第一块：零售利润

        用两块形式体现出来：

现金形式：

         每当我们订货0-899元     5%    

                   900-1499元     10%

                   1500元及以上   15%   

        3000元以上返代金卷10%，次月可购买目录册里的任意产品

备注：

这不包括新人奖励计划和活动奖励计划的赠品，也没把促销活动利润算进去，如果加上这些就不止25%了，根据每个月不同而进行计算百分比（新人奖励计划和活动奖励计划赠的可是超多啊40%-60%）

--第二块、横向无限扩展，纵向无限延伸，既不像双轨那样限制横排，后来的超越不了前排，又不像太阳线只抓横排，团队没有凝聚力，容易脱离

欧瑞莲的团队管理奖-总结了级差制，太阳制，双轨制的改进制度（4%-28%），       

(团队业绩是指包括我和我团队无限代业绩总和)

当月个人业绩达到400BV（相当于574元，1元=0.697BV）便有资格领取。 

从800BV到40000BV，都是指团队总体业绩。 

正常产品订单BV=产品零售价*0.697 

1BP=4.5BV

200BP  900BV   相当于1290元   4% 销售代表 

600BP  2700BV 相当于3873元   8% 

1200BP  5400BV 相当于7747元   12% 

2400BP  10800BV 相当于15494元 16% 销售经理 

4000BP  18000BV 相当于25824元 20% 

6600BP  29700BV 相当于42611元 24% 

10000BP  45000BV 相当于64562元 28% 高级经理

举例说明 1： 

（1）找到三个合作伙伴，每个团队的业绩都做到15000bv。 

你的总业绩是：3*15000=42000；你的月收入=45000*28%-15000*16%*3=5400元； 

（2）找到六个合作伙伴，每个团队做到8000bv,你的总业绩是：6*8000=48000； 

你的月收入=48000*28%-8000*12%*6=7680元 

最简单的运用本制度的方法， 我们按每个人购500元产品成为公司的直销员， 

并每个月做600元的零售，并在三个月找到三个能和你一样的真想做的人。 

我们按每个人购500元产品成为公司的直销员，并每个月做600元的零售， 

并在三个月找到三个能和你一样的真想做的人。按这样复制， 

15个月后收入超过万元。

三、管理津贴： 

培养一个高级经理拿第一代8% 

培养二个高级经理可拿到第二代2% 

培养四个高级经理可拿到第三代1% 

培养六个高级经理可拿到第四代至无限0.5% 

欧瑞莲的奖金制度，总结了级差制，太阳制，双轨制的改进制度，对于横排高级经理个数要求低， 这样的制度鼓励大家做好深度，实现上对下的最大帮助。

第四块：一次性现金奖励： 

只要达成高级销售经理一次奖励现金5000元 

达成高级销售经理连续第三个月奖励现金5000元 

奖励 iPad3

 六个月达成高级销售经理奖励现金10000元

1个  奖励1万       督导

2个  奖励2万       合作经销商（金章）(参加欧洲金章年会旅游一次/每年)

3个 奖励3万    资深合作经销商

4个  奖励4万       中级经销商（蓝宝石）

6个  奖励6万       高级经销商（钻石）——奖励奔驰车C200(参加全球钻石年会旅游一次/每年)

8个  奖励8万   资深高级经销商

10个 奖励10万  特级经销商

12个 奖励24万     执行经销商——————奖励奔驰车E200

15个 奖励30万     合作执行经销商

18个 奖励36万     中级经销商——————奖励奔驰轿车S320

21个 奖励42万     高级执行经销商

24个 奖励100万   首席经销商——————奖励奔驰车ML350

24个（其中6个直接的高级经销商） 奖励200万现金  资深首席经销商—奖励奔驰S600

24个（其中12个直接的高级经销商）奖励300万现金合作首席经销商

24个（其中18个直接的高级经销商）奖励400万现金  中级首席经销商

24个（其中24个直接的高级经销商）奖励1000万现金高级首席经销商—奖励私人飞机

第五块：车奖励总共有4部奔驰轿车，最高奖励为私人飞机

欧瑞莲杭州会议好消息不断，2013将引爆中国市场。

好消息一：欧瑞莲2013年将上市新品300种以上。新品上市速度全球直销行业第一。

好消息二：欧瑞莲营养品火爆上市，产品主要功效是减肥，健康减肥引导全新健康新观念。

好消息三：欧瑞莲领导全球的销售模式：目录销售法，每月一本，是开发市场的法宝。

好消息四：欧瑞莲增加奖金，加大中级收入和后期收入，增加奖衔，最高可奖1000万人民币，年收入最高可达5000万以上，将会吸引全国高层加入。

好消息五：欧瑞莲汽车计划全球各行各业绝无仅有，永远奖奔驰永久有效，为我们每个人共提供了5辆奔驰。最高级别首席可奖私人飞机。

好消息六：将投入大量时尚杂志广告和电视广告吸引消费者，将在中国开设5000个服务网点为我们服务。

以上是欧瑞莲所有的奖励计划；如果不明白可以向你的参考老师直接联系！

制度特点是：美容顾问一进来就可以享受团队业绩提成，即使没有团队业绩达到了也可享受团队业绩提成，团队永不脱离，级别永不掉，团队无限代，无需囤货，考核只需要任意月份维持资格即可晋升，一年中12个月任意订一次的货（260元）即可维持团队关系不脱离以及编号的资格，可以世袭制（继承）真正让我们努力不白费！

最低260元就可以加入欧瑞莲成为经营者，让你代理欧瑞莲全球将近1000款产品，拥有自己的美丽事业，实现光彩照人、创造财富、拥有快乐的梦想！