国隆公司的奖励制度收入由3个板块组成：

1、会员办卡收入

2、店铺收入

3、批发零售利润收入

下面就这3块收入做详细的解说

（一）、会员办卡收入

一、会员办不同级别的会员卡

一大国隆会员卡有4种：（可以56天内升级也可以一步到位）

     投资办卡：（投资即为按零售价格购买产品）

    银卡750元=500pv；    

    金卡4000元=2500pv；

    白金卡7500元=5000pv；

   钻石卡11000元=7500pv。  

1、会员持银卡、金卡：任意买500pv、2500PV原价产品，获得一个卡号和密码，可以在全国范围内8折购货。

2、白金卡会员可以申请开服务店，钻石卡会员可以申请开服务店和区域店。享受（4.8－5折）进货。

二、市场开发奖励：公司根据会员的市场分配成大市场和小市场（即短板）两个市场，（按短板业绩和会员自己持卡的级别所对应的奖励系数无限代进行奖励）

银卡12%  金卡15%，白金卡18%，钻石卡18%（获得无限代奖励）    

三、服务奖（持卡人获下级持卡会员短板收入的10%）

自己持银积分卡，获下级第一级会员短板收入的10%的奖励

自己持金积分卡，获下级第一级会员至二级会员短板收入的10%的奖励

自己持白金积分卡，获下级第一级会员至三级会员短板收入的10%的奖励

自己持钻石积分卡，获下级第一级会员至第四级会员短板收入的10%的奖励

四、日结周发奖励         公司按会员持卡级别和每次的短板业绩（即小市场的新增业绩  与你结帐）当日计算，周发到账。

  自己持有银积分卡   短板日结周发封顶额1000元

  自己持有金积分卡   短板日结周发封顶额5000元

  自己持有白金积分卡 短板日结周发封顶额10000元

  自己持有钻石积分卡 短板日结周发封顶额10000元

（二）、店铺收入

一、店铺 :   加盟店有2种形式---区域连锁店、社区服务店

可以先开服务店，后开区域连锁店，也可以一步到位。服务店不限制开店形式。办店地点不受身份证地址约束。所有店长均按统一批发价进货。首次进货5000PV公司免费货运。

1、区域连锁店（投资资金4万左右，货拿7万元）（按行政划分每县区垄断经营）

     开店者必须是钻石积分卡会员

2、社区服务店（需资金1.8万左右，货拿2.5万元）；任意开无数家

     开店者必须是白金积分卡或者钻石卡会员。

公司只考核店长进货值PV，不考核店长零售量，价差利润自得。

二、推店招商奖励：

五级代理制，无缝链接，鼓励全国异地招商，会员店长均可有招商推店奖

1、店长招商推店奖励→→店

     5级代理 →→ 店 → 店 →店 → 店→ 店

奖励您店长→ 14%  4%     4%       4%    4%（永远享受下级店进货值的奖励系数）

2、持卡人推店奖励→→店 （持卡人不论何种级别均享受5级代理推店奖励系数）

  持卡人5级推店 →→ 店 →→ 店 →→ 店 →→ 店 →→ 店

      奖励持卡人     →→ 7%       2%          2%          2%         2%

3、间接招商推店奖励    （店下面持卡人5级推店 →→ 店

      店→店下面持卡人 →5级店   店 →→ 店 →→ 店 →→ 店 →→ 店

      奖励店下面持卡人                  7%         2%          2%        2%         2%

       奖励店长                                 7%          2%         2%         2%        2%

注:  1. 每个人都可以直接推荐无数个人开店

2．店长和持卡人推荐加盟店，可以永久获得加盟店进货值的招商推店奖励

三、店报单补贴      店长给会员办卡，公司奖励6~8%的报单补贴

     连锁店 店补8%             社区店 店补6%

四、连锁店区域补贴2%    （垄断经营独享）

区域连锁店是按全国行政区划每市、区或县只能有一家。区域连锁店，是这个区域的总代理，享受所辖区域内所有社区店报单补贴2%（不论是否是自己推荐的店）每报一单500PV奖2%即10元。

例：10元×100家社区店×30单（钻石卡）=3万元

五、星级董事每期分红：     公司每期全球业绩的4%用于此项分红，高级别的董事向下兼得分红

六、店长全国分红（每期全国业绩2%用于此项奖励）

1%——连锁店独享         1%——连锁店和社区店共享

七、福利奖     （个人收入无限期累计达到获得奖励）

1、收入累计10万，奖笔记本电脑或等值出国旅游；

2、收入累计40万，奖价值10万元小车一辆；

3、收入累计160万，奖价值30万元住宅一套。

八、积分奖励转入进货资金奖励3%

为了减少现金流，公司鼓励将积分奖金直接转为进货资金（电子货币），每次转入按转入额奖励3%

一大国隆公司奖励制度特点：

       1、   永远不归零

       2、   重叠奖励

       3       无限代