理由1：公司

尚赫公司是一家稳定发展的公司，成立于1978年，中国总部成立于1993年，此期间在天津市成立了研发、生产、销售为一体的科贸大厦，从2008年1月开始正式启用，签约土地使用70年，真正实现永续经营的理念。

理由2：丰厚的利润：

总拨利润58%  一、25%零售   二、26全球分红   三、7%沙龙补助

理由3：优质独特的产品

1、TBS行动美容院

2、净水机                      

3、健康食品

TBS：立竿见影的产品，符合美容院从店面形式转向家庭服务形式的趋势产品，做市场的一款好的敲门砖。

净水机：趋势性产品，现在正是中国的水革命的时代，我们的净水机卖点好，买断了行销130多个国家专利的“英国丹顿滤芯”。

健康食品：是市场上唯一一款集营养、免疫、代谢为一体完整补充食品。我们的产品提供了人体整体调节。

理由四：发展的广阔空间

中国有14亿的市场，在哪里有可以开拓市场，给自己提供一个平台，从零可以学起，从销售到经营管理，到开拓市场方法。公司每年都有挑战出国旅游、笔记本电脑、汽车的活动。

1、业务部奖金：25%

2、副理晋升奖：分配全国业绩PV的5%。

领取条件：当月个人达600PV，业务组12，000PV.

3、业务经理奖金：分配全国总业绩PV的15%。

领取条件：业务经理（含）以上：当月个人达600PV，业务组12，000PV。

         业务总监：当月个人达600PV，业务组6，000PV。

         业务副总：当月个人达600PV,业务组2，000PV。

4、精英奖金：分配全国总业绩PV的3%

5、副理奖金：分配全球总业绩PV的3%

特点：1、业绩不回零

     2、只升不降

     3、全球股份分红

     4、总拨率高

     5、58%拨给经销商，42%作为公司营运成本。

     6、超越性产品

合格副经理：全球分红基数的6%+5%；另外一次性奖金350元

晋升经理：培养合作伙伴1-2个（50000+12000PV）+15%，收入4000元左右。

晋升协理：3-4个（50000+12000PV）+3%，收入8000元以上。

晋升督导：5-7个（季度分红）全球分红+1.5%

晋升总监：7-9个（年分红）全球分红+1.5%

晋升副总：收入10万元以上。

公司发展稳健，实力雄厚，产品多元，晋升容易。