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无限极超越安利与雅芳

发布时间:2014-02-14

引子1:美国公司总是把商业利益放在第一位,而且弄不好,给你来个业绩清零,你春天做得好,就春风得意;你冬天做得不好,就没钱过年。

引子2:金融危机席卷美国,曾经不可一世的美国神话破灭,曾经无比强大的一些美国公司也已经和正在被别的公司挤下冠军宝座。

安利与雅芳,将被无限极超越!

无限极将超越安利与雅芳

撰文/中国工商管理学院 陈常远

我们的老祖宗曾经有一句名言“得道多助,失道寡助”,这场金融危机再次验证了东方文化的智慧。

刚刚发生的世界金融危机,让我们看到了美国商业文化的丑陋和冷漠,也让我们看到了以英国价值现为主导的英国文化的弱点。美国文化过度强调个人利益和贪婪的拜金主义让人感到担忧,某些人贪得无厌最终给英国经济酿成灾难,贪婪造成金融危机。

美国价值观害了自己,中国公司正迎头赶上

世界主流媒体说金融危机源于美国的次贷危机,简单说就是一帮华尔街的大佬将风险极大的房屋贷款进行所谓的创新与打包,一次又一次的转卖给下一个倒霉蛋,加上某些超级金融大鳄下大单,赌美国房价崩盘,于是资金链条断了,最后美国房价真的崩盘了,一方面是赌美国房价崩盘的美国公司获得大利,另一方面是美国经济崩盘而国家利益受损了,连锁反应是那些买了次贷的欧洲国家的机构和个人也垮了,最终是以美元为国际货币结算方式的世界经济陷入危机。可是,在这场金融危机中,中国政府和中国公司力挽狂澜,拯救世界经济,为全球经济复苏发挥重要而决定性的作用,一大批中国企业跃人世界前列,工商银行成为全球第一大商业银行。

英国媒体报道称,在许多新兴能源领域,中国企业快速赶上并超越了西方同行。冰岛总统格里姆松曾预测,中国将会成为世界第一清洁能源大国。曾经美国第一的许多神话正在被打破。

未来,中国将有更多的行业与公司会进人世界一流行列,倡导中医文化养生的无限极公司完全有希望超越安利和雅芳。无限极公司倡导思利及人的文化,拥有独特的养生文化和中草药健康产品,这些都是美国公司所欠缺的。

无限极的远大使命,胜过安利与雅芳

如果一个人脑子里总是想着赚钱,那么没人想和你交朋友。一个公司更是这样,如果一个公司的使命是帮助别人,把客户的需求放在第一位,那么这个公司就能取得很好的业绩。无限极就是这样的公司。

安利公司的使命是“安利为您生活添色彩”,可是很多安利的业务伙伴很痛苦,因为业绩每月归零及产品的中高档价格严重影响他们的事业发展。

雅芳是一家属于女性的公司,其目标是“成为一家最了解女性需要,为全球女性提供一流的产品以及服务,并满足她们自我成就感的公司。”雅芳的创业机会只属于年轻、时尚的女性,很多人都没有机会参与。

无限极公司的使命是“弘扬中华优秀养生文化,创造平衡、富足、和谐的健康人生!”这个使命,能够让更多的伙伴、家人和朋友实现健康人生;能够让更多人清晰生命的意义与价值,实现人生的辉煌!

2 01 0年8月,无限极(中国)有限公司斥资购入位于香港上环德辅道中1 9 9号的全栋物业——维德广场,并即将把它更名为“无限极广场”。维德广场前身由维德集团持有,在1 9 8 7年落成,楼高3 4层,4层基座为零售商铺,写字楼共30层。总楼面达397000平方尺(计36896平方米),为甲级写字楼。该物业市值超过港币4 0亿元。

有使命的企业,非常清晰企业的价值和意义,因此才会自信、坚持、敢于创新;才会挑战自我,不断升级,永不封顶;才会基业长青,永续经营。无限极就是这样的公司,无限极的远大使命胜过安利与雅芳。

商业定位决定公司未来

无限极公司是有自主晶牌的企业,能够激发消费信心,超越外界环境的影响,成为带动社会发展和进步的一面旗帜。

安利的较高价格让许多普通业务伙伴和普通家庭难以承受,所以这种定位导致只有在经济发达的城市开展安利事业才有可能成功。

雅芳独具“女性文化”的魅力,独特的定位,导致只有年轻女性才可以从事雅芳事业,否则难以开展业务。这个定位导致雅芳无法做大。

因为无限极定位于传播中华优秀养生文化,而且倡导永远创业及事业可承袭,所以个人可发挥的人脉资源也更丰富些,因为无限极产品就是为各个年龄段的男女老幼定制的中草药健康产品,所以从事无限极事业的进入门槛也相对容易一些。

无限极愿意帮助普通人创业成功,帮助普通人获得健康与财富。通过比较分析三家公司的成功者,我们发现做安利和雅芳成功的人,基本上在做直销之前都有较好的经济基础,也有很好的人脉关系,几乎没有普通老头和老太太取得成功,可是做无限极成功的,既有开出租车的年轻人,也有6 5岁以上的普通老头和老太太,所以无限极的商业定位和企业文化将会吸引越来越多的普通人加入,共同把无限极事业越做越大!

“思利及人”胜过美国商业文化

美国公司总是把商业利益放在第一位,而且弄不好,给你来个业绩清零,你春天做得好,就春风得意;你冬天做得不好,就没钱过年。事实上,安利公司就是实行业绩清零,所以即使很优秀的业务员也有压力。无限极则推行人性化的管理,不仅本人业绩不清零,而且可以子承父业,几代人受益。

一方面安利强调诚信、伙伴关系,重视奖金以及荣誉的激励作用,是一种典型的多层次直销企业的文化;另一方面安利公司产品价格普遍偏高,常常让人产生“品质不过如此”的失落感。

雅芳公司最近出现的强迫各级专卖店超量进货和屯货,招致许多店主反感,甚至出现多家店主退货和投诉的现象,这些不好的现象确实值得雅芳高层反思。雅芳的创业机会只属于年轻、时尚的女性,很多人都没有机会参与。

无限极公司倡导思利及人的商业文化,推行“客企一体”的服务系统,让消费者和经销商处处可以得到来自公司的无微不至的贴心服务,这可能就是“思利及人”的服务理念吧。

“一个计划、三个专心”的无限极营销策略系统,帮助许多普通人获得了成功,专为中国人量身打造的无限极事业成为许多中国人的终身选择。

通过深入研究产品,我们发现:安利是昂贵的蔬菜水果替代品,日常以肉类为主食而又不愿意吃蔬菜水果的少数人需要安利产品,大多数中国人不需要也难以接受。

无限极产品是中国人用得起的产品,是适合中国人的产品,中草药是我们老祖宗传下来的宝贝,用中草药调理身体是中国入最好的选择。

千年中医药胜过美国浓缩营养品

现在网上有一本畅销书,叫《纽崔莱传奇》,讲述的就是纽崔莱的创始人,敢于梦想的主人公卡尔·宏邦1 00年前来到中国,从当地的生活、工作经历中得到启发,发明了以植物为原料的营养保健食品,为人们带来饮食平衡与健康。

中国人的独特饮食和中草药启发了卡尔·宏邦,在他自己多次经营生意失败后,专心研究超浓缩的营养品,因为中医太深奥,他搞不懂也学不会,所以只能研究营养品,这就是后来的安利纽崔莱产品。

每个美国人家里都有烤箱,那是用来烤肉和面包的,一日三餐基本上是黄油面包加牛肉,因为以肉为主要食品,要吃土豆,就得去麦当劳买烤薯条,所以严重营养不平衡。所以超浓缩的营养晶在缺乏新鲜蔬菜水果的美国取得巨大成功。

可是我们中国的国情是,我们盛产新鲜的蔬菜和水果,价格合理。我们不需要把豆子做成干豆或者豆粉吃,我们也不需要把新鲜的甜橙做成VC片来咀嚼,我们随时可以买,吃起来也很方便。

纽崔莱的创始人可以学习我们的独特饮食优势,我们的神奇中医药,他却学不来,中医药对于调整亚健康和治理疾病,都有非常独特的疗效。

无限极公司与中华中医药学会推出的无限极系列健康产品,既有补充营养类产品,也有调整身体的产品,正在帮助许多人补充营养和调理健康。

无限极公司拥有中华优秀文化中的优秀饮食文化和优秀中草药文化,安利只学会了中华饮食文化中的一小部分,很显然,无限极公司产品的独特与核心优势远远超过安利与雅芳。

“远大的使命”保证无限极公司可以快速发展,乃至基业常青;服务于普通大众的“商业定位”保证无限极公司,既可以赢得国内市场,也能赢得全球市场;富有东方智慧的“思利及人”文化,保证无限极公司充满魅力与活力;独特的养生文化与中草药健康产品保证无限极公司拥有不可战胜的核心力量和厚积薄发优势。

未来,无限极公司将超越安利与雅芳,打破全球直销市场美国公司最强大的美国神话。

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