金日奖金制度深度分析

金日奖金制度 是几十个精算师把各家制度研究分析后，设计出来的最先进的制度。是所有合法的拿牌公司当中最科学、最人性化、最赚钱的制度。 
  金日奖金制度结合了双轨制做得快，多轨做得大，复合做的稳的优势，在行业内独具魅力，不只是新人喜欢，行业的精英也纷纷涉入其中。 
        金日采用双轨三线复合式新潮制度，周薪周结，拨付率合理，奖金计算实惠。
        金日的制度是由几十位国际精算大师研究出来的，设计巧妙，快慢结合（日薪、月薪，年薪结合到一起） 
      金日奖金制度 重复消费更是入情入理，是一种真正能够长期经营的制度。 
金日奖金制度特点如下：
    1、前三碰快速回本，新人有信心； 
    2、碰对奖金比例高、封顶高，大区业绩无限保留；
    3、三代伯乐奖金5%、3%、2%，单区也获利。
    4、C区开启即可获无限代领袖提成18元-360元，13个C延伸出38条财富线，线线生金，代代有奖，点点有利。
    5、社区店开启，16800的业绩可全线享有，网体活跃，受益无穷！
    6、重复消费，PV60%回归原点计入业绩；此奖金连绵不断汇入你的账户。 
    7、董事全球分红更丰厚。 
    8、赚30万再给6万元，赚50万再给10万，从国内外旅游培训到像机电脑车房大奖，福利年奖丰富多彩。
金日会员奖金制度
金日会员报单级别：
5个级别：840pv     2800pv      5600pv     8400pv      16800pv
  周封顶：5000元   25000元     50000元    80000元    150000元
金日是两区三线（A、B、C）运作模式：业绩最大为大区，其他两线合并为小区
比如：   A线业绩为100万元 ；
              B线业绩为200万元 ；
              C线业绩为100万元 ;
那么B线就为大区，其他两线合并就是小区。大小区根据业绩大小自由转换，三线永远看成两区！
金日奖金结算：
日结周发，周二结算，周三自动到账，会员开户行为农行或者工商行（开户行务必具体到每一个字）

第一大项:回本奖 （B线三单回本奖）
以8400级别举例（只有B线回本，C线永远都是按12.5%计算对碰）            
第一种状况: 当B线出现8400等同自己级别时
       
                                                       你（8400元）
第一碰： A线大区         B线（8400元）      C线(0)      --------返还8400*21%=1764元
第二碰： A线大区         B线（8400元）      C线(0)      --------返还8400*21%=1764元
第三碰： A线大区         B线（8400元）      C线(0)      --------返还8400*58%=4872元
                                                                                                                               8400元回本啦！

第二种状况: 当B线出现2800等低于自己级别时

                                                         你（8400元）
第一碰： A线大区           B线（2800元）      C线(0)    --------返还2800*12.5%=350元
第二碰： A线大区           B线（2800元）      C线(0)    --------返还2800*12.5%=350元
                                                                                                 （低于自己级别的按12.5%）
第三碰 ： A线大区          B线（8400元）      C线(0)    ----------返还8400*21%=1764元
                                                                             （同级别的按21%  21%  58%直到回本）

                
金日此项回本奖在直销业界足以闪亮！足以惊艳！一单，两单回报高达21%，三单回报高达58%，这么高的回报足以震撼世界直销史，非法除外。回本奖是金日制度里最大的亮点之一！
第二大项:互动提成奖 
大区业绩无限代保留，小区新增业绩都按12.5%计算
你8400元 
昨天：  A线大区（累计200万业绩）  B线（累计100万业绩）   C线(累计100万业绩)        
当天：  A线大区（累计200万业绩）  B线（100万+10万元）     C线(100万+10万)    

当天提成奖计算方法为：（B线新增10万元+ C线新增10万元）*12.5%=25000元
7天总共25000*7=175000
因为8400是蓝钻会员，周封顶只有80000元，所以只能结算为80000元！
如果是VIP会员，周封顶是15万，就能拿到15万奖金！
第三大项:管理奖
直推奖：  拿直推一代5%、二代3%、三代2% 的收入。
                     直推            直推           直推      
      您────→王────→李────→张
                       一代        二代         三代
他们分别赚了10万        5%          3%          2%
以10万为例如              10万       10万       10万  
你的收入                     5000       3000        2000        

举例：如果你推荐10个人，10人又推荐10个人，就是100人，亦然再推，就是1000人
假如，每个人当天收入都是100元提成奖，
你将获得的管理奖 ：10人*100元*5%+100人*100元*3%+1000人*100元*2%=
50+300+2000=2350元。
假如，每个人当天收入都是1000元提成奖，
你将获得的管理奖 ：10人*1000元*5%+100人*1000元*3%+1000人*1000元*2%=
50+300+2000=23500元。
这只是一个理论数据，假设我们每月只是拿到2万或3万也很好啊。
  第四大项:重复消费要求
(1) 会员收回投资成本后，再产生奖金公司自动扣除10%作为重复消费，每月封顶1000元；给等值的产品并计入原点按照二次消费的规定进行奖金结算。
1000元给对应产品，PV的60%再次进入原点，结算业绩！
(2) 会员二次消费统一执行8折；全折购货，PV的20%奖金方式返还；PV的60%进入原点结算。（pv的计算方法，如果消费零售价格为100元的产品，pv为80，则，20%的奖金返还为16元，80*60%=48pv进入原点结算）
                          
第五大项:见点奖

各级会员以本市场体系中前三层所有C市场下的A B以及无限延伸的A、B每点以会员相应级别按图表享受提成：                    

             银卡  钻卡  金钻  蓝钻  VIP   

银  卡  18  18  18  18  18   

钻  卡  18  60  60  60  60   

金  钻  18  60  120  120  120   

蓝  钻  18  60  120  180  180  

VIP  18  60  120  180  360

   
  每个人三三复制情况下，
（1）自己第一层有1个C点
（2）自己第二层有3个C点
（3）自己第二层有9个C点
    自己前三层共计13个C点，13个C下面产生的A、B以及A、B无限代延伸的AB见点费18—360元，从第三层数，合计产生38条延伸线，可谓是线线生金，代代有奖！ 
这是金日制度最核心的一项大奖，两区三线延伸出浩浩荡荡的38条线，无限代，线上只要有人出现就有点费，点点见红就像是一盏光芒四射的明灯，照亮了整个金日的奖金大盘，就是因为它的存在，整个制度才更有亮点，显得更加奇绝！
第六大项：董事分红
一星董事：  参与公司全年个人消费总业绩(pv)1%分红；
二星董事：  参与公司全年个人消费总业绩(pv)0.5%分红；
三星董事：  参与公司全年个人消费总业绩(pv)0.5%分红。
说明：年度内达到相应级别平均分配该项分红；各级董事分红兼得，每年结算1次.
会员级别:
级别  业绩收入  其他条件    见习主任  3000元  蓝钻以上    主任  10000元  有两条直荐合格见习主任线    经理  30000元  有两条直荐主任线    中级经理  80000元  有两条直荐经理线    高级经理  15万元  三条直荐主任线，其中含两条直荐经理线    健康大使  38万元  三条直荐高级经理线    一星董事  98万元  三条直荐高级经理线    二星董事  200万  有一条直荐一星董事线    三星董事  300万  有三个直荐的一星董事
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