一个企业离不开企业的文化，不管是团队和个人，都有体系文化，如果没有这些文化，事业将变得短暂和恐怖，因为你不知道你为何而工作~~

学做教，是直销组织运作老掉牙的话题，在传统行业里，还有许多表现杰出的人士，却在直销领域里阵亡了，败了再战，战了又败，伤心的离开这个领域，非常可惜。

其实对于积极的人来说，学与做都不难，难在教，常有人问道，为什么找不到我第二个自己，这个好玩的问题，伤透了许多英雄好汉的心。直销通路就像连锁企业的经营，如何让分公司能学好本事，标准化、简单化与有效性，是个重要的基础。但看似简单容易的方法，往往只会被自认博学多才的人嗤之以鼻、不屑一顾。因此我为什么要复制？为什么要被复制？此时系统的文化与做人处事态度（占80%）将发挥关键性的效果。

直销是一个领导人的事业，要有经营事业的长远想法，要有经营大事业的宏观思想与格局。成就自己、造福别人，分享快乐是直销人的使命，有希望的人，是快乐的，唯有撒播快乐的人，才有吸引力，好的人脉及人际关系，才会分享直销事业的机会给别人，也唯有帮助够多的朋友成功了，才能成就你自己，健康、财富、时间、自由、好的人际关系，你都将垂手可得。

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