对生命的感恩，对直销事业的感恩，对伙伴的感 恩，构成了我们今天围聚一起努力向上的原动力。 每天睁眼醒来，如果你能感激什么，那你的心情一 1 的鸟鸣，无论是这天要做的一件事，还是将要遇到的 一个人，无论是生命以外的东西，还是生命本身，就 像感叹一声：“活着真好”，这里面包含着多少快乐 啊！ 生命的本质是感恩，不是吗？一个人能够出生在这 个世界，比起多少个未能存活的，未能和那唯一的卵 子结合的精子而言，是多么地幸运。生命是偶然中的 偶然，奇迹中的奇迹，是上苍给我们的宝贵礼物，所 以我们要对自己拥有的一切充满谢意，并以将自己的 一切才能发挥出来造福社会作为深情的回报。 这正是感恩的力量。一个对生命的赐予怀有恩情的 人不会去问“生命的意义”什么，而是将这个问题颠倒 过来，是生命在考问他将付出什么样的行为。正如维 克多·弗兰克说的：“每一个人都被生命询问，而他只 有用自己的生命才能做答；只有以‘负责’来答复生命。 因此‘能够负责’是人类存在最重要的本质。” 在直销业，具有感恩力量的人要比那些只是被工作 推着跑的人行进得快得多，也快乐得多。他感谢这个 行业给他提供的一切学习机会和方便之门，所以他不 觉得苦不觉得累，他把一切困难都看成是生活对他的 考验和帮助，而把一切所得都看成为努力的自然结 果，别人忧虑的时候他保持信心，别人狂喜的时候他 反而平静。他总是自自然然地做着每一件事情，走着 每一步路程，由于他的生活态度，好的结果只是不期 而至。你努力了，自然会有回报。 直销的本质也是感恩。因为这么一个好的行业，为我 们搭建了一个事业平台；不但公司研发了好的产品让 我们自己享用，并和我们的亲朋好友一起来分享，还 让我们在这一过程中充分地学习做人做事的道理，让 我们成长；更重要的，直销在制度上为我们所有的从 业者建立了一种亲密无间的伙伴关系，这种关系足以 使我们每一个人赢的都比投入的多。这个特性是其他 行业所难以对生命的感恩，对直销事业的感恩，对伙伴的感 恩，构成了我们今天围聚一起努力向上的原动力。 我的一个伙伴，在分享自己的成功心经时提到感恩 的力量。他首先感激他的太太，出乎意料的不是因为 他的太太支持他做直销，而恰恰是因为她的强力反 对。她太太反对他做直销到了要离婚的程度，最后他 屈服了，也不出门邀约伙伴了，也不到处讲他的“事业 机会”了，就在家里用公司的产品。他太太对公司的产 品很满意，就跟他说以后不要做了，用用产品得了， 这句话一下子让他捂出了道理，原来他太太反对是因 为他做了几年都没做好，对他失去了信心，而没有做 好的原因又是没有以产品为主导，光是沟通事业机 会，没把使用产品当作事业的切入口。这就好像麦当 劳只是在卖快餐文化，而没有一只只的汉堡包提供给 客户解饥。分析到这里他一下子就开了光，就换了个 方式来做，把产品送给朋友用，让他们评价，并讲解 有关健康理念的知识。由于他是自用产品而有好感走 上直销这条路的，所以他的阐述非常有说服力，很多 人接受了他的健康理念和产品，就这样他慢慢做开 了，并越做越大，现在成为我们一个得力的伙伴。 这个伙伴被我们公司请去做分享，他说凡事感恩， 凡事理解，有了这两条你就能正确对待事物了。一开 始有很多人拒绝他，他就抱着感恩的心态去对待，把 拒绝看成是好事，起码我知道了你拒绝的理由，回去 我可以好好总结一下，看有什么地方可以改进的，让 你下次不再拒绝我，而是接受我。想一想这是个多么 好的理念，一个百货商店的商人马歇尔·菲尔德就这样 说过：“进来买东西的人供养了我，来奉承的人让我高 兴。来抱怨的人让我知道了如何取悦于别人，这样会 有更多的人来。只有那些不高兴却又不愿抱怨的人才 会伤害我，他们拒绝我改进错误，从而提高服务水平 的承诺。”能够从抱怨中获益不仅是一个宽让的态度， 更是凡事感恩的为人准则带来的实际结果。 我们有没有感谢我们的家人、社会、伙伴、客户的 心情？如果有，那么你就不会忧虑自己遇到的烦恼和 不幸，不会被一些关系的连结过程中不如意的事情所 困扰。 有时候我们的伙伴关系处在一种糟糕的状态中，上 级抱怨下级付出不够，下级抱怨上级给予不多，上级 觉得我帮你的东西已经够多了，下级认为我已经够努 力了，你还要我怎么样？在这样的心理状态支配下， 团队成员相互配合极成问题，在其背后不是说把别人 的付出当成理所当然，希图获得更多的帮助，就是为 我们的付出索取回报，两方成为一种交易性的关系， 失去了直销业人帮人的本质。 为什么就不能看到他们实际上真正给予我们的帮助和 教导很多呢？即使在他们的烦言里我们也可以找出问 题的症结，为我们下一步的工作指明方向。如果我们 能做到哪怕一个人离开了我们，也要感谢他曾经对我 们的信任，曾经带给我们的信心和帮助，感谢他与我 们共同生活过一段岁月，道一声“珍重”，说一声“再 见”，那么我们的人格魅力足以吸引更多的人成为我们 的伙伴，我们的伙伴在我们身边能得到一种新的关系 的高级享受，他们的工作情绪和绩效自然会大大提 高，还会有更多的人因为你的人格魅力的感召而加入 进来。我不记得是谁说过这样一句话：感恩是良好教 养的结果，在一般人身上是看不到的。时时不忘感谢 他人，这正是高贵人的品质，做一个这样的人，也是 我们的极力所求。