问您问题,你也用问题反问他,在电话中不要向对方提供太多的资料和谈话时间。
3、要兴奋:有可能兴奋地告诉对方您已经开始了自己的业务,并且效果比您想象得好,而且,您学会了很多的知识。
4、说清楚:清楚地告知对方邀约时间和地点,哪一天?几点?白天还是晚上?在什么地方见面?
5、邀一对:请他携同伴侣一起参加。
6、多三杯:邀约多于您房间能容纳人数的3倍人员参加会议,要知道不是所有人都会参加会议,并且,会议中不要提及没有与会的人。
7、二选一:安排两个不同时间的会议,让新人确定其中一个,在会前24-28小时预先邀约。
8、别迟疑:你应勇敢地打电话给他人,一旦您开始之后,您会发现实际上是业务中极有兴趣的一环。
9、多推崇:推崇系统和您的上级,推崇时说词要准确、到位、感人。
10、勤咨询:您如果与别人沟通有困难或打过5-6个电话后他们都拒绝您,您不要死缠烂打,应暂停电话邀约,将此向您的上级反映,以便得到指导。
四、邀约对象:
4、向往自由
5、向上推荐
2、家庭聚会:最具有生产力的方式,易于回答疑义和做ABC工作法,它是您成为培训专家的第一战场。
3、公开业务说明会:现场气氛相对热烈,有感染力、易跟进新人。
二、家庭聚会的组织(讲计划):
1、会前会
2、会中会
3、会后会
三、内部研讨会
1、介绍自己的名字
2、感谢介绍老师和指导老师
3、为什么做三九公司
4、我的梦想是什么?
5、目的:总结(检查)、表彰、激励、解决问题
四、大集会流程:
一、检查进度的重要性:
1、有利于学习成功者的经验,这可节省人力、物力和提高工作效率。
2、有利于复制系统的成功模式:使你不偏离正确的航向,并会得到最新的资讯。
3、有利于巩固紧密的个人关系,增强团队的凝聚力和团队动势。
二、上下拉动:
对新人问理由:问他为什么做这个生意,理由是什么?这样您可以知道他在这个生意中的需求是什么?
1、对领导人问目标:问他本月和本年度的业绩指标是什么?等待他回答目标后,再问他:你是否真的要达成吗?为此可以不惜一切代价吗?当他回答“是”后:
2、对您合作伙伴的情况:
还有没有名单?邀约成功率如何?讲计划的次数和效果如何?跟进情况如何?
2、100%复制的观念。
二、复制的原因:
1、不浪费时间去犯错:经验是最好的老师,不过最好是学人家的,否则,自己付出的代价往往很惨痛,能善用系统领导人的经验是最好的方式。
2、保持简单:使后学者有一套良好的模式来学习,容易复制,去帮助更多的人,也就是花最少的时间,来学习最简单的而且已经证实是最成功的一套模式!
3、稳定性高:复制能凝聚良好的工作心态,量重要、质更重要。
三、如何复制:
1、复制要从自己开始:“身教重于言教”,在服装、仪容、言谈方面都要做良好的楷模。
2、对系统领导人隐瞒自己的做法,就是不复制。
3、有机会即争取系统领导人的友谊,赢得他们的信任(自己也付出),尽可能向上层学习做这个工作的方法。
四、复制的过程:
1、您自己要做的:
介绍公司、介绍系统;教导别人;使后来者也成为老师。
2、公司来帮助您:
根据规定做介绍说明;工具资料;培训。
五、复制的6件事:
1、每天看系统资料及有意义的书籍:
思考致富、大思想的神奇、您会成功、登峰造极、管道的故事、穷爸爸和富爸爸。
2、参加公司及系统的培训。
3、使用了解所有产品。
4、与系统领导人常联系,则得到更多的信息。
5、每天讲三次市场计划。
6、事先安排下星期日程,积极的人每天做密集安排,则效果加倍。
六、建立目标:
因为所有的事务,都是梦想的结果,自己订下目标,让自己的梦想具体化,拟出完成计划所需要的时间:
1、制定近期目标(小目标)
2、制定近期目标(大目标)
3、利用“自我暗示”的原理
99%的心态+1%的技巧=下大决心
需要(物质、精神)×信心(经验+知识)=才有推动力
七、成功的要素:
强烈的欲望、下一大决心、必胜的信心、坚定的毅力、智囊团的产生、精心策划。
八、如何培养毅力
1、在强烈的欲望驱使下拥有明确的目标。
2、不断用行动体现出明确计划。
3、不受消极懈怠思想的影响(包括亲人、朋友和熟人的影响)。
4、结交一个或几个能鼓励您依照计划和目标行事的人。
九、抱10颗心
1、责任心2、诚心3、爱心4、热心5、耐心6、信心7、恒心8、平常的心9、包容的心10、感恩的心
十、配合
配合国家、配合公司、配合系统、配合团队、配合老师、配合合作伙伴。