三生以自律促企业健康发展 自尊敬人文化是发展源泉

　阳光之于万物，是生存之本，也是成长之基。一家企业要茁壮成长，必须是沐浴在阳光之下，做到守法、进取、自省。

　　在2012三生(中国)健康产业有限公司的年度大会上，三生(中国)运营副总施光辉提到一句话——三生要做树一样的企业。什么是树一样的企业?在三生的理解里，树象征着坚忍不拔，象征着茁壮成长，象征着生态循环，象征着基业长青。而做树一样的企业，就是首先要做一家守法的企业，其次成为一家可持续发展的企业，然后还是一家懂得自我完善的企业。

　　在三生看来，企业的成功，不仅在于三生领导者的睿智远见，不仅在于三生严于自律，不仅在于三生坚持自我完善，不仅在于三生对人、对社会的尊重，更重要在于，三生让这一切都在阳光下运行。

　　二五计划助推三生国际化步伐

　　沐浴在阳光下的三生(中国)，正取得一系列骄人的成绩：成立8年间，实现了跨越式发展，成为宁波乃至浙江健康产业的一张新名片，产品涵盖与家庭健康息息相关的众多领域，渠道建设稳中求进，国际化发展之路敢为人先——一家迈向全球的民营企业正在快速成长。

　　就在近期，三生(中国)2011-2012年度大会才落下帷幕。大会对三生在2012所取得的累累硕果进行总结，同时，三生2013年支持业务发展的5项措施也全面公布。

　　据了解，围绕健康生活产业核心，通过协同性多产业的配套以及延伸产业的对接与互动，三生正在着力构建一个全球化、多元化、集群化的健康生活产业集群。2012年，三生有机食品基地正在为消费者提供系列有机餐桌食品；三生全球产品研发顾问委员会正式成立，并建立了首个海外产品研发中心；总投资2.5亿元人民币、可同时容纳3018人参会的三生会议中心已于2012年8月正式启用；三生钱湖游艇俱乐部正在建设中，三生首个国际名酒庄成功收购，三生(越南)公司正式成立……三生健康生活产业集群正在逐步从宏伟蓝图变成现实。

　　而对于2013年，三生将围绕二五发展计划，推出业务发展的5项业务举措：第一，升级完善产品线，以国际化发展为目标，推出国际品质的产品，涵盖健康生活食品、个人护理用品、化妆品等三大系列产品。第二，加快商业模式落地，完善创新构建的三网合一联众商务营销模式，丰富电子商务业务板块，升级地面服务网，全面启动地面专卖店计划，为消费者提供更好的服务。第三，打造T形化人才生产线，在硬件全面升级的基础上，以文化和价值观为导向，通过基础培训和差异化高端培训相结合，提升员工和经销商的业务能力和个人素养。第四，构建企业内部环环相扣的服务链，通过现代化、专业化的流程管理，企业供应链，实现服务精细化，从而为顾客创造更大的价值。最后，开发国际市场，迈向国际化，继三生(越南)公司成立后，将陆续升级海外分公司，于2013年正式成立三生(泰国)、三生(乌克兰)公司。

　　阳光运营使三生永续发展

　　从年会的总结与规划中，记者感受到的是一家如树一般茁壮成长的企业。三生成功的秘密其实很简单，总结起来就是8年以来一直坚守法律法规、坚持合法经营、坚持自我完善、坚持对国家社会负责，始终让三生在阳光下运行并成长。

　　但事实上，三生能取得今天的成就实属不易。正如三生管理层经常用以自省的：高速发展的企业犹如大树枝繁茂盛，总会在看不见的地方有滋生阴霾的可能，如果对其姑息放任，随时都可能断送三生事业。

　　谈到这个问题，施光辉特别向记者提到一个细节，那就是在渠道管理问题上，一向温文儒雅的黄金宝董事长，一旦发现员工在渠道管理工作的一些小纰漏，或者发现经销商存在一些违规经营，便厉声厉色绝不手软。这足以看出三生在渠道管理上的严厉作风。

　　自2009年以来，三生每年都在全国各分公司开展自律赢尊重，规范促和谐系列活动。通过邀请各地主管部门现场指导，开展各种形式的学习活动，深入贯彻自律规范意识。并且，组织全国分公司和经销商共同签署了《企业履行社会责任承诺书》、《三生(中国)经销商规范经营承诺书》。

　　通过以上措施，确保市场规范经营，杜绝违规行为的发生。同时，在日常经营中，强化经销商对企业文化的认同，指导经销商共同遵循公平竞争的原则，牢固树立诚信意识，切实保护好消费者的合法权益，积极履行企业社会责任，用实际行动去赢得赞誉与尊敬。

　　但是，管理全国各区域的经销商绝非易事，中间只要有一个环节的松懈就会有滋生阴霾的可能。在三生看来，渠道管理制度必须坚决执行，以法管理。而同时更重要的，是以道感化，通过强化经销商对三生企业核心价值观的认同，让经销商自律维护三生的阳光渠道。

　　自尊敬人为社会创造更多价值

　　而三生企业核心价值观，总结起来就是四个字——自尊敬人。这是董事长黄金宝在其书作《尊重的力量》中所提炼出来的，对三生企业核心价值观最为精髓的归纳。纵览天下直销信息，聚焦三生以自律促企业健康发展 自尊敬人文化是发展源泉。三生要求每一个员工和经销商，都以此为行为指导。自尊即力求自律与自我完善，是企业追求卓越的动力；而敬人不仅是存于内心的尊重，更是用行动为他人创造价值。

　　也正因为如此，三生在获得发展的同时，始终在积极履行企业的社会责任。2010年，在中华慈善总会的指导下，三生成立了爱心1+1基金，迄今为止已经成功救助了202个贫困家庭先心病患儿；同年，发起成立了中国首个区级碳汇专项基金——中国绿色碳基金鄞州专项，并荣获了2010生态中国贡献奖；2011-2012年，携手全国妇联心系系列活动组委会开展低碳·健康家生活宣教活动。在刚刚结束的年会上，三生再度向全国妇联心系系列活动组委会捐赠200万元，用于2013年度低碳·健康家生活宣教活动的开展。

　　一个企业的成功是精神文化的成功。在自尊敬人的感化下，三生的阳光渠道正不断与发展，成为支撑三生可持续发展的重要源泉。

　　观一斑而知全豹，从细微处足见优秀企业的成功之道。在以利益为导向的当下，三生对阳光运行及阳光成长的坚持难能可贵。而施光辉也坚定地表示，未来三生将持之以恒的在完善营销模式、规范业务体系及渠道管理上发力，这是三年不变的工作重心。