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康力一大奖金制度
发布时间:2013-04-12
(一)会员制度
加入级别:一次性消费500PV(约750元)的产品即可成为公司的银卡会员,消费2500PV(约3500元)为金卡会员,消费5000PV(约7500元)为白金卡会员,消费7500PV(约11000元)为钻卡会员。
1、拓展奖金(基本工资,日结周发)
一大国隆只需要开发2个市场,拓展奖是根据小市场的业绩来计算的。银卡12%,日封顶1000元;金卡15%,日封顶5000元;白金卡和钻卡18%,日封顶1万元。
举例说明:假如今天您的A区业绩是6万PV,B区业绩是5万PV,如果您是银卡,那您的拓展奖本该是:5万×12%=6000元,但银卡的日封顶是1000元,所以多出的5000元就做贡献了。
如果您是金卡,那您的拓展奖本该是:5万×15%=7500元,但金卡的日封顶是5000元,多出2500元就做贡献了。
如果您是白金卡或钻卡,那您的拓展奖本该是:5万×18%=9000元,由于白金卡和钻卡的日封顶是1万元,所以您可以拿到全部的拓展奖。
2、辅导奖金10%(日结周发)
银卡会员拿直推第1代伙伴拓展奖的10%,金卡拿2代,白金卡拿3代,钻卡拿4代.
举例:假如您直接推荐了10个人办卡(网上推荐很容易),而这10个人分别又直接推荐了10人办卡,这样依次类推,您的第一代是10人,第二代是100人,第三代是1000人,第四代是1万人。
假设每个人每年赚了1万元工资,那么如果您是银卡,您只能享受第一代10人拓展奖的10%,您的辅导奖为10人×1万×10%=1万元。
如果您是金卡,那您可以享受第一代10人+第二代100人共110人拓展奖的10%,您的辅导奖为110人×1万×10%=11万元。
如果您是白金卡,那您可以享受第一代10人+第二代100人+第三代1000人共1110人拓展奖的10%,您的辅导奖为1110人×1万×10%=111万元。
如果您是钻卡,那您可以享受全部4代共11110人拓展奖的10%,您的辅导奖为11110人×1万×10%=1111万元。
3、重复消费奖4%
伞下所有伙伴重复消费额的4%,共享受紧缩15层。紧缩15层共有6.5万人,重复消费最低见点10元,所以重复消费奖可得到65万元。
4、星级董事——全球分红(重点推荐)
当您的小区业绩累计达到20万PV时,可享受一星级奖金,公司每月拿出全球业绩的1.5%平分给符合资格的人。
小区业绩累计达到50万PV时,享受二星级奖金,公司再拨出1%分红,实际分到2.5%;
小区业绩累计到100万PV时,享受三星级奖金,公司再拨出1%分红,实际分到3.5%;
小区业绩累计到200万PV时,享受四星级奖金,再得到公司0.5%的分红,实际分到4%。
累积制最大的特点是上了级别就不会掉下来,星级奖实际就是退休金,只要上了星级董事,每月都可以拿到公司的全球分红。
5、福利奖
当您的基本工资累计达到10万元时,公司奖励您价值5000元的笔记本电脑;累计到40万元时,公司奖励您10万元作为您买车的补贴;累计到160万元时,公司奖励您30万元作为您买房的补贴。
6、会员招商奖(太阳线)
卡→→上海→→北京→→南昌→→重庆→→杭州(5代)
您→→ 7% 2% 2% 2% 2%
举例:您是一名会员(无论哪个级别),您推荐了上海的朋友开店,您可终身得到上海店进货额的7%,如果上海店又推荐了北京的朋友开店,您可终身得到北京店进货额的2%,北京店又推荐了南昌的朋友开店,您仍然可终身得到南昌店进货额的2%,依次类推,总共可以享受5代。
我们作个假设,您推荐了5家店,每个店长都分别推荐了5家店,这样的话,5代总共会有近4000家连锁店,每家店的进货额都跟您有关系,这笔收入有多大您能想像吗?
(二)加盟店制度
白金卡或钻卡一次性进货7500元即可升级为社区服务店,公司给1.5万的货。
钻卡一次性进货3万元即可升级为区域连锁店(每个县、区只有一家),公司给6万的货。
1、零售奖50%
由于拿货是5折,卖给客户是市场价,店长自然就会得到50%的利润了。
2、报单服务费
(1)在区域连锁店里报单,店长可获得8%的报单服务费;
(2)在社区服务店里报单,店长可获得6%的报单费,另外2%归所在区域的连锁店店长获得。
3、招商奖
(1)店推店
店→→上海→→北京→→南昌→→重庆→→杭州(5代)
您→→ 14% 4% 4% 4% 4%
(2)店卡混推
店→→卡→→店→→店→→店→→店→→店(5代)
您→→我→→7% 2% 2% 2% 2%
您→→→→→7% 2% 2% 2% 2%
4、全国分红
(1)一大国隆每个月拿出全国业绩的1%分给全国所有的店长;
(2)一大国隆每个月再拿出全国业绩的1%只分给全国所有的区域连锁店店长。