新人办卡加入后，很多指导不知道教什么，结果今天说这个，明天说哪个，新人也不知道该学什么，该做什么。三代以后复制就乱了。

新人第一课叫成功起步:

1，是要清晰为什么做无限极？就是每一个人做无限极的理由是什么？所以我们要分析为什么选健康产业、直销行业，在众多公司里为什么选无限极，也就是他们能给我们什么，个人具备什么，个人可以干什么，这一课是梦想是选择，就是成功起步的第一个问题，但讲的时候要有杀伤力、讲透；（要求每人有一个新本子，一条一条写清楚，一定要探讨认可才写，意在理解，复制）

2，是在无限极里能得到什么。就是目标，是制度。要根据新人的可能讲，半年、一年要讲透，未来展示就可以了。

3，以什么态度做。是定位在老板企业家，是心态课。（成功起步第二部分）

4，是做什么。列名单、邀约，ABC法则。（成功起步第三部分）（体会半个月基本熟练，）

讲到这里我的意见是不要在讲了，新人明白了为什么做、做的目标、以什么态度做、具体做什么，注意什么就可以了。

新人第二课是公司、产品、制度的系统训练。（在第一课半个月以后，要给新人文字稿子，标准是新人基本会讲给别人听）

新人第三课是产品演示。（会做）

这些在一个月内完成。

新人第四课是沟通、销售、推荐、跟进、服务，是基础教育课。

指导在上述四课全过程是陪同，是A角,是在实践中帮助理解体会，帮助他体验教别人。是理论实践、再理论再实践，是替代的过程。