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金日科技最新奖金制度
发布时间:2012-12-08
第一部分:资格的获得
分类说明 | 银 卡 | 钻 卡 | 金钻 | 蓝 钻 | VIP会员 |
业绩额 | 840 | 2800 | 5600 | 8400 | 16800 |
周封顶 | 5000元 | 25000元 | 50000元 | 80000元 | 150000元 |
一、基本工资:
A、B、C三个市场的业绩额电脑自动由大到小排序,最大的市场为基础市场,其它两个市场为小市场,小市场新增业绩的12.5%
二、回本(对碰奖)
⑴ 会员组建二个销售部门。总销售额大的部门为大区,总销售额小的部门为小区
⑵ 小区第一单对碰以21.43%计酬
⑶ 小区第二单对碰以21.43%计酬 三单回本金
⑷ 小区第三单对碰以57.14%计酬
⑸ 小区第四单及以后对碰以12.5%计酬,依此类推
⑹ 会员资格的金额为本金
⑺ 第一次同级别对碰为第一单,第二次同级别对碰为第二单,第三次同级别对碰为第三单,
⑻ 遇到低级别对碰,以12.5%计算
⑼ 遇到高级别对碰,与本金等额部分以21.43%计算,其余以12.5%计算
⑽ 对碰后留存余额的部门为大区
例一:2800资格会员
小区第一单对碰以21.43%计酬2800×21.43%≈600
小区第二单对碰以21.43%计酬2800×21.43%≈600 三单回本金2800
小区第三单对碰以57.14%计酬2800×57.14%≈1600
例二:8400资格会员
小区出现第一个8400,对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800
小区出现第二个8400,对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800 回本
小区出现第三个8400,对碰以57.14%计酬 8400×57.14%≈4480
小区出现5600,对碰以12.5%计酬 5600×12.5=700
小区出现2800,对碰以12.5%计酬 2800×12.5=350
注:1、如果是以上级别的话,以上部分得基本工资
2、按实际投资的级别得效益工资
三、津贴:
管理人数 | 一代 | 二代 | 三代 |
1—–2人 | 5% | ||
3—–4人 | 5% | 3% | |
5人含以上 | 5% | 3% | 2% |
直接推荐者的基础工资为计算单位
四、提成奖
会员市场体系中前三层所有C和C无限开拓的A、B,每点以会员相应级别按图表享受提成
银卡 | 钻卡 | 金钻 | 蓝钻 | VIP | |
银 卡 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 |
钻 卡 | 18 | 60 | 60 | 60 | 60 |
金 钻 | 18 | 60 | 120 | 120 | 120 |
蓝 钻 | 18 | 60 | 120 | 180 | 180 |
VIP | 18 | 60 | 120 | 180 | 36 |
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