第一块：零售利润率30%

       用两块形式体现出来：

1、现金形式：

 每当我们订货        0—899元              5%

                                 900—1499元       10%

                                 1500元以上         15%  

 除了在订单的同时返回的现金外,其余的在次月的1号打入我们的预存帐户上.

2、产品优惠形式：可以用示范品额度积分以2.5折优惠买到产品：积分=原价产品/3

举例：从一个月的1号—30号内，你总共订购了1500元产品

我们算一下总利润：

那么你有现金返还：1500元*15%=225元  （示范品计算方法是任意产品除以12=示范品）示范品125*4=500元产品

这个500元就代表着你的可享受的额度，那么你只需要花500元*0.25折的钱=125元就能买到，那么中间就有（500元-125元）=375元，就是你的利润；

所以225元现金+375元产品折扣=600元，你得到的产品总额是1500元+500元=2000元

那么你的利润比就是600/2000=30%

备注：零售利润只有达到2000元的顾客价的时候才是利润最大的30%，当然这不包括促销活动利润，如果促销活动利润算进去就不只30%了，根据每个月不同而进行计算百分比。

第二块：团队管理奖—级差制（4%-28%）：

       （团队业绩是指包括我和我的团队无限代业绩总和）

当月个人业绩达到400BV（相当于574元，1元=0.697BV）便有资格领取。

从800BV到40000BV，都是指团队总体业绩。

正常产品订单BV=产品零售价*0.697

示范品订单BV=示范品额度*0.82

800BV                         相当于1148元         4%       销售代表

2400BV                       相当于3443元         8%  

4800BV                       相当于6887元        12%

9600BV                       相当于13773元      16%      销售经理

16000BV                     相当于22956元       20%

28000BV                     相当于40172元       24%

40000BV                    相当于57389元        28%      高级经理  

举例说明：

（1）找到三个合作伙伴，每个月的团队业绩都做到14000BV，

         你的总业绩是：3*14000=42000；你的月收入=42000*28%—14000*16%*3=5040元；

（2）找到六个合作伙伴，每个团队做到8000BV，你的总业绩：6*8000=48000；

        你的月收入=48000*28%—8000*12%*6=7680元

    最简单的运作本制度的方法：我们按每个购500元产品成为公司的直销员，并每个月做600元的零售，并在三个月内找到三个能和你一样真想做的人；我们按每个人购500元产品成为公司的直销员，并每个月做600元的零售，并在三个月找到三个能和你一样真想做的人。按这样复制；

15个月后收入超过万元。

第三块:管理津贴：

当有1个部门做到4万时你可以拿第一代的4%

当有2个部门做到4万时你可以拿第二代的1%

当有4个部门做到4万时你可以拿第三代的0.5%

当有6个部门做到4万时你可以拿无限代的0.25%

第四块：一次性奖金奖励：

       一年中12个月有任意6个月维持40000BV（业绩）部门的人数就成为督导                                                        

当你培养：                                                                          大概年收入

1个督导时或成为  奖励1万元          督导                                   --------- 10万

2个                     奖励 2万元         合作经销商                          ---------16万  

3个                     奖励3万               资深经销商                         ----------26万

4个                     奖励4万元          蓝宝石                                ---------- 33万

6个                     奖励6万元          钻石  、海外游加一部奔驰       --------- 64万

7个                     奖励8万              资深高级经销商                     ----------82万

9个                     奖励10万元         特级经销商                            -------- 100万

12个                   奖励24万元          轿车奖励                               ---------140万

16个                   奖励30万元          执行经销商                             ---------  200万

22个                   奖励50万元

30个                   奖励75万元

40个                   奖励100万

50个             奖励150万元全球最高一次性奖金奖励是培养24个钻石级奖励100万美金

第五块：车奖励总共有6部奔驰

     欧瑞莲中国推出轿车特别奖：做到钻石级的中国销售顾问们就直接奖励奔驰车C200（全球唯一有的中国奖励）

第六块：每年4次的旅游（其中海外2次，国内2次）

第七块：欧瑞莲全球前15名者，可以成为欧瑞莲的股东！以上是欧瑞莲所有的

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