——了解无限极根本意义，进而爱上无限极分享无限极，达到倍增的力量

前面讲到，我们要相信自己、相信公司和产品、相信事业、相信团队的力量，但相信了之后，我们用什么样的力量把它分享出去呢。无限极是一个分享的事业，我必须把我的产品分享给别人，我必须要分享无限极，让别人认同无限极的理念接受无限极，他才有可能成为事业的合作伙伴，才能够有效的推荐增员。所以，有效分享的前提是必须热爱我的产品，热爱我的事业。

要在无限极中成功，我们就必须爱上他，爱上无限极，爱上无限极的意义，了解无限极背后所带给人们的好处，这是无限极一个非常重要的至胜的关键。

经营无限极，每一个人在做销售的同时要不断的推荐增员。销售我们都了解，就是在销售产品，把产品分享出去，但如果我们只是在分享产品，不断地找到消费者，消费者本身是无法去倍增的，今天我把产品卖给A客户，明天把产品卖给B客户，我把周围的人都卖完了之后，也许我的产品有很好的回扣，每隔一段时间这些忠诚的顾客会再给我回扣，但业绩量到达这个阶段的时候，就没有办法再突破这个瓶颈。

要怎么样有效的去倍增？就是除了能够接受产品，同时也必须让他认同这个事业——认同这个事业他就能把产品和事业再分享出去。

所以，每一个市场的每一个伙伴就像我们每一个分店，这些分店都能运营的非常顺利，然后这些分店也能够不断的再开分店，这个时候才能达到无限极倍增的力量。

我们要怎样才能让对方不仅接受我的产品，进而能接受我的事业，我们必须要学会不仅去传递和分享产品的好处，更重要的是要把无限极的理念，无限极能够帮助一个没有能力的人都能成功，能够帮助人们去改变命运这个根本的意义不断地分享出去。能够分享出去的时候才能达到倍增的这个力量。

这个分享的根源就来自于热爱。怎么会去爱上这个无限极，所以就必须了解无限极的意义。

无限极第一个意义就是多层次的连锁加盟店。每一个人加盟了我的市场，我的介绍人好像是我的总店，我可以在我的总店当中学到成功的经验，学到成功的系统。但他跟一般的连锁加盟又不同，我可以除我自己之外不断的再开分店，所以对我的分店对我的伙伴而言，我是他们的总店，我同时兼具总店和分店这两种角色，我又能够学到总店的经验和成功的模块，我又能够达到倍增的效益。这就是无限极最根本的意义。

我认同无限极根本的意义，所以我热爱他。他可以帮助人们在最短的时间当中去获得过去传统工作和事业没有办法获得的财富，所以我乐意不断的把他分享出去。

但是有些人又会说：我开传统的连锁加盟店，也可以开一家分店两家分店三家分店啊。可是你有没有想过，开传统连锁加盟店的时候，你一家就要一家店的成本，开两家就要两家的成本，开三家成本就要三倍来计算。可是无限极是一种无店铺行销，所以市场越大的时候成本并不需要增加，所以我有这个能力我就可以不断发展市场，就可以无限的倍增。

我开出的分店做得越好，我的奖金和分配就越高，所以我作为这个总店，就会愿意去帮助我的分店在最短的时间当中把他的业绩给做起来，让他了解无限极如何去运作。这也是无限极的一个特性，打破传统的游戏规则，传统生意在运作中相互之间都要彼此的竞争，因为你多挣我就少挣嘛。但无限极不同，无限极是以合作来代替竞争。今天我做总店帮助我的分店做得越好相对我的报酬就越高，同样的我是分店，我会帮助我的总店做得越好我就更能借到总店的力量；这样彼此间能够合作，越合作的时候我们彼此间产生的效益会越高。所以说我们在这个事业中做得越久就越能结合到一批志同道合的朋友来共同的经营，有共同的理念有共同彼此间的感情来合作的很好。所以说在做这个事业当中我们不是孤单的。

我们真正去了解无限极的意义，我们会去热爱他，我们真的去接受他热爱他之后才有力量不断的将无限极分享出去。

刚开始接触无限极的伙伴当中，分享产品本身并不是太大的问题，但重点是他不会分享无限极，不会谈无限极，所以就没有办法推荐增员，没有办法推荐增员就没有办法去发展市场，没有办法去发展市场就没有办法达到无限极的根本的意义：倍增。

我们要了解和熟悉无限极的意义，然后不断的把无限极分享出去，让更多的人去了解无限极、接受无限极，让更多的人去热爱无限极，我们的事业才能够无限的发展。

提示：通过骨干分享健康、事业、备胎、成长、倍增、永续等内容，增加对事业的认识和感情。