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传统直销的弊端
发布时间:2013-02-24
传统直销的弊端:
1、爬坡之累
2、小组之伤
3、平衡之痛
4、超越之苦
只有美乐家,找对一个人都可以年薪百万!
1、爬坡之累:很多公司的制度在初期和中期的奖金很少,只有到高级别的佣金才会很多,所以很少有人成功!比如安利!而美乐家每个人都有5X7的一亩田,无论谁都是一样!
2、小组之伤:很多公司要求每月的小组业绩,不达标就没分红,看似是无限代的奖金,但达到的人少,公司都沉淀了,而且不仅要小组达标,还要求个人去冲业绩,导致大批经销商为了达标而囤货,进而低价处理
3、平衡之痛:主要针对双轨制的,很容易理解,不平衡没钱赚,而前期的投入决定了后期的奖金封顶数额,有一家公司投资1万周薪封顶5万,年最高收入才240万,可是美乐家于达老师上了企业总监当月就是127万的收入,看看那个多?很多公司鼓励新人投3单做金三角,甚至还有投7单或更多的,一激动砸下去几万块!在美乐家换用产品够10年的了
4、超越之苦:我们都希望自己的团队有老鹰,可是培养老鹰不容易呀!培养出来了却因为制度的原因导致老鹰脱离自己团队,只能算作自己平衡奖金的一个组业绩,没有实在的奖金价值,安利就是这样呀!但是在美乐家,一条大线也赚钱,找对一个人都可以年薪百万!