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无限极有九项劳动报酬

发布时间:2012-09-17

无限极有九项劳动报酬:
1.零售利润
2.销售折扣
3.培训奖励
4.业绩奖励
5.公司分红
6.稳健奖金
7.优秀奖金
8.卓越奖金
9.杰出奖金

现在我分别进行讲解:
1.零售利润:产品均八折销售,这项奖金几乎没人能拿到。

2.销售折扣:以直销员当月全部市场营业额获取差额利润(小组业绩整体计算)
你的全部市场营业额:60万+1万
你下线市场营业额:60万
你们的差额就是你本月销售额1万
10000×10%=1000元

3.培训奖励:当月未达标直销员,或无直属达标市场,按超出10000元部分的12.5%计算此项奖励     
这项奖励也按差额计算
(60万+1万)×12.5%-60万×12.5%=1250元

4.业绩奖励:当月个人累计营业额与直属合作直销员个人累计营业额的差额     
你和你下属市场累计营业额均在60万~80万的台阶上,百分比均为3.75%
,没有极差,所以这项奖你拿不到钱。

5.公司分红
你有一个成熟市场并且业绩已达一万,应该是业务主任级别
这项奖金以你下面一万市场个数决定(含紧缩),所以它的幅度是比较大的,但是你现在的级别最多可以享受三代的1.5%
即,在你下三代内,每个一万市场给你10000*1.5%=150元
数数你下面有几个1万市场乘以150元就可以了。

给你一个区间吧,你下面应该有至少一个一万市场,最多36个一万市场(第一层你只有一个人,按六六复制最下面两层最多可容纳36个合格市场)
1×150=150元
36×150=5400元
这项奖励你可以得到150元~5400元

6.稳健奖金
两个10万市场计1分      
你只有一个市场超10万,这项奖没有了。
   
7.优秀奖金
1)拥有一个450万市场,其他市场合计225万以上,计1分
2)拥有两个以上450万市场,也享受此待遇没有其他营业额要求,计1分
这项奖也没有

8.卓越奖金     
总业绩450万以上,同时培养出5个50万市场计5分,每增加1个50万市场加1.5分                   
这项奖也没有
     
9.杰出奖金
业绩900万以上,培养出10个50万市场计10分,增加1个50万市场计1.5分
这项奖也没有    


你的收入应该是1000元+1250元+(150元~5400元)
即2400元~7650元之间


很遗憾,在无限极里面一条大象腿是赚不到钱的。
如果还有疑问都可以直接找我,走进无限极,我们就是一家人。
 

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