1、公司的整体实力（合法性）

上海春芝堂公司成立于1999年，在地面以会议营销的模式运作了12年，在今天年初之时才开始以直销的模式动作，并一开始运作直销模式就申请直销牌照了，更重要的是6月8号就被国家商务部公布了申请直销牌照声明。要是没有实力能有这样的神速吗？很多直销公司运作6.7年都不一定能被公布出来，这就是公司整体实力和背景的体现之一。

现在春芝堂在全国各地都不有少的分公司，比如上海春芝堂哈尔宾分公司，上海春芝堂湖北分公司，上海春芝堂广东公公司等等，还有一个分公司已经上市的，那就是在美国的分公司。实力和背景到底怎样，这要看你是怎么看的了，反正我个人认为还是不错的

2、所在的团队系统

说到春芝堂的系统团队，我们第一系统网商团队是本公司目前网络运作中唯一的一支团队，当然可能有些零星的小团队也说不定，只是我们找不到而已。选择一个好的团队可以让你在以后的民展道路中，越做越顺，团队倍增进来也是事半功倍。

3、公司的产品

春芝堂保键我现在也在用，先不说怎样，他能以十几款产品做了12年的保键品，产品不好，能做得下去吗？更别说会越做越大了，当然，春芝堂的保键品不是药品，很多朋友把保键品当药品了，这是一个错误的想法，保键品和药品是有区别的，具体是什么区别这个就不在这一一细说了。。

4、公司的奖金制度

有道是：富不富看奖金制度。这不难理解，春芝堂奖金制度结合了各大拿牌公司奖金制度的优势整合了出一套自己的奖金制度，也就是说基本上结合了所有拿牌公司的奖金制度了。比如说可以拿上面老师的组织奖，比如说可以让新人快速回本的新人激励奖等等，我也曾经去和几家公司的奖金制度对比过，最后我还是选择了春芝堂。

5、切入的时机

就算前面的公司实力很强，团队很好，产品也很好，奖金制度也不错，但你选择的时机不对那也是白费，会比别人浪费很多精力，到最后还不一定能成功呢，这也是很多人都会遇到的问题。春芝堂现在是准备拿牌的公司，也是被国家商务部公布了申请直销牌照声明，如果是做已拿牌的公司，那你就要有心理准备。或许你能力强，能和前面几万人甚至更多的人去争市场，你身边的朋友，你网上的朋友基本对这些都知道的，如果他们想做的话早就做了，难道还会等你做了他们才会来跟你做吗？所以你只能去和别人抢市场，或去开发对直销不懂的人，不过这样的人，，，个人觉得还是，，，呵呵，如果你做那些根本就没想过要拿牌的公司，那，，也没什么可讲的，根本就没想过拿牌，通常都是不敢去申请牌照的公司，如果他去申请牌照说不定就有去无回了，所以才压根就没想过去申请牌照，只是口上说说要申请牌照。